湖北广水农商银行五项措施推动“税e贷”全面开花

自省联社“税e贷”产品上线推广以来,湖北广水农商银行凝聚全行能量,发动全员营销,充分运用五项措施,做到营销对接早、培训覆盖全、宣传力度大、服务走访实、激励机制优,推动“税e贷”产品在广水城乡多点绽放、全面开花。截至10月23日,累计营销“税e贷”16户,授信金额1017万元,已提款10户,金额554万元。

一是营销对接早。早在9月份省联社出台“税e贷”产品讨论稿时,该行就及早行动、抢在前列,主动对接当地税务系统,获取到3295户有效纳税评级信息,其中:A级77户,B级1363户,C级280户。同时,按企业注册地或企业存量贷款归属地分类,下发对接明细到全辖各经营单位,提早开展对接,聚力打好前站。

二是培训力度大。9月至10月初,该行接连组织多场微贷培训、实战营销活动,重点加强全行员工对福e贷等线上产品的学习掌握,确保人人懂业务、人人会操作、人人会营销,从人力资源上做好储备,为“税e贷”推广在全行迅速铺开扫清障碍。

三是宣传覆盖广。该行聚合电子显示屏、宣传海报、宣传折页等线下载体和媒体宣传、微信通讯推送、“银农鑫”群集中宣传等线上媒介,全面宣传“税e贷”产品四大特点和八大优势,织就立体化宣传网,全面强化获客引客能力。

四是服务走访实。“税e贷”业务开通后,该行组织下辖各经营单位迅速行动,主动上门为客户服务,帮助其提交申请、获取授信。对暂时未能审批通过的客户,做好解释工作,作为潜在客户进行培育,并做好信息登记,确保一户不落,以更好地夯实基础客户群体,支持实体经济发展。

五是激励机制优。在原有考核奖励方案基础上,适当提高“税e贷”业务奖励标准,并对营销成绩突出的员工,在提拔任用和进城、进机关上优先考虑,全面调动员工营销拓展“税e贷”的积极性,激发出强大的营销动能。

(湖北广水农商银行供稿)