截至1月20日，武当山农商行各项存款余额69.66亿元，比2021年末净增4.19亿元，完成2022“春天行动”任务的87.29%，在“春天行动”存款工作中占得先机。
早部署、高目标，思想统一战春天。早在2021年12月16日，武当山农商行就召开了2022年“春天行动”动员会，全面传达贯彻省市行社“春天行动”会议精神，迅速把全员思想和行动统一到“春天行”上来，树立“抓住机遇天天过年，错过机遇天天难过”的机遇感，树立“争夺第一，守住第一”的危机感，树立“大干一季度，誓夺开门红”的责任感，誓言夺取2022年“春天行动”开门红。在会上，武当山农商行通过科学测算，结合区域实际情况下发本行“春天行动”方案，在市行任务基础上自我加压，明确了计划存款净增6.28亿元（市行任务4.8亿元），贷款净增3.39亿元（市行任务3亿元），电银拓展争取全省前列的“春天行动”目标。行党委特别强调了2022年“春天行动”的重要性和特殊意义，这是武当山农商行从层层重压下的“求生”向轻装上阵的“求胜”转变的第一步，更是巩固2021年风险化解摘帽和“两项劳动竞赛”夺魁的胜利成果，向良好银行迈进的重要一步，因此全行员工要“争口气”，一定充分发挥历年来“春天行动”先进经验和优良作风，全身心投入到“春天行动”各项工作中。
实走访、续前缘，内外发力战春天。今年的“春天行动”中，武当山农商行以“低成本”储蓄资金作为重点攻关对象，将实走访作为“营销利器”，将挖潜力作为“第一要务”：一方面挖掘客户潜在需求，组织专人专班开展“大回访”“续前缘”活动，对辖内工业园各企业，学校、医院、幼儿园，街边商户，扫码客户群体等进行再对接再走访再续前缘，提前掌握客户需求，把握客户资金流向，进一步深挖客户潜力。如：1月19日武当山农商行电银部与营业部一道为丹江口市二中在校一千四百余名学生办理“校园一卡通”业务。一方面挖掘内生动力，按照省联社理事长李亚华所说：“一人联全家、全家联亲朋、亲朋联大众，调动一切可以调动资源，动员一切可以动员的力量。”要求全体员工挖掘“亲属圈”、“朋友圈”、“老乡圈”潜力，让更多的人成为农商行的产品使用者、业务营销员和宣传员。比如武当山农商行一名2021年入职青年员工在新年伊始就揽储160万元，联系家庭房易贷3户50万元，通过服务将一笔业务做成一批业务，迅速完成了角色转换。
强宣传、提服务，不畏竞争战春天。今年的“春天行动”中，面对以往“大额宝”产品下架，利率优势不再的局面，武当山农商行紧紧盯住辖内其他金融机构，迅速摸清了他们的具体做法、宣传手段及营销方案，做到“知己知彼百战不殆”，在宣传中对客户做好提醒：理财保险非存款，理财有风险，投资需谨慎，提醒客户理性投资。为拉平他行产品优势，该行一方面在辖内掀起“春天行动”宣传热潮，开展网点靓化宣传、专题活动宣传、媒体平台宣传，做到营业场所有节日氛围、橱窗有产品海报、厅堂有宣传台、柜面有宣传折页，展示柜里有礼品、大堂里有讲解、街面上有“乐鼓队”、手机上有微信推送、乡镇村组有墙体广告，每周二、四、六组织机关员工组成宣传营销小组，在市区及沿线乡镇开展走访宣传，让宣传攻势铺天盖地，农商行形象如影随形。另一方面进一步强调柜面优质文明服务，以服务赢得竞争、问服务要效益，尤其是临近“春节”，缴纳社保资金和办理业务的中老年人较多，该行要求柜员“服务到位、手续到位、提醒到位”，在办理好业务的同时，做好反诈骗、反假币提醒，在为客户提供优质服务的同时，也为客户资金筑起“金融长城”。
抓作风、严考核，激发活力战春天。在今年“春天行动”中，武当山农商行一方面紧抓作风建设，要求领导干部率先垂范、主动作为，带领员工把工作重心迅速调整到“春天行动”上来，包点部室与基层支行员工一道学习“春天行动”方案，明晰“春天行动”各项奖励措施，解决基层支行在工作中的实际问题，做到“上下同欲者胜，同舟共济者赢”，全行保持全员一条心、上下一盘棋、内外一个音。一方面严格绩效考核，不断加大业务结构和质量双向考核力度，实施人力资源向基层一线倾斜、绩效考核向业务发展倾斜、经费保障向业务营销倾斜“三个倾斜”政策；将“春天行动”任务与全员工资挂钩，实施突出贡献奖、阶段攻坚奖和月度排名奖，做到任务到人、奖罚分明，干得多、拿得多，干得少、拿得少。从“春天行动”伊始就通过方案明确对手赛，从领导到员工、从机关到基层、从前台到后台，开展竞赛，晒业绩、比贡献、争位次，落实“一日一张贴、一日一总结、一日一督办”的督办制度；1月18日武当山农商行再次下达《关于进一步明确2022年“春天行动”工作要求的通知》，明确对提前完成“春天行动”任务的支行和个人奖励再加码，引导员工算好任务账、经济账和政治账，不断激发员工潜力，让全体员工自我加压、抢抓时间、抢抓进度、抢抓机遇，力争排名靠前、避免落后，形成争先创优、赶超先进的积极氛围。
明纪律、实监督，执纪问责战春天。在今年“春天行动”中，武当山农商行充分发挥纪委的监督作用与执纪问责职能，拟定了《武当山农商行2022年支农服务”春天行动“专项监督工作方案》，由纪委加强监督，对作风上存在的“庸、懒、散、软”现象，坚决纠正，严禁高息揽存或变相高息揽存，严禁任何形式的虚假存款、虚假业绩，严禁农商行之间挖墙脚、搞内耗以及其它非理性竞争行为；对各类违规行为，要敢于亮剑、敢于较真、敢于问责；对获得任务排名靠后的部室经理和支行行长进行谈话督促，对在“春天行动”中存在畏难情绪、观望态度的后进员工进行谈心帮扶，让他们明白“春天行动”开局就是决战，起步就是冲刺，现在干一天等于后面干十天，鼓励他们扭转不良心态，重整旗鼓全身心的投入到“春天行动”中去，多管齐下为“春天行动”活动开展营造风清气正的良好环境。