今年以来，房县农商行紧紧围绕省市行党建工作部署和会议精神，坚持党建统领经营全局不动摇，始终将党建与业务同谋划、同部署、同推进。紧紧围绕党建工作重点，在不折不扣完成各项规定动作的基础上开拓创新，全方位开展党史学习教育、我为群众办实事、金融村官派驻、党风廉政宣教、“五小”建设等系列活动，实现了党建与业务互融互促、齐步发展的良好局面。截至目前，全行余额达到107.46亿元，比年初净增7.15亿元；各项贷款余额67.79亿元，比年初净增5.73亿元；微贷余额24.03亿元，微贷余额占比35.44%，全省排名第5位；各项风控指标持续达标；电银质效不断提升。
学党史抓教育，政治建设强定力。持之以恒抓牢政治建设统领、思想建设灵魂、组织建设基础。一方面强学习，紧紧围绕建党100周年和党史学习教育等主题，制定学习计划，先后开展领导班子带头学习7次，开展支部集中学、党员自主学、小组专题讨论等多种学习活动60余场次，有效激发了党员干部干事创业激情。另一方面抓活动，扎实开展学党史主题演讲比赛、书法比赛、征文活动、在党50周年集中授牌仪式、观看扶贫电影《白云深处》和老党员慰问等“七个一”系列活动，营造了浓厚的红色氛围，“一个支部一个堡垒”党建品牌效应不断彰显，全员干事创业的凝聚力、战斗力不断提升。
亲基层办实事，以人为本显魅力。坚持以人为本的企业文化理念，致力于提升员工归属感、幸福感。以“五小”建设为主题，深入开展“我为群众办实事”实践活动，真心为一线员工工作和生活排忧解难。先后成立了房县农商行第三届工会，为全体员工配备空调等生活电器，提升健康体检标准等“十件实事”高标准落实。同时，以中坝支行为“五小建设”示范点，有序改善九道、上龛等偏远乡镇支行的小食堂、小宿舍、小浴室、小菜园、活动室，配备书籍和健身器材。积极组织红歌合唱比赛、演讲比赛等红色教育活动，为员工搭建展示自我的平台。一系列举措得到全行员工热烈反响和好评，真正做到为基层员工思想上鼓劲、行动上加油、生活上解困。
派村官优服务，劳动竞赛有张力。一方面按照“金融村官+整村授信”工作模式，以金融村官和村银共建为抓手，全行61名“金融村官”下沉全县281个行政村（社区），通过“讲党史、送服务、关爱留守儿童”等活动载体丰富“支部主题党日+村组”活动，不断加强金融产品推介，提升金融服务水平，大力开展整村授信助力乡村振兴，持续推动两项劳动竞赛做实做深。另一方面，全面发扬“金融店小二”精神，积极组织干部员工进校园、进医院、进企业、进社区，强化金融服务、金融知识宣传，惠及全县10万人次。截至目前，全行整村授信已录入系统建档28124户，预授信20990户5.7亿元，用信金额净增9385.29万元；新型经营主体拓展户数103户，金额净增6300.83万元；码商e贷签约户数3212户，码商贷用信金额4.24亿元。
严党风抓廉政，从严治行聚合力。一是强化履职。充分发挥党委书记“第一责任人”作用，认真履行责任清单，积极参加廉政党课教育，履行领导干部“一岗双责”，执行“三重一大”民主集中制，以身作则践行党风责任，有力推动了清廉农商行建设和党风廉政建设宣教月工作顺利开展。二是层层传导。第一时间召开专题会议，研究制定了《房县农商行2021年党风廉政建设宣传教育月活动方案》和《推进清廉农商行建设的实施意见》，把党风廉政建设工作内容逐项分解，落实到人，实行一级抓一级，层层传递责任，推动党风廉政宣教月活动走深走实。三是常态监督。充分发挥纪委执纪问责监督职能，广泛组织干部职工学习反腐倡廉警示教育片和违纪违法案例，紧盯节假期常态监督，紧盯子女升学等特殊时段，紧盯婚丧喜庆等敏感事宜，抓住党职干部这个关键少数，通过文件通知、集中学习、微信等方式提醒全体干部职工注重廉洁自律，营造风清气正的经营环境。（房县农商行 计杨）