为深入贯彻落实省市行一季度工作会暨“春天行动”表彰会精神，切实将思想和行动统一到抓好“三大劳动竞赛”各项业务发展中，提振信心、争先进位，实现“全年精彩”、“再续辉煌”。4月22日，郧西农商行在该行9楼会议室召开一季度工作会暨“春天行动”表彰、党风廉政建设推进、作风建设提升多会合一会。行领导班子、各支行行长、机关部室负责人、乡村振兴工作队共计40余人参加会议。
会议由行党委委员、副行长曹建波主持，会议通报了全行2022年“春天行动”业务经营及综合考核、奖惩兑现等情况。宣读了关于表彰2022年“春天行动”优胜单位和个人的决定。领导班子现场为“春天行动”综合优胜单位、“抖动开门红”短视频大赛、存款结构、微贷及电银营销能手、微贷突出贡献、贷款争取计划、电银维护等9项优胜单位、先进个人进行颁奖奖励。夹河、上津、六郎、土门、店子、湖北口6家单位分别作综合、存款、贷款、微贷、风控、电银典型发言。
班子成员安排部署分管工作，党委委员、副行长王绪海就微贷专项绩效考核办法及政策学习、社保卡发卡等业务工作安排部署；党委委员、副行长曹建波就分管条线工作作出具体要求；纪委书记、监事长王飞就纪检监察及审计工作、党风廉政建设、转作风促发展等工作作出相应安排；党委委员、行长代新兵从存款稳增量优结构、贷款拓渠道提效率、风险防控促两项监管评级提档进位、电银扩面提质做好渠道建设全业务领域作了全面部署。要求在存款上要抓大户、抓代发、抓分层维护认领；贷款上用活微贷五大产品，全力推进整村授信；风险防控上紧盯信用风险、操作风险、市场风险，守住风险底线；电银上要增强扫码业务创收效益，加强渠道建设，做好信用卡业务拓展，加大发卡量。
该行党委书记、董事长李涛作总结讲话。他指出，2022年“春天行动”取得了“开门红”“满堂红”，精彩纷呈，各项业务指标向好向优，存贷市场份额高位推进、贷款投放创历史新高、不良率逐渐下降、存款付息率低于同期、创效水平显著提升，成绩的取得得益于全行上下精细组织，打了一场有准备、有组织的硬仗。但也要清醒地认识到在信贷投放后劲、风险防控等方面仍然压力很大。针对后期工作，他提出四点具体要求：
一是延续发扬“春天行动”拼抢实作风，大干快干、奋勇争先。不能有歇一歇、停下来、喘口气的思想，在落实上级行要求及社会责任上要保持只争朝夕的姿态，统筹安排全年工作、强化机制制度建设、发扬敢想敢拼务实作风、做实做细业务经营指标、建立多层次客户战略、抓好常态化疫情防控等综合业务工作，实现各项业务经营持续稳健发展。
二是扎实开展推进“三大劳动竞赛”活动，全力以赴、提质增效。扎实开展“小微金融店小二、乡村振兴主办行”劳动竞赛，大力拓展微贷营销，发挥金融村官、村银共建机制，推进整村授信全覆盖；开展“服务家乡成功人士，助力创业再造辉煌”劳动竞赛，发挥商区客户系统优势，推广“结算、扫码、微贷”服务模式，拓展家乡、武汉、省外三个市场，用好用足返乡创业贷等产品，做成郧西品牌；开展“提升资产质量，达到上市标准”劳动竞赛，树立信心，朝着金种子方向迈进，全面提质增效。
三是完善风险防控工作机制，守住底线，提档进阶。要围绕风险防控，抓好九大攻坚战，全面提升监管评级。定方向、定标准、定要求，全面推进风险贷款化解，围绕政府化险、延期还本付息贷款压降、表外不良贷款清收等领域，做实做细风险化解处置措施，严守风险底线，不断提升资产质量。
四是加强党建统领，全面从严治党、从严治行。要运用好主题党日等平台，扎实学习“三必谈四必看五必先”党建工作法，把工作法当作是抓好党建工作的有力抓手，加强支部建设，深入开展清廉农商行建设和提作风促发展等活动；做好纪委监督，结合案防工作，落实员工案防规定动作监督，开展警示教育培训，提升效果。同时，强化责任意识，高度关注信访和舆情防控，做到反应及时、处理张弛有度，将信访和舆情一体化来抓，有矛盾及时化解、有舆情第一时间处置。
（郧西农商行 徐亮）