7月18日，黄石农商银行召开“七一”表彰暨半年工作会议。市行党委书记、董事长罗征出席会议并讲话。
罗征要求，全市农商行要毫不动摇抓好“六个方面”的工作。一是毫不动摇推进主题教育。要抓好学习，学原著、学讲话、学英雄；要着眼解决基层实际问题抓好工作调研；要对标先进反思，对照差距检视，对照问题整改。二是全力以赴打赢“四大战役”。要认真贯彻落实李亚华理事长在黄石调研时提出的“夏季攻势”要求，要依托市政府ETC推广会议，加大宣传、强化对接、增派人手，打赢ETC遭遇战；要划网格、圈街道、分商圈，营销一户标记一户，拓展一片活跃一片，做到客户营销、设备投放、后期管理全覆盖，打赢扫码付争夺战；要用好省联社与政法系统合作等利好政策，用活“清收二十法”等经验，用足“四项制度”等制度，打赢逾欠贷款化解突围战。三是不遗余力抓好微贷推广。要主动做到“三个转变”，从部门微贷转变为全员微贷，从人工微贷转变为专业微贷，从业务微贷转变成文化微贷；不断完善营销竞争机制、业务培训机制、挂点督办机制；积极拓宽对接合作渠道。四是竭尽全力实现“存贷两旺”。要做好政府部门、高端客户、基础客户对接，用好激励机制和督办机制，拓宽资金渠道；要坚守定位，回归本源，加快转型，聚焦支农、支小、支民、支实，大力推进五大金融服务模式。五是坚定不移加强党建引领。要全面实施基层组织建设“强基提质”、基层党建品牌“创新引领”工作，深入开展基层党建年活动；要加强领导包片督办、部室挂点督办、纪委常态督办，不断深化从严治党、从严治行。六是全情投入打造“最美农商行”。要实施品牌提升、人才成长、人文关怀“三大工程”。完善基层网点建设，加大品牌宣传，倾力打造品牌提升工程；做好员工职业培训，建立科学用人机制，科学打造人才成长工程；落实十件员工期盼的实事，提升员工幸福感和自豪感，精心打造人文关怀工程。
（黄石农商银行供稿）