为进一步发挥“金融服务店小二”精神，把优秀人才选拔到大堂经理岗位上来，11月27日晚，随州农商行开展了大堂经理选拔考试，120名符合条件的基层网点员工参加了笔试。
本次考试按照“岗位竞聘、认真慎重、综合考核、优中选优”的原则，由市行人力资源部、运营管理部共同组织开展，主要考察员工业务知识储备、逻辑思维能力、服务营销技巧等，稽核审计部派人全程监督。
随州农商行将通过此次大堂经理选拔考试，进一步提升网点服务能力，为支行转型发展打下坚实基础，擦亮“三大银行”品牌形象。
（图：来源PLXABAY）
随州农商银行组织开展大堂经理选拔考试