为弘扬五四精神，加强青年员工队伍建设，夯实人才发展根基，5月9日上午，秭归农商银行举办了“绽放战疫青春·坚定制度自信”青年员工座谈会。县行领导班子、各部门经理、青年员工代表共40余人参会。
与会青年员工结合工作实际纷纷发言，畅谈个人工作感悟，分享抗疫感动瞬间，展望自身职业规划，并对农商银行转型发展提出了建议和意见。
会上，党委委员、副行长鲁邦瑶对青年员工提出了五点具体要求：一是抓感恩培养，以高度的责任感和使命感立足本职岗位，做好本职工作；二是抓学习锻炼，强化业务和制度学习，丰富理论知识，做岗位排头兵；三是抓纪律约束，严守制度底线，谨遵规矩办事，保障业务稳健发展；四是抓目标管理，制定工作计划，树立长远目标，付诸实际行动；五是抓风险防控，提高防范意识，强化风控措施，从源头上防范风险。
会议最后，党委书记、董事长张小平作总结讲话，寄语青年员工:要志存高远,做好职业规划，把个人成长和单位发展有机结合起来；要善学善思，掌握业务知识，领会文件精神，提升个人技能，切实向全能型人才发展；要担当务实，扎根一线，敢于担难，勇于担责，筑牢基层战斗堡垒；要心怀感恩，珍惜现在，在基层岗位上发挥青年人乐于奉献、敢于拼搏的精神；要加强品德修养，注重品行提升，做诚实正直、言行坦荡的青年一代。
（湖北秭归农商银行 张俊丽 图：来源PLXABAY）