5月18日下午，三峡农商银行召开一季度工作暨2020年度全市农商银行党风廉政建设工作视频会，表彰了一批先进单位和先进个人。在2020年一季度的工作中，五峰农商银行全面完成了三峡下达的各项目标任务，综合排名全市第一，荣获全市农商银行“先进单位”。同时，五峰农商银行营业部荣获“先进支行”，五峰农商银行公司业务部荣获“抗疫先进支行”，周维、王海涛、曾维丹、梁军、尚维锋荣获“先进个人”，周永森、郑晓康荣获“抗疫先进个人”。
2020年一季度以来，五峰农商银行面对疫情，积极贯彻执行省联社及三峡农商行党委的各项决策部署，紧扣“扩面增效”主题，深入开展“六个年”活动，坚持疫情防控和金融服务两手抓，坚定必胜信心支持复工复产，积极助力“三农”客户春耕春种，圆满完成各项任务，在以下六方面工作成效凸显：
一是党建引领“统”发展。充分发挥党建引领作用，将党建融入“春天行动”各项工作。2月7日，五峰农商银行快速响应上级部署，在全行范围内成立11个党员先锋突击队，带动全员下沉到街道、社区，落实各项防控措施，开通疫情防控金融服务绿色通道，充分发挥党员干部的先锋作用，冲锋在前，表率在先，团结带领全行员工全面投身于疫情防控工作，扎扎实实做好金融服务。在此期间，全行共对接茶企189户，为其中51户新增贷款4884万元，对接园区企业18家，授信近2亿元，共向184家小微客户发放低利率支小再贷款1.4亿元，运用“荆楚天使贷”为县内医务人员发放36笔723万元，运用“荆楚发展贷”发放1笔400万元，展期81户5099万元，调整分期还款12户2185万元，主动为31家企业下调利率，让利近400万元。对此，五峰县委县政府给予了高度评价。县委书记陈华批示：“五峰农商银行积极投身疫情防控，彰显了本土金融企业的责任担当。尤其是开辟绿色通道，提供优质优惠金融服务，助力企业复工复产，推动项目建设，成绩显著，值得充分肯定和大力推广。希望化危为机，抢抓机遇，实现银企社会多赢，为五峰“一高双争三决胜”作出更大贡献。”县委副书记、县长万红批示：“五峰农商行紧紧围绕全县疫情防控及企业复工复产工作积极作为，帮助企业解难纾困，组织对上对外争取销售五峰茶叶，为企业和农民的收入增长做出了积极贡献。全县各部门要向五峰农商行学习，为全县经济和社会发展再立新功。”
二是尽早部署“谋”发展。在省、市召开“春天行动动员会”后，五峰农商银行于2019年12月20日召开2020年支农服务“春天行动”动员大会，及时将省联社党委及三峡农商行党委的工作安排传达到基层每位员工。结合五峰农商银行实际情况，制定了《五峰农商银行2020年支农服务“春天行动”工作方案》，将不同岗位的业务考核权重以指导意见的形式下发到各支行，要求以支行为单位召开会议，学习上级行“春天行动”工作意见，结合支行实际情况做到目标明确、责任明确、措施明确。营业部按照早安排、早部署的思路，短短一周时间，微贷净投550万元，完成春天行动计划的110%。到1月18日，捷报再传，营业部存款净增1.67亿元，完成“春天行动”计划的109%，存、贷业务双双实现“开门”，极大地提振了全员完成任务的信心。
三是宣传引导“推”发展。自元月份以来，五峰农商银行积极开展迎鼠年系列特惠活动，充分利用大型展架、橱窗、LED屏、广播电视、宣传折页及五峰知名微信公众号、朋友圈转发、对接村组等方式进行全方位、立体化宣传，特别是在108个村居每天播放音频广告，在县城集中小区共76部电梯布置了宣传图片，在县城主要街道悬挂了700多个农商行大红灯笼，营造了浓厚的宣传氛围，有力推动了营销业务的开展。
四是走访对接“实”发展。县行动员会后不久，小微金融部及长乐坪支行负责人就在分管领导带领下，赴武汉参加武汉五峰商会新春联谊活动，现场拓展福e贷52户，组织存款430万元。1月3日，营业部率先租用大巴前往县外开展接外出务工人员回家过年活动，1月20日，渔洋关支行在分管领导带领下，率先联合渔洋关镇桥河社区召开“话乡情·谋发展”乡情恳谈会，之后，各乡镇支行陆续开展银企、银政合作，特别是返乡人员座谈会，银行、社区、村组探寻合作模式，三位一体共谋发展大计。
五是全员参与“抓”发展。领导班子率先垂范，下基层，攻大户；机关干部主动作为，下基层做好服务协调，帮助和指导挂点网点完成各项活动内容，当好基层服务员；支行行长冲锋在前，吃苦在先，团结带领全体员工创先争优、建功立业；一般员工个个头上有指标，无论内勤外勤，无论机关支行，都分任务、压担子。在全员营销的同时，突出计划任务公平公正，工作安排公平公正，绩效考核公平公正，做到人人有担子，严格按照多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则进行兑现。通过全员参与，上下联动，全行营销潜力得到激发，涌现出一大批敢闯敢干的先进楷模：刚刚转正的新员工周维年前就完成存款任务200万元，超任务指标90万元；公司业务部王海涛累计投放各类贷款72笔，共计8150万元；零售业务部梁军连续3个月微贷营销金额笔数居全行排名第一；营业部90后女孩曾维丹签约微信银行1068个、手机银行598个……
六是强化考核“督”发展。“春天行动”期间，全行上下严格遵守“十严禁”，各项工作做到讲政治、守规矩、识大局，工作上一切行动听指挥，做到有令必行，有禁必止。行纪委对一切违规违纪情形实行“零容忍”，一经查实，坚决惩处。“春天行动”中，追责处理39人次，其中提醒谈话2人，限期整改28人次，扣减绩效收入9人次，正风肃纪取得成效。机关各科室根据挂点网点业务发展短板，及时协助网点查找原因、理清思路、提供人员协助，另一方面县行根据全行“春天行动”工作进度情况不定期召开视频督办会，各条线协助排名靠后网点查找滞后原因，寻找解决方案后将不利因素各个击破，确保网点各项业务齐头并进。同时，充分发挥绩效考核“牛鼻子”作用，绩效考核向基层倾斜。一季度获微贷单项奖励在一万元以上的就有26人，正是因为奖罚分明，全行微贷余额占比在全省率先突破20%大关后，一直稳居全省第一。
后期，五峰农商银行将在省联社、三峡农商行党委的坚强领导下，珍惜荣誉，再接再厉，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，进一步下沉服务重心，全力开展好“万名员工进小微 金融服务我先行”活动，全力助力复工复产，坚决打赢经济保卫战，继续做好金融扶贫领域工作，促进更高质量、更有效率、更可持续发展，确保全面完成各项任务指标，向建成山区发展示范行不断努力奋斗！
（五峰农商银行供稿）