强化能力提升 建设高素质队伍 —— 随州农商行组织召开2022年纪检监察审计工作会暨业务培训班

5月19日至20日,随州农商行组织召开了为期一天半的纪检监察审计工作会暨业务培训会议。市行党委委员、纪委书记、监事长高卫星出席会议并作讲话。

培训会上,随州市纪委、审计局领导及省联社稽核审计处专家应邀出席会议,就《中华人民共和国监察法》《审计法》进行了全方位解读,就《如何做好谈话笔录》《信访问题线索初步核实》和《新版员工违规行为处理办法》等进行了具体指导。同时,市行纪委、稽核审计部工作人员就《员工行为排查系统操作》《审计发现问题整改》及《随州农商行重点工作监督问责暂行办法》等进行了具体提示,并组织观看了《零容忍-惩前毖后》警示教育片。

6名基层支部纪检监察审计监督员代表进行了交流发言,市行纪委、稽核审计部分别就2022年纪检监察、稽核审计工作进行了安排和部署。

最后,市行党委委员、纪委书记、监事长高卫星作了总结讲话,强调了建设高素质纪检监察审计队伍的重要意义,指出了当前纪检监察审计干部队伍建设存在的问题,并就下阶段建设全市农商行高素质纪检监察审计队伍提出七点具体意见:

一是以“忠诚”为魂,用政治坚定信念。纪检监察审计人员要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,始终在党的领导下开展工作,严格按照依规依纪、实事求是的要求监督执纪,切实做到不偏不倚、不枉不纵。

二是以“学习”为上,用知识武装头脑。学习,是一个人提升能力素质的重要途径。纪检监察审计人员要立足个人实际,有针对性地强弱项、补短板,既向书本学,又向实践学,既学习常规的纪检监察审计业务知识,又学习党纪党规、法律法规,以学习补齐知识短板,克服能力不足、本领恐慌、知识落后的问题。

三是以“责任”为纲,用担当正风肃纪。纪检监察审计人员在知行合一中主动担当作为,要经常自我净化、自我革新,随时发现和清除思想上的灰尘和污渍,常思律己之益,常思放纵之害,高筑精神净地,常行廉洁之路,才能真正做到“打铁必须自身硬”。

四是以“纪法”为据,用规范约束权力。纪检监察审计人员要不断提升纪法贯通和纪法衔接的效果,依法依规依纪开展执纪审查调查工作,切实提高新时代运用法治思维监督执纪的能力本领,真正成为既懂纪又懂法的“全科医生”,确保党纪国法“双剑合璧”效应充分发挥。

五是以“创新”为措,用科技强化能力。顺应时代潮流,主动适应、积极引领,用好信息化、大数据等现代手段,解决好传统工作模式带来的“人海战术”“效率低下”“重复劳动”等弊端,提升开拓创新能力,使纪检监察审计工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。

六是以“严管”为要,用监督营造氛围。一体推进纪检监察审计系统“不敢腐、不能腐、不想腐”,管思想、管工作、管作风、管纪律,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,着力营造严的氛围。织密织牢监督网,对干部既要严管也要厚爱,建立正向鼓励体系,容错纠错机制。

七是以“实干”为先,用绩效选人用人。进一步加大力度,充分发挥基层支行纪检监察审计监督员的作用,打通基层监督“最后一公里”。修订完善《纪检监察审计监督员管理办法》,打造基层支行纪检监察工作示范单位,基层支行纪检监察审计工作考核情况作为支行行长、纪检监察审计监督员评先评优、职级晋升重要参考。

市行纪检监察、审计条线全体人员,基层支行、村镇银行纪检监察审计监督员、广水行纪委书记及广水行纪检监察、审计条线全体人员,共计80余人参加。

(随州农商行 刘阳)