为纪念“五四”运动103周年和中国共青团成立100周年，进一步弘扬“五四”精神，展现青年员工积极健康向上的精神风貌，增强青年员工团队凝聚力和向心力，增进青年员工间的情感沟通交流，切实帮助员工解决工作生活中的实际问题，鼓励青年员工为农商行的发展建言献策，营造良好的工作环境和氛围，在“五四”青年节到来之际，监利农商银行组织开展“五四”青年节系列活动。
4月27日上午，监利农商银行“青年员工标兵”表彰会暨“承五四精神 扬青春风采”青年员工座谈会在七楼会议室召开，行领导、青年员工代表共40余人参加会议，党委委员、副行长高荆陵主持会议。
座谈会上，党委委员、副行长高荆陵宣读了《关于表彰监利农商银行2022年度“青年员工标兵”的决定》；人力资源部经理程斌解读了《监利农商银行员工进城进机关管理办法》《监利农商银行公开选拔后备人才实施方案》；青年员工代表进行了心得交流，其他青年员工也纷纷作出经验分享；行领导分别对青年员工的成长提出期望。
会上，8名青年员工代表分别作为支行行长、支行副行长、运营主管、客户经理、综合柜员、机关员工以及新员工代表进行了交流发言，发出了来自该行各个岗位、不同角度的声音，有自己参加工作以来的心路历程和工作感悟，有在各自岗位上取得的工作经验与工作方法，引发了其他青年员工的热烈讨论，相继发表自己的看法、相互解答疑惑，并提出工作生活中遇到的实际困难，也积极对监利农商行今后的发展建言献策。
最后，行领导对青年员工们畅所欲言、积极分享的态度和氛围给予了高度肯定，并现场解答青年员工提出的疑惑和困难，相继寄语青年员工，希望青年员工进一步“勤于学习，坚定信念，勇于担当，扎实工作”。一是要加强学习，做一个有“智”的专业青年，主动学习专业知识、参加专业考试，学习相关规章制度，做到学以致用，在学习中提高自己；二是要承担使命，做一个有“志”的有为青年，青年员工当志存高远、坚定信念，以信念为支柱把握个人定位、梳理职业规划，追求更高的目标；三是成就自我，做一个有“色”的出彩青年，要以先进为标，立足岗位，追求卓越。
4月27日下午，监利农商银行在上车湾何王庙相继开展红歌传唱、拔河比赛等“五四”青年节系列户外拓展活动。空气中弥漫着的是激昂悠扬的红色激情，洋溢着的是朝气蓬勃的青春风华。多姿多彩的拓展活动，传承着历史弥新、激情燃烧的红色岁月，丰富了青年员工们精神文化生活的同时，也让他们暂时从繁忙的工作中得到些许放松，从而以更加饱满的热情投身到工作中来。
户外拓展活动结束后，青年员工们在上车湾镇何王庙江豚保护区开展“保护母亲河，美丽中国梦”志愿活动，清理河道边的垃圾，努力还原一个环境优美、河岸整洁、生活和谐的河道环境。青年志愿者们热情积极，纷纷主动分组，将风景区过往游客们遗弃的塑料袋、啤酒瓶等垃圾一一清理干净，净化沿河堤岸环境，为创建文明城市积极贡献一份农商力量！
（监利农商银行 姜爽）