在全行2021年“年终结账”圆满收官和2022“春天行动”蓄势待发之际，12月28日上午，竹山农商行在该行六楼会议室召开了2021年新招录员工入职座谈会，行领导班子成员出席会议并作重要讲话，11名新员工信心满满，饱含激情地进行了自我介绍，分享各自的学习经历、工作经历、培训期间的感悟与收获，表达了对加入竹山农商行这个大家庭的欣喜和感激之情，畅谈了入职后的职业规划和对未来工作的憧憬，表明了不畏困难、奋发进取的决心。
与会机关部室负责人分别以一名老员工的身份，结合自身的从业经历，向新员工传授宝贵的经验和知识，鼓励新员工从小事做起，珍惜光阴，经得住诱惑，耐得住寂寞，踏实进取，打下人生坚实的基础。
党委委员、提名副行长万波详细介绍了竹山农商行的发展历程、近年来取得的巨大改革发展成就及当前和后阶段重点工作规划，使新员工对农商行有了全新的认知，更增添了荣誉感和自豪感。他寄语新员工做“四有”新人：要有目标，争做农商行转型发展的参与者；要有担当，争做服务县域经济高质量发展的贡献者；要有规矩，争做清廉农商行建设的践行者；要有作为，争做新时代挎包银行精神的奋斗者和传承者。
纪委书记、监事长赵德枰勉励新员工：做勤学善思的智慧人，先学会做人，而后才能做事，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才；做为民服务的诚实人，认真学习掌握金融服务技巧，提升服务水平，以热心、细心、耐心和真心当好“金融店小二”；做遵纪守法的明白人，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑，淡泊明志，宁静致远，走好人生路。
党委书记、董事长肖发大对11位新员工的到来表示热烈欢迎，对他们的生活和学习情况尤其关心，对他们的未来和成长寄予深切期望。面对新员工入职初期的困惑，肖发大用自身经历为喻，由浅入深，以“守得住初心、耐得住寂寞、受得住挫折”三句话鼓励新员工秉持初心、珍惜岗位、拼搏进取，在新的起点上扬帆起航、逐梦前行。肖发大指出，越是身处基层，越要志存高远；越是工作劳累，越要加强学习；越是贴近群众，越要增进感情；越是天地广阔，越要提升能力；越是条件艰苦，越要坚定信念；越是备受关注，越要注意形象。
肖发大以“融入”、“热爱”、“传承”六个字激励新员工尽快转变角色、找准定位、努力工作，适应新的工作岗位，学习新的业务知识，与单位心连心，同呼吸，共命运。一是要善于改变自己，融入他人，培养主动学习、与人打交道、与钱打交道的能力；二是要保持空杯心态，干一行爱一行，爱一行钻一行，做积极进取、有事业心、快乐工作的人；三是要传承老信合人爱行如家的奉献精神、吃苦耐劳的敬业精神、团结友爱的互助精神、诚信厚道的为人品质、扎根基层的坚韧毅力和挎包银行的工作作风。
座谈会后，全体新员工集体参观了远程监控中心，通过监控视频了解基层的工作状态。运营管理部和安全保卫部对新员工进行了合规和安全操作讲解，强调内控合规和安全的重要性，为他们上了入职前安全教育第一课。
为充分展现竹山农商行党委对新员工的关怀和爱护，座谈会结束后，支行行长领取了行党委为每位新员工配发的被褥、毛巾、水盆、牙具等生活必需品，要求各位支行行长要像关爱自己子女或兄弟姐妹一样关爱新员工，为新员工营造一个舒适、干净、温馨的工作和生活环境，让他们没有后顾之忧，踏踏实实工作，安安心心上班。（周松涛 柯海涛）