6月15日下午，三峡农商银行董事长甘军赴武昌支行开展调研指导。
一到武昌支行，甘军董事长主动进行健康扫码、测量体温，在营业大厅，他亲切地慰问了在岗职工。在党建讲解员的引导下，甘军董事长参观了武昌支行党建文化长廊、党员活动室，现场了解了武昌支行党建工作的开展情况。在谈心谈话室，甘军董事长现场扫描二维码，查看了武昌支行党员提交的心得体会等电子资料，并对武昌支行开展智慧党建的创新模式予以肯定。
随后，甘军董事长认真听取了武昌支行行长杨凌同志做的工作汇报，并同分管行长、部门负责人进行面对面交流，逐一了解武昌支行人员队伍建设和业务开展情况，分析目前风险贷款清收、业务开展中遇到的困难，并讨论了应对措施。一是优化资源配置，利用智能柜台，线上业务，释放人力，推动业务转型。二是客户结构多样化，依托各地市州商会组织，拓宽业务覆盖面，依托资源型客户及系统内客户，充分挖掘发展潜力。三是高度重视风险贷款的清收化解，尽早行动，尽快落实，全力压降风险贷款。
甘军董事长对武昌支行近年来取得的工作成效给予充分肯定，称赞武昌支行在近几年发展势头良好，尤其是在吸收对公存款，降低全行付息率上做出了成绩。同时，甘军董事长对武昌支行今后的发展提出以下几点要求：
一是要发挥党建工作的引领作用，提高干事创业的凝聚力。要提高政治站位，继续将党建工作抓实抓牢抓出成效；打造党建工作标杆网点，将党建做出特色，做出品牌。
二是要发挥唯一在汉网点优势，搭建连接县市法人行的桥梁。依托省联社和三峡农商行，拓宽业务发展渠道，转变发展模式。在服务全省农商行的基础上继续扎实开展稳存增存，降低存款成本。
三是要加强风险贷款的化解，紧盯存量，严控新增。灵活用好财政、税收、信贷等扶持政策为小微、涉农企业及时解难纾困，克服疫情带来的不利影响。
四是要积极探索发展新思路，促进网点业务转型。通过科技手段寻求电子银行业务与公司业务相结合新路子，因地制宜，开发贴合武汉市场实际，适应客户所需，提升支行效益的新产品。
五是要关心关爱员工，营造支行团结奋进的向上氛围。在青年员工培养上下功夫，通过同业交流、行内学习提高员工综合业务能力。努力打造一支能力强、素质高、靠得住的人才队伍，争取更好更快的发展。
（三峡农商银行武昌支行 谭雪）