根据省联社党委安排，10月27日下午，省联社组织召开全省楚农商村镇银行贯彻落实省联社四季度工作会议精神暨监管指标达标落实不力督办约谈视频会。省联社党委委员、副主任李维林出席会议并讲话，机构合作部总经理张勤主持。
会上，机构合作部通报了全省楚农商村镇银行二、三季度监管指标未达标情况，4家主发起行、12家村镇银行分别就切实强化履职管理、确保监管指标达标表态发言。
李维林组织全体参会人员认真学习了全省农商行四季度工作会议精神，指出当前楚农商村镇银行发展中存在五个“并存”的问题现象：一是支农支小力度加强与市场定位依旧偏离并存；二是存贷款总体增长与发展极不平衡现象并存；三是部分监管指标优化与多项风险数据恶化并存；四是公司治理加强与股权管理不规范问题并存；五是作风整治强化与履职管理仍然偏软并存。就如何贯彻全省农商行四季度工作会议精神，做好年度工作圆满收官，李维林提出五点要求：一是凝心聚力完成全年业务经营计划。要锁定目标、坚定信心、倒排工期、查漏补缺，在信心上、措施上、作风上找办法，确保完成业务经营及监管指标达标计划。二是坚定不移加大支农支小力度。要坚持走“小”“散”“稳”“新”路线，把微贷户数作为考核微贷业绩的主要指标；大力推进普惠小微企业信用贷款发放；加强各类市场主体的走访。三是全力以赴开展好“店小二”及“送码授信”活动。要加强学习培训，增强“店小二”服务技能；当好小微企业专属金融“店小二”，开展好“送码授信暖人心”主题营销活动，不漏一地一户对接送码授信。四是千方百计防范化解各项风险。要加强存量风险贷款化解；严控不良贷款新增，加强延期还本付息后的管理；加强风险隐患排查，重点加强现金业务等操作环节的监督检查；切实抓好各类问题的整改。五是持之以恒强化履职管理。要进一步推进作风整治，实现作风整治常态化；进一步加强管理履职；进一步加强人才队伍建设。
各主发起行分管副行长、各村镇银行负责人、省联社机构合作部相关人员共40余人参加约谈。
（机构合作部供稿）