8月2日上午，通山农商行组织召开主题教育推进会暨2023年半年工作会，县行领导班子成员，机关各部室负责人、各支行负责人等共38人参加会议。

会议传达学习了省联社、市行半年工作会议精神，通报了通山农商行上半年业务经营情况和主题教育活动进展情况，宣读了“两先一优”表彰文件，并对荣获全市农商行半年业务经营112家支行综合考评排名前十的5家单位现场颁奖。4家先进单位作了经验交流发言，2家支行作了表态发言。

会议指出，通山行上半年工作取得了一定的成绩，但仍存在较多的不足，需要认真分析和总结，为下阶段业务持续精彩做足准备。一是进一步压降存款成本，调优存款结构；二是进一步压实社会责任，加速信贷投放；三是进一步攻坚不良贷款，加大化解力度；四是进一步优化渠道建设，提升电银质效；五是进一步细化管理举措，提升管理能力；六是进一步对症下药，补齐短板指标；七是进一步提高安全意识，确保安全生产；八是进一步转变工作作风，确保政令畅通。

党委书记、董事长孙琦强调，全行要以党建引领为发力点，认真走好通山农商行高质量发展之路，特别是作为中层管理干部，更应提高站位，敢于担当、敢打胜仗。一是把全面提升党的领导力作为高质量发展的方向坐标，切实增强党员干部的思想自觉和行动自觉。二是准确把握全面提升党的领导力的路径，奋力提高驾驭力、凝聚力、执行力。三是在实践担当中锻造、提升、检验党的领导力，确保切实提升全行业务经营质效。四是全面推进主题教育走深走实，确保“理论学习”有新高度、“调查研究”有新深度、“推动发展”有新作为、“检视整改”有新成效。

为推动主题教育走深走实，进一步激发全行青年员工干事创业、担当有为的热情和动力，8月3日，团风农商银行41名青年党员齐聚一堂，以“深学细悟强思想实干笃行促发展”为主题，召开了一场别开生面的读书交流座谈会。

交流会上，青年员工代表夏金添、于冰垚分享了李白的《行路难》、王国维的《人间词话》和蒙曼的《寸草春晖》，带领大家一起重温唯美诗词。8名标杆青年员工结合自身岗位，分享交流了读书、工作、生活感悟。

党委书记、董事长张海君同志对青年员工提出四点殷切希望：一是要善于学习。学习是无止境的，要向书本学，向实践学，向古人学，向身边人学，通过不断的学习来完善自己。二是要懂得感恩。要感恩组织培育了我们，给了我们舞台；要感恩父母养育了我们，给了我们大爱；要感恩单位给了我们学习成长的机会；要感恩同事，大家走在一起，是最大的缘分；更要感恩逆境和对手，让我们得到锤炼。三是要乐于奉献。青年员工要把工作当事业，发挥自己的特长，不断在奉献中磨砺自己、成为有用之才。四是要敢于担当。付出和收获是成正比的，青年员工要做一个有作为的人，一个对单位有贡献的人，一个传承正能量的人，一马当先干起来。

大家纷纷表示，通过读书分享聆听内心感悟，通过交流座谈碰撞智慧火花，在今后工作中，将进一步加强学习、敬业奉献、务实担当、争先进位，用奋斗抒写自己的青春，用精彩描绘农商行壮丽蓝图。 

8月2日，巴东农商行组织召开主题教育推进会暨上半年业务经营分析会，旨在扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实省联社、州行2023年半年工作会议精神，总结上半年工作，安排部署下半年重点工作。县行班子成员、部室及网点负责人、各支部书记、纪检委员等约60人参加会议。

会议之前，参会人员赴巴东县监狱管理局开展了警示教育，并观看了警示教育片。党委书记、董事长王雄同志就如何贯彻落实省联社党风廉政建设宣传教育月及警示教育讲了廉政党课。

