孝感农商银行营业部荣获全市“十佳清廉支行”荣誉称号。自去年省市行社推进“清廉农商行”建设工作启动以来，孝感农商银行营业部高度重视、迅速行动，积极贯彻落实省联社《关于推进清廉农商行建设的实施意见》和市行《孝感农商行关于推进清廉农商行建设的实施方案》要求，不断引导支行培育“清廉文化”，积极打造“政治生态好、用人导向正、干部作风实、金融服务优”的标杆银行。
坚持教育为先，警钟长鸣，注重打好廉洁从业“预防针”。没有规矩不成方圆，营业部通过晨会、周会等形式，引导员工常态化学习《全省农商行员工行为规范》、《全省农商行系统人员与监督部门工作人员、客户及系统内部人员之间非公务交往支暂行规定》和金融警示案例，让员工认识到廉洁从业的重要性，让“柜员十严禁”、信贷从业“八个严禁”等硬规矩入脑入心，不断筑牢干部员工“不敢腐”的思想道德防线。
坚持多方参与，全面监督，推行“三位一体”监督新模式。一是加强条线管控监督。针对信贷投放、费用报销等重点领域，营业部各岗位严格按照流程实施，相互合作、相互监督，坚决杜绝违反廉洁纪律行为。二是加强纪检监督。党支部大力支持支纪检委员履职，为纪检委员发挥职能创造必备条件。纪检委员通过开展专项整治活动，针对“春天行动”、“三大劳动竞赛”活动、电银推广等业务中弄虚作假行为开展深度排查整治，对推进工作不力的员工采取督办约谈，下发提醒通知书等方式加强作风整治。三是家庭廉洁监督。开展清廉家庭创建活动，发放清廉家庭倡议书，鼓励员工培育廉洁家风，充分发挥家庭助廉作用，注重从家庭入手，采取内外结合的方式，持续加强干部员工“八小时外”的监督提醒，助推家风廉洁建设走深走实。通过推行“三位一体”监督新模式，扎紧制度笼子，强化干部员工“不能腐”的监督机制。
坚持文化浸润，入脑入心，让清廉金融文化外塑于形内化于心。在党员活动室和办公室走廊设计廉洁文化专栏，放置廉洁宣传牌，将宣传牌和清廉走廊连为一体，成为支行清廉文化教育的主阵地。充分利用营业厅现有场地，在显著位置摆放廉洁文化宣传手册，利用LED显示屏展示廉洁从业理念，让清廉文化深入人心，强化员工不想腐的思想自觉。
（孝感农商银行 钟快）