“e线互联”工作法——鄂州农商银行红莲湖开发区支行党支部

鄂州农商银行红莲湖开发区支行党支部依托“智慧党建”系统,创新了“e线互联”工作法,充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

支部建在线上。党费在线上公示,每月将党员党费交纳情况在线上公示;档案在线上管,及时将党员职务、工作变动,获荣誉、受处分等情况在线上更新;重大事项在线上公开,及时将支部重要活动、重大事项在线上公开。

全员学在线上。每周对“学习之窗”板块进行更新,及时将新理念、新政策等内容上传;每旬将党员“学习强国”平台积分在线上展示。对旬学习积分200分以上的,点评表扬,100分以下的,谈话鼓励;每月组织党员在线上开展党建、业务知识测试。不合格的,组织重考。

业绩晒在线上。月初,将全体干部员工的存款、贷款、电子银行等业务营销任务在线上发布。月末,将实际营销业绩录入系统,向全员公示。对综合业绩排名第一的,给予奖励;排名最后的,约谈提醒,并长期保留相关数据,让全员找差距、找不足。截至2019年6月末,支行各项贷款余额8.75亿元,比2017年末净增2.45亿元,支持“三农”客户1600余户、小微企业客户114户。

服务亮在线上。将支部13名党员干部服务承诺“亮”在线上,让党员常“照镜子”;让月度优质服务明星、我身边的好党员等优秀员工的照片“亮”在线上,增强干部员工荣誉感;把优秀员工先进事迹材料“亮”在线上,引领“比学风潮”。

干群联在线上。每季开展“五讲五看”互评,由员工在线上对支部班子“讲政治、讲纪律、讲责任、讲合规、讲奉献”情况进行评价,并提出意见;由支部班子及员工代表组成评审组在线上对员工“学习、作风、担当、合规、业绩”情况进行打分,并指出不足,互联互评、互促互进。

通过“e线互联”工作法,营造了支部“比学赶超”的氛围,密切了支部和党员间的联系,党建引领业务发展的成效显著。2018年5月份,全省农商行系统在红莲湖支行党支部参观学习“智慧党建”。截止2018年末,该支行连续两年各项业务综合排名位列全市农商行第一,先后荣获全省“金融先锋号”“先进基层党组织”,全市“十佳银行网点”荣誉称号。