会上，各业务条线部门对巴东农商行上半年业务经营情况进行了通报；县行班子成员就分管工作做了相关部署和安排。

会上，王雄传达了省联社、州行2023年半年工作会会议精神，全面总结了2023年上半年业务经营工作，用四个“前所未有”对来之不易的成绩给予了充分肯定，用四个“赶不上”科学研判了我们巴东行的现状，并对后期重点工作提出了发展规划。后期，全行要聚焦上半年的短板工作，在任务指标上紧抓不放，在提质增效上紧抓提速，在守牢底线上强基固本，在资本补充上永不止步，让工作合力全面形成，目标任务要细化落实，谋篇布局要更加清晰。同时，全行要坚持预防整治，全力遏制各类事故的发生。

他强调，为推动2023年高质量发展，全行员工要坚持以身作则，为业务发展提供政治保证。一是当提高政治站位的表率。牢牢把握“学思想，强党性，重实践，建新功”的总要求，怀着真心，打牢“学”的基础，切实做到“以学铸魂”。迈开步子，突出“做”的关键，切实做到“以学增智”。对标对表，把住“改”的牵引，切实做到“以学正风”。带着规范，体现“促”的目的，切实做到“以学促干”。二是当清正廉洁的表率。全行员工要常怀“敬畏之心对权、知足之心对利、淡泊之心对名、进取之心对事”，做到以下几点：要把守纪当作一种定力，时时处处保持清醒的头脑，严格用纪法自己的言行；要把权力当作一种责任，真正做到办事不离“章”、行为不越“轨”，清清白白做人、干干净净做事；要把廉洁当作一种习惯，养成在公开环境中行使权力的习惯，得到在监督下工作生活的安宁。三是当一个增加员工福祉的表率。中层管理人员要想员工之所想、急员工之所急、解群众之所难，密切联系员工，当好员工的贴心人、知心人、暖心人。

为扎实开展好主题教育，切实把调研成果转化为推动全行高质量发展的实际成效，进一步提高履职本领、强化责任担当，7月27日上午，赤壁农商行召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。

自主题教育开展以来，赤壁农商行党委深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究系列重要论述精神，结合本地业务发展现状和需求，探讨研究出出“如何增强员工内生动力”“如何挖掘存量客户信贷投放发力点”“努力做好四个配合，切实转变工作作风”“如何通过宣传赋能业务高质量发展”“如何实现电银业务助推主营业务发展”“如何提升小微条线产能促进微贷业务发展”等六个重点课题，班子成员每人牵头1个项目课题，通过现场走访、交流座谈、发放调查问卷、实地考察、研读文献等方式开展了调研。

交流会上，班子成员依次发言，围绕调研课题介绍了调查开展的基本情况和当下工作的现状，全面梳理了调研过程中发现的难点、痛点和堵点，深入剖析了问题根源，结合实际工作提出了解决思路和下一步举措。

会议强调，要以主题教育调查研究为契机，对调研中反映和发现的问题要认真梳理，形成党委问题清单、责任清单、任务清单，明确解决措施、责任主体和时限要求，着力推动解决。要做好调查研究的“下半场工作”，加大调研成果转化力度，力求实现“发现一个问题”就“解决一个问题”，真正推动主题教育走深走实。

（赤壁农商行 黄小蓉）

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，天门农商银行党委认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署，以强化理论学习指导实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到各项工作任务中去，切实推动主题教育各项任务统筹开展、一体推进、取得实效。

以全员覆盖开局，明方向亮底色

提高站位，切实筑牢政治根基。行党委坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把开展主题教育作为砥砺前行“第一动力”、党委会议“第一议题”、督查督办“第一任务”。省联社动员部署会后，迅速召开党委会、党委扩大会，明确主题教育的总体要求、目标任务和方法步骤，以高度的政治自觉抓好主题教育。

锚定目标，层层压实工作责任。制定全行主题教育实施方案、任务清单，把主题教育各项动作分解到人、落实到具体时间节点。成立领导小组，配齐配强工作力量，组建工作专班，加强统筹协调，每周跟踪掌握主题教育开展情况，每月进行任务调度，有力有序把主题教育各项工作引向深入。

精心组织，迅速启动主题教育。5月7日，组织全行200名骨干力量召开动员部署会议；5月15日，召开专题党委会传达学习王忠林省长调研省联社指示要求和全省金融工作座谈会精神。要求全行干部员工把思想和行动统一到主题教育和王忠林省长讲话精神上来，以实干、实绩、实效奋力推进主题教育高质量开展。

