12月29日下午，郧西农商行在该行9楼会议室召开2021年新员工入职座谈会。
会上，11名新招录员工依次作自我介绍，结合26天的岗前培训，分享了学习感悟，并就即将走上工作岗位，畅谈了自我职业规划、理想信念、人生目标。机关各科室负责人也对新员工提出相关建议。郧西农商行党委委员、副行长曹建波主持会议，讲述了郧西农商行69年的光辉发展史，激励新员工要珍惜岗位，迅速适应角色转变，挺起责任意识，增长才干，锤炼本领，从合格走向优秀，从优秀走向卓越。
党委委员、副行长王绪海寄语新员工要切实担起责任，以对单位的自豪感，对家庭、社会的责任感以及岗位锻炼成长成才的成就感，努力工作，做一名好公民、好员工。纪委书记、监事长王飞从牢固树立法治观念、规矩意识、自律意识、廉洁作风等方面，强调新员工要严规矩、守底线，加强政治监督和自我约束，以清廉作风、底线思维规范行为，指导工作，提升能力。
党委书记、董事长李涛从回顾解读农商行到底是一个什么样的企业开篇，重温了近70年的农信发展史，深刻阐明了郧西农商行立足三农，担负支农支小社会责任的价值真谛。在新的转型发展大局中，有压力，更要有使命，发挥不可替代的作用，当好“农村金融主力军”、“乡村振兴主办行”。他提出五点殷切希望。
一是坚定政治方向，勇于敢立潮头。农商行是党管企业，作为青年人，一定要有坚定的政治方向，立于国家建设、民族复兴大局中，坚持理想信念，感恩组织培养，积极向党组织靠拢，以打拼务实的工作作风、全面突出的业务能力，奔赴岗位，用业绩和成绩回报单位、回报社会。
二是肩负担当使命，服务乡村振兴。乡村振兴是头号战略，是农商行未来业务发展的载体，找寻自身发展与市场的契合点，寻求发展机遇，肩负“店小二”职责，当好“主力军”，放下身段做服务，服务是我们赢得市场的永恒制胜法宝。
三是坚守合规底线，知敬畏守底线。要“系好人生第一颗扣子”，做到知行合一、信守承诺，牢记初心使命，岗位职责，严格遵守各项规章制度，守好规矩底线，以带血的经验教训，立规矩、筑防线、守底线；要慎交友、讲规则、严规矩，坚决对“黄赌毒”的高压零容忍。
四是持续学习提升，锤炼增长本领。要把学习融入职业生涯过程中，形成习惯，培养自觉主动学习意识，向制度学习、向客户学习、向业务学习，磨练提升自我；要不断积累社会经验，抓好今后每一次的培训学习机会，高效率学习，汲取营养、增长才干。
五是永葆务实诚信，干实事提能力。要坚持诚信原则，树立坚韧的品质和行为规范理念，以业绩来说话，扎实工作作风，规范自身行为，保持敬业奉献工作激情；要激发斗志，强大内心，守得住清贫，耐得住寂寞，以奋斗进取精神，收获职业的精彩人生。（徐亮）