为认真贯彻落实省联社及三峡农商行相关会议精神，全面推进清廉农商行建设工作，9月8日，当阳农商行召开推进清廉农商行建设工作动员部署会。

会议集中学习了《党员干部违纪违法典型案例警示录》，以案明鉴，要求全体干部员工自觉做到拒腐蚀于门外，在拒腐防变上谨小慎微，崇尚清廉正气，谨慎交友，坚持底线意识，始终保持对法纪法规的敬畏。

会议指出，要打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、金融服务优”的清廉农商行，就要与服务地方经济相结合，与内控合规文化建设相结合，与各项业务稳定发展相结合，高起点、高层次、高水平推进清廉建设工作。要在思想上高度重视、提站位，不断增强广大干部员工廉洁自律、崇廉拒腐思想意识；在行动上广泛号召、抓落实，持续营造以廉为荣、以腐为耻的浓厚文化氛围，把清正廉洁的理念深入到每个干部职工的心中；在形式上不断丰富、见实效，以案例分析、撰写学习心得、党支部讨论学习等将廉洁自律内化于心、外化于行，形成“人人思廉、全员崇廉”的党风廉政建设新格局。

党委书记、董事长周正国在会上讲了一堂生动的廉政党课，并对清廉农商行建设工作和党风廉政建设工作进行强调部署，要求充分认识廉政建设的重大意义，通过廉洁操守、廉洁从业、廉洁生活，进一步锤炼党性，树立正确的人生观、世界观、价值观，牢记李亚华理事长的谆谆告诫，正确理解得与失，正确对待各种利益诱惑；要求坚持清廉农商行和党风廉政建设宣传教育月活动一体推进，根据省联社、三峡农商行的相关文件要求和统一部署，在全市范围内迅速掀起声势浩大的党风廉政建设宣传教育月活动，并坚持将廉政建设与“两项劳动竞赛”活动有机结合起来，狠抓支行作风建设，开展党建互联、推广整村授信、宣传金融政策、优化信用环境，全面实现863计划；要求进一步加强对清廉农商行建设的组织领导，坚持领导带头，从行领导到基层负责人，带头转变领导作风和工作作风，带头深入基层深入群众，带头求实务实狠抓落实，当好作风建设的排头兵，发动员工找差距，依靠员工定措施，同时行纪委要坚持定期检查、随机抽查相结合，对廉政建设工作组织专项检查，对工作落实不力、搞形式走过扬的严肃问责，坚决避免和克服形式主义。