以理论武装打头，筑根本强忠诚

以上率下抓“领学”。市行班子成员率先垂范，制定中心组及个人自学学习计划，加强习近平新时代中国特色社会主义新思想和省联社重大决策部署、业务知识的学习，确保理论学习有收获、思想政治受洗礼。5月9日，市行党委理论学习中心组举行集中研讨会议，班子成员结合工作实际和领办的调研课题，交流思想认识和学习体会，提出改进工作的思路举措。6月10日至15日，党委班子成员各自深入基层一线，到所在支部和党建联系点开展讲授主题教育专题党课，现场与员工交流学习心得体会，有效激发“关键少数”的领学促学作用。

上下联动抓“共学”。依托读书班、“三会一课”、主题党日活动等，组织支部党员开展交流研讨、宣讲阐释、案例教学等多种形式的学习。5月6日至5月12日，市行党委举办读书班，集中学习主题教育系列读本，切实做到以学铸魂。各党支部以“深入开展主题教育，大兴调查研究之风，助推高质量发展”主题党日活动，全体党员结合自身岗位实际深入畅谈体会，切实做到用党的创新理论武装头脑、指导实践。

创新形式抓“践学”。充分挖掘本地红色教育资源，结合常态化党史学习教育，先后组织党员干部走进天门革命烈士纪念馆、红安红色教育基地开展学习，砥砺理想信念和初心使命。举办青年员工座谈会、主题教育读书会，引导青年坚定不移听党话、跟党走，抓好青年党员学习。带动退休党员干部学习，结合退休干部活动制订内容丰富的学习计划，激励退休干部为奋进新征程贡献金融智慧和力量。

以调研整改破题，正党风解民忧

全面加强基层党建。印发2023年党建工作要点，把开展主题教育同学习贯彻党的二十大精神和省联社党委各项决策部署相结合，同推进各项业务工作相结合，同巡视整改相结合，同创建特色党建品牌相结合，同纪检干部队伍教育整顿相结合，系统谋划、一体推进，为各项工作再上新台阶提供坚强保证。

扑下身子大兴调研。围绕调查研究的12个重点，结合本行业务经营管理实际，明确了全面从严治党、加快发展、控险合规等18个重点调研内容。行党委班子成员贯彻主题教育“重实践”要求，每人主动领题，深入一线，转换角色，线上与线下、问卷与交流、市场与客户，多维度开展调研，努力形成破解工作堵点、淤点、难点的新思路、新方法。

深入查摆推进治理。直面发展的紧迫性不强、发展的能动性不强、发展的针对性不强、发展的胆略性不强等问题，班子成员牵头领办“实事清单”，即知即改严作风。结合区域经济和地理位置实际，将33家支行划分为四个片区，构建了大行领跑、城郊提速、天西振兴、东乡再起的新发展格局。围绕“上规模、优结构、提质量、降风险、增效益、促发展”的目标，制定了经营管理提速、提质、提效、提能、提升“五提方案”，着力改变软资产、硬负债、低效益的局面。

以真抓实干落脚，促发展建新功

全面加大贷款投放，服务实体经济大局。大力支持政府发展规划，紧跟市委市政府“四化同步”规划，加强重点项目、客户的对接，加大信贷投放力度。至6月26日，各项贷款余额135.8亿元，比年初净增10.6亿元，同比多增1.6亿元。业务发展超历史、超计划、超同业、超预期，呈现稳中加固、固中有进、进中向好、好中创优的态势。

全面做好服务创新，深入推广301模式。落实王省长调研要求，全面推广运用“301”模式，运用“智慧微贷”系统授信3225笔，金额6.5亿元。全面落实信贷五个转变，微贷五个革命，大力推进整村授信、“微贷进大堂”，创新创业贷、公积金e贷、天服贷等产品，微贷余额52.3亿元，净增10亿元，微贷客户数1.6万户，比年初增加3007户。曾经贷款放大、放长、放粗的顽疾彻底革除，市场定位更加精准。

全面坚守风控底线，积极提升发展质量。全力开展存量大额贷款质量提升攻坚战。在市委市政府的高度重视和大力支持下，认真落实党中央防控金融风险的指示要求，向内加压使劲，向外多方借力，处置不良贷款8亿元，彻底解决不良贷款多、占比高、居高不下的局面。

