198次专题党课紧跟时代显活力，5000人次专题学习思想受洗礼；服务创业获得政府1500的奖励，21个高质量发展项目管控风险开新局；169件为民实事全落地，236条“谏言”推进干群和谐“零距离”，28篇调研成果直面短板“解难题”，70个“金点子”助力提质增效“接地气”……班长“领学”，思“破题”之策；干部“群学”，寻“解题”之法；全行“勤学”，行“答题”之道。解码荆州农商银行主题教育的那些“招”，“求真”是利器，“务实”是法宝。
活跃一个讲堂，守牢一颗初心
“三铁书记”的开场党课讲什么？
熟悉梅素益的同事私底下玩了个“猜谜竞技”，十之八九，还是“老三篇”：铁规章、铁账本、铁算盘。
5月17日，荆州农商银行主题教育“读书研讨班”拉开帷幕。谜底终于揭晓了……
“新中国成立前，在官僚买办的银行、乡绅豪强的当铺，三尺柜台内，打的是‘金算盘’，做的是‘黄金梦’，算的是中饱私蘘，盘的是以劣驱良，记的是黑心乱账，逼得百姓家破人亡。在共产党领导下的解放区银行，三尺柜台内，打的是‘铁算盘’，怀的是‘复兴梦’，算的是百姓有粮，盘的是民族兴旺，记得是历史铁账，只为振兴中华奋发图强。”
作为荆州农商银行的党委书记，自主题教育开展以来，2023年4月出版的《习近平著作选读》成了他的“手边书”，无论是案头，还是床头。晨起读几篇，寝前看几篇，无人打扰时摘抄几篇，领学、讲学前重点整理几篇，思考问题、研究工作时还要翻阅几篇。
“学习，是最宝贵的生产力。”
夯基一个理念，打开一片局面
七月流火，九月授衣。古人仰望星空，看到大火星偏西而下沉，便开始采丝缝作，必须在九月备好冬衣。否则，“无衣无褐，何以卒岁”？
2023年8月9日，骄阳如火，气温35℃，三伏最高点。
也就是在这天，荆州农商行发起了新一轮火热的大学习、大研讨、大调研——“思想破冰引领高质量发展突围”。
215个党支部、1879名党员、2672名干部员工，闻令而动，剑指“四块坚冰”：破“一味求大”，推进发展理念由“求规模速度”向“求质量效益”转变；破“唯任务论”，推进业绩观由“以完成任务论英雄”向“以创造效益论英雄”转变；破“习惯围绕资金转”，推进经营方式由“抓业务”向“抓客户”转变；破“进取精神疲沓钝化”，推进工作作风由“墨守成规”向“守正创新”转变。
怎么破？紧盯资产负债结构优化、大额贷款风险压降、隐形不良贷款出表、简易核算全面推广、人均利润全面提升等，从思想引领和发展导向上凝聚“质量效益”发展共识，从岗位责任和攻坚举措上提升高质量发展工作质效，开展“全员学习大讨论”“领导基层大调研”“质效创意大征集”“质效提升大征文”“简易核算大推广”等“五大行动”，发力大额贷款质效提升“六大攻坚”，落实“质量效益十抓”，全方位开展调研思考，全要素激活发展动力。
铸造一个引擎，挑起一份重担
回顾百余年风雨历程，我们党一直牢牢把握金融事业发展和前进的方向。在中央金融工作会议强调的“八个坚持”中，“坚持党中央对金融工作的集中统一领导”居于首位。
从1952年新中国成立后的第一家信用社，到目前的省联社改革，七十多年的发展证明：党建引领始终是推动农商行由大到强不可或缺大的动力引擎。
从“算盘”到“键盘”，从“挎包银行”到“云端银行”，不断奋进中的荆州农商银行，始终坚守金融的政治性和人民性，积极融入美好环境和幸福生活共同缔造，“党建+”系列成果，形成了“党建引领，务实重行，严谨创新，廉洁高效”的企业文化。
抓好党建引领与业务发展融合，秉承“挎包精神”、“三铁精神”，推动战略突破、管理升级；抓好主体责任和监督责任融合，秉承“伟大建党精神”、“自我革命精神”，推动从严治党、生态优化；抓好主题教育与意识形态融合，系统学习“千万工程”经验案例，感悟“千万工程”中的为民情怀和求实作风，增强高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促改，把党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
向1484个村派驻800名金融村官，落地169件为民实事，村均贷款达到480万元。向荆州辖区新市民、小微企业发放创业贷余额达46亿元，净增15.79亿元，获政府资金奖励约1500万元。2023年，荆州农商行“金融村官”和“链式金融”工作分别入选中国经济时报社和国研经济研究院金融产品创新优秀案例和中国信用合作杂志社“金融资源融合强农”典型案例；罗田村行获中国村镇银行发展论坛组委会“全国村镇银行金融产品与服务创新奖”。
解码一个标杆，唤醒一片激情
“房产查封，涉诉不断，原本简单的还款，变得越来越艰难。在挽回彭某70万元的风险贷款上，我们每解开一个节点，接踵而至的就是下一个‘意想不到’……”
2023年10月8日，荆州农商行“对标先进增智慧，以学促干提能力”活动现场，监利农商行龚场支行蜿蜒曲折的“盘活经”，犹如夕阳西下跋涉在“九曲十八弯”的前行者，猛吞一口“失望”的酒，依旧仰起“希望”的头，毅然决然挥一挥手，昂首挺胸持续向前走。
“历时三年，一事三变，商谈8个不同的关联对象，遭遇39种不同谈判场景，虽实际难度超过了想象，但终于登上39级台阶。”回顾这场清收经历，龚场支行行长许安军无限感慨，“苦难与辉煌并存，事虽艰辛，做则必成。”
不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？学为干之基，干为学之用。以学促干，基础在学，关键要干；以学促干，要害在实，最终看效。现实中，风险攻坚是最硬的“骨头”，矛盾尖锐，问题复杂，必须真找问题、找真问题，向最难处攻坚、向最关键处挺进，日拱一卒，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，出硬招实招、使真劲实劲，及时有效突破僵局，使问题迎刃而解。
剖析一个案例，解决一类问题
“掌控权力之舵，系好廉洁之带，筑牢防腐之堤，保持清醒之心，规范自身行为，守护清白之身。”编制案件警示录，常态开展“以案五说”，认真贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》，引导广大党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
抓实班子廉政建设“四责联动”、政治生态大创建、政治监督大访谈、同级监督大讨论、纪检审计人员大培训，推行党务行务公开，上到行党委的“一言一行”，下到员工的“柴米油盐”，公开执行程序、时限标准、承办部门、监督责任，列入履职考核，接受全员监督，定期“亮相”“公榜”，切实做到：重大事项随时公开、重大决策过程公开、重大议题民主公开、重大事务阳光公开。
围绕省联社重点领域专项治理活动，明确案件防控“十条责任链”，全面推进廉洁从业“十个意识”，出台党风廉政建设“十个从重从严”，明确干部清廉“五严禁”、员工行为“五严禁”、信贷从业“五严禁”等工作纪律，聘请专家开展预防金融职务犯罪培训，全面落实信贷“134”（一杯水、三个亲自、四个真实）原则，管好廉洁风险、信贷风险、市场风险、案件风险、法律风险和外部风险。推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型银商关系，以学正风推动从严治党治行纵深发展。
（荆州农商银行 桑椤）