4月13日上午，湖北利川农商银行组织召开2020年度工作会暨春天行动总结表彰会，行领导班子、部室经理、网点负责人及受表彰先进代表参加了会议。
会上，党委书记李言位以紧迫感、责任感、归属感为中心作了重要讲话，他深入分析了当前的严峻形势，指出幸福不是等来的、业绩不是喊来的，成功是靠奋斗出来的，要“知重负重扛责任，不负韶华再前行”。
一、明形势、知危机，增强业务落后的紧迫感
他指出，利川2019年度业务发展十分被动，2020年春天行动业务发展虽整体向好，但较其他兄弟行社还存在差距，面对日益激烈的市场竞争，要居安思危、认真反省、深刻分析，敢于直面困境、正确认识当前形势，树立起敢抢敢拼的竞争意识，做到闻令而动、有令必行，紧绷发展弦，凝心聚力摆脱落后挨打的局面。
二、要拉满弓、加满油，树立奋起直追的责任感
他指出，我们要紧盯任务目标、紧扣发展主题、紧跟上级步伐、紧抓工作落实，力克困难谋对策、逆难而上再奋战，全力以赴、奋起直追，打硬仗、打好仗、打胜仗！一是要牢记发展目标，仔细研读工作意见，合理研究针对性措施，咬定目标不放松，做到任务目标烂熟于心，业务发展稳定有序。二是要践行发展基调，深入学习、读懂研透省联社“六个年活动”及州行“十个全覆”的精髓，不折不扣落实到位，做到不驰于空想、不骛于虚声。三是要提升思想认识，以平台意识调心态、以目标意识找方向、以进位意识加动力、以主业意识明重点、以结果意识促发展、以员工意识聚力量、以破局意识解难题、以归零意识戒骄躁、以担当意识做表率、以底线意识防风险，在工作中当好兵、带好兵、打好仗。四是要增强竞争能力，要有全局思维、长远思维和发展思维，推动智慧化转型，通过树标杆、内部竞赛等建立竞争机制，激发员工斗志，全方位抢占客户市场，增强市场竞争能力。五是要保障安全运营，坚持底线思维，强化案防、安防意识，时刻绷紧安全弦，做到守土有责、守土尽责，切实抓好风险防范，为业务发展保驾护航。
三、巧领导、强关怀，保持忠诚奉献的归属感
他指出，员工是农商行的主人，只有真诚关心关爱员工，做到在政治上有激励、工作上有支持、待遇上有保障、心理上有关怀，让员工体会到功成名就的荣誉感、温馨幸福的归属感，才能让员工生活有期待、工作有奔头，才能义无反顾、忠诚担当、撸起袖子加油干、只争朝夕拼命干。一是要鼓励员工、鞭策员工、团结员工增强全员完成任务的信心；二是要严格考核奖惩，坚持奖励、惩处双管齐下，对优秀的员工要及时提拔，激励员工担当作为；三是真诚关怀员工，倾听员工心声、了解员工需求、帮助解决困难，以行动帮人、以情感暖人，在全行塑造“在工作中我们是同事，在生活中我们是家人”的氛围，提升员工幸福感与归属感。
（湖北利川农商银行供稿）