全面强化检视整改，推进清廉农商建设。突出问题导向，自觉查不足、找差距、明方向，按照省联社、市行党委部署，深入开展了违规吃喝和“靠农商行吃农商行”两个专项整治，对全行2021年以来商务接待、公务接待、机关食堂招待费用报销情况，涉及违规吃喝5类问题线索进行了检查，确保政治生态的“绿水青山”，推动全面从严治党治行向纵深推进。

全面激发员工活力，践行宗旨为民造福。持续开展“八问八破八立”和“六个问一问”大讨论，问出为民所想，为事所急，为急所做。树立政治过硬、业绩突出、品德高尚、干群公认的鲜明用人导向，建库、育库、用库，搭建舞台、平台、擂台、奖台，员工“单位靠我发展，我靠单位生存”主人翁意识进一步增强。扎实开展下察解难活动，建立党委推动高质量发展重难点项目清单和班子成员领办民生实事项目清单，解决住宿、办公环境等员工身边的实际困难，开展岗位大练兵、组建兴趣小组，举办文艺晚会，基层和员工的获得感成色更足、幸福感更可持续。

8月1日下午，大悟农商行组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题培训会，特邀县委党校副校长聂明盛作辅导报告。县行领导班子成员，机关各部门负责人，各支行、营业部、特资部负责人参加会议。

聂明盛以《坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂》为主题，从习近平新时代中国特色社会主义思想的提出与发展过程、习近平新时代中国特色社会主义思想的内容体系和历史地位、开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育三个方面进行了深入浅出的解析。

此次专题培训既有理论上的阐述，又有典型案例的分析，内容丰富，贴近现实，使全体党员干部对党的理论创新成果的理解和把握有了更加深刻的认识，对贯彻落实党中央决策部署以及省市行社工作安排，提高履职能力，促进各项业务发展起到了很好的指导作用。

主题教育培训会后，县行党委委员、行长丁燕舞结合主题教育学习，对照市行二季度业务经营情况通报，全面分析了二季度工作存在的问题和短板，并提出四个方面的要求：一是信贷投放节奏要加快，全力冲刺目标任务；二是风险清收要动真格，强力推进见成效；三是利息收入要颗粒归仓，狠抓落实增效益；四是业务督办责任要再压实，强化作风抓帮扶。

丁燕舞强调，全体干部员工要认真消化吸收辅导报告内容，并以此次主题教育培训会为契机，将学习成果转化为业务发展的强大动力，牢记使命，紧盯短板，加大力度，加快进度，全力以赴，全力冲刺，以抓铁有痕的作风，切实扭转被动局面，坚决结好三季度目标任务账。

自主题教育开展以来，远安农商银行紧跟省联社、市行党委安排部署，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧盯目标任务抓落实，确保主题教育在基层一线走深走实。

抓实“三动”，坚持以思想引领破坚冰。一是上下齐动，激发学习氛围。该行第一时间召开党委会，专题研究部署主题教育相关工作，迅速成立主题教育工作领导小组，制定主题教育实施方案，明确以党委带动各党支部广泛参与的“1+N”学习格局。5月4日，组织召开主题教育动员会，传达省联社、市行主题教育动员会会议精神。同时，在微信公众号开辟“主题教育进行时”学习专栏，推送相关学习内容4期、应知应会测试3期，激发全员学理论氛围。二是多方互动，强化理论素养。统筹运用党委理论中心组学习5期、主题党日3期，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和文章、学习“千万工程”和“浦江经验”；举办为期一周的读书班，党委班子带头通读《习近平著作选读》等8本理论教材，开展专题研讨2次；党委书记带头讲授专题党课4次，班子成员深入13个党建联系点讲学习感悟、讲贯彻举措，有效推动理论学习向机关部室、基层网点延伸。三是渠道联动，淬炼忠诚品格。5月4日，举办“奋进新征程·建功新时代”主题演讲比赛，21名青年员工结合本职工作分享学习感悟、讲述身边故事、描绘未来蓝图。5月11日，邀请县委党校专家授课，为全行干部员工全面深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想提供理论指导。6月30日至7月1日，在市行党委的大力支持下，组织党员干部、优秀党员、新发展党员赴湖北红安革命传统教育基地开展红色教育实践活动，从红色基因中汲取智慧和奋进力量。领导班子带头撰写心得体会15篇，中层干部撰写读书心得28篇，党员干部撰写赴红安学习心得36篇。

聚焦“三点”，坚持以调查研究解难题。一是科学“选题”。在确定调研选题的过程中，先做“加法”，再做“减法”，进一步明确选题方向。最终围绕全行高质量发展列出“提升服务乡村振兴质效”“助力小微企业纾难解困”“推进政治监督常态化长效化”等5个重点课题。二是深挖“问题”。采取“一个问题、一个方案、一名领导、一个专班、一抓到底”方式，班子成员分别带队调研20余次，通过座谈会、分析会、专项推动会、现场调研等形式，掌握真实情况。三是销号“破题”。全面深入分析发展现状、存在问题和解决思路，将调研过程中发现的问题转化为民生项目清单、重难点问题清单，促进调研成果转化。一方面，建立领办民生实事项目清单，行党委班子领办涉及支行五小建设、民生福利等各类急难愁盼问题23项。4月21日，全市首家村级“社银合作”服务网点在远安农商银行望家支行揭牌，后陆续增设花林寺支行、棚镇支行两家B级社银合作网点，让老百姓在“家门口”享受到一站式政务金融服务，省社保中心领导深入该行调研社银合作服务情况，对该行工作给予高度肯定；携手县市场监督管理局推进市场主体培育工程。2月21日，挂牌成立全县第一家金融机构“市场主体年报公示指导站”。6月21日，顺利为市场主体代办第一个营业执照，“1+4”市场主体培育模式全面启动；行工会相继开展“征集心愿书单”“健身气功培训班”“村银共建助农采茶”等活动，通过点点滴滴的人文关怀，不断增强广大员工归属感、幸福感。另一方面，建立推动高质量发展重难点问题项目清单，逐一销号解决。2022年，该行创新推出新型“农合贷”产品，当年累计发放农合贷18笔2700万元，比去年新增7笔1150万元。

夯实“三抓”，坚持以检视整改开新局。一是狠抓专项整治。坚持严的主基调贯穿主题教育全过程，扎实开展违规吃喝问题专项整治、支持实体经济履行支农支小职责和打造微贷绝对主业监督等专项监督，对资金信贷、基建、招投标等六大重点领域、重点环节进行自查自纠。针对各项工作中发现的问题下发监察建议书1份、督办通知书 11份。二是狠抓检视剖析。坚持刀刃向内，对微贷工作进行全面检视，认真查摆问题，及时整改。组织开展不法贷款中介专项治理行动，对与中介合作情况、违规发放异地贷款情况、经营和消费贷款流入房地产领域等违规情况进行治理整顿，严控微贷业务风险；组织开展常态化分析监测，关注重点产品，防范并行、超限额放款，关注时点数据，防范虚假业绩，关注逾期贷款，及时预警风险；组织开展微贷从业人员行为排查，杜绝道德风险及操作风险。三是狠抓问题整改。坚持“当下改”和“长久立”相结合，全面梳理历次内外部检查、巡视巡察、审计、现场监管等发现的问题，全盘接收省联社党委第三巡察组巡察反馈问题，建立问题清单，实行对账销号制度，整改一项、销号一项，不留欠账。同时，举一反三，抓好制度建设，固化检视整改成果，确保形成的长效机制立得住、落得实、管长远。

下阶段，远安农商行将严格按照省联社、市行主题教育工作部署要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，推动主题教育走深走实。 

（远安农商银行 陈雪娇  路钰琪）

7月27日，咸丰农商行在机关五楼会议室召开主题教育推进会暨半年工作会，全面传达贯彻省联社及全州农商行半年工作会精神，总结分析上半年工作，安排部署下阶段重点工作。会议由党委书记、董事长刘志会主持。

会上，信贷管理部负责人通报了全行上半年业务经营情况，对三季度业务考核方案进行了详细解读；纪委办负责人通报了警示案例并组织参会人员观看了警示教育片，以案说法，以案为鉴，警示全行干部员工进一步严明政治纪律，严守政治底线，筑牢廉洁防线；各分管领导安排部署了后期重点工作。

咸丰农商行党委书记、董事长刘志会传达了省联社及全州农商行半年工作会会议精神，要求全员提高政治站位，认真学习领会，抓好贯彻落实，切实把思想和行动统一到上级行党委的决策部署上来。扎实开展主题教育，将主题教育成果转化为高质量发展的内生动力，全力推动全行稳健高质量发展。

刘志会对上半年全行的业务经营工作寄予了充分肯定，并指出了在转型发展中存在的问题和不足，要求全员认真分析问题成因，找准业务发展方向，重点抓好基础客户营销扩面、大额贷款质量提升、信贷基础管理工作、业务扩面提质增效、组织关怀人文关怀等五项工作，要充分发扬“主人翁”精神，在短板提升上下苦功、练内功、做实功，全力推动全年各项任务目标顺利实现。

刘志会就全面贯彻落实全省农商行党员干部警示教育大会精神，以及如何推动主题教育及党风廉政建设宣传教育月活动进行了再强调，并讲了题为《筑牢清正廉洁思想防线　厚植全面从严治党根基》的廉政党课。他指出，全行干部员工要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，时刻保持清醒头脑，坚决不踩红线，不越底线，不碰高压线。他要求，全行干部员工要坚守“政治保障线”，坚持做政治上的明白人；要坚守修身律己，坚持做纪律上的规矩人；要聚焦工作重点，坚持做工作上的务实人。他强调，全行要勤于做“加法”，补短板； 勇于做“减法”，降不良； 善于做“乘法”，谋规划；敢于做“除法”，控成本。聚焦省联社及全州农商行下半年重点工作部署，保持奋进姿态，全力以赴完成各项任务目标。

机关及南门支行全体人员在机关五楼会议室参会，各支行人员在各网点视频会议室参会。

为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，7月28日下午，丹江口农商银行开展了青年读书会活动。该行26名青年员工代表参会。     

读书会上，参会人员现场观看了短片《用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂》，围绕读书会主题，结合各自的工作经历和切身体会，与在场人员交流分享阅读心得，畅谈自己的感悟。

该行将以深入开展主题教育为契机，持续开展更多内容丰富、形式多样的阅读活动，引导员工从书籍中汲取智慧和营养，做腹有诗书气自华的新时代农商银行人。

   7月27日下午，通山农商行赴通山县厦铺镇冷水坪红色教育基地开展红色实践教育活动，县行党委班子，机关党支部全体党员，新转正党员和预备党员等共50余人参加活动。

在巍然耸立的革命烈士纪念塔前，全体人员默哀一分钟，表达对革命先烈的哀悼和缅怀。默哀后，全体人员重温入党誓词，并向烈士敬献花篮，党委书记、董事长孙琦同志神情肃穆地仔细整理花篮上的缎带，全体人员手持菊花缓步绕行，瞻仰烈士纪念塔，并将寄托着缅怀之情的菊花轻放在烈士纪念塔周围。

青山绿水长留生前浩气，苍松翠柏堪慰逝后英灵。全体人员在讲解员的带领下来到烈士墓地，一路瞻仰烈士墓，追寻先烈的足迹，汲取前行的力量。随后大家参观了冷水坪革命纪念馆，在纪念馆中，在场人员被革命烈士们艰苦卓绝、不怕牺牲的斗争精神和可歌可泣的英勇故事深深折服，纷纷表示定要珍惜来之不易的和平年代幸福生活，将先辈们感人的精神化作前行的力量，为共产主义事业不懈奋斗。

随后，全体人员在村委会召开了7月份主题党日活动，并集体观看了廉政建设警示教育片，党委书记、董事长在会上强调：“通山农商行全体党员都要以革命先烈们为楷模，始终牢记党的宗旨，强化担当意识，增强责任感和使命感，充分发扬党员风采，争当先锋模范，为新时代新征程奋斗终身！”

红色实践教育活动结束后，大家纷纷表示经过这次难得的精神洗礼，定会继承先烈遗志，不忘初心、牢记使命，感恩奋进、以饱满的政治热情和扎实的工作作风，把学习成果转化为武装头脑、指导实践，推动工作的强大力量，为通山农商行高质量发展贡献智慧和力量。

(通山农商行 陈新华)