8月19日上午，仙桃农商行在8楼会议室召开2019年新员工入职座谈会。
会上，32名新员工结合事先精心准备的PPT，分享了自己的学习经历、培训感受，畅谈了今后的职业规划，表示将立足岗位、脚踏实地、努力奋进，积极为农商行“三大银行”建设贡献自己的智慧和力量。
仙桃农商行党委书记、董事长秦斌对新员工的到来表示热烈欢迎，并寄语新员工要从三个方面努力提升自我，在激烈的市场竞争中脱颖而出：一是立足从小事做起，并持之以恒；二是善做有心人，注重细节；三是守规矩、讲诚信，能够守住底线。
对新员工今后的学习和工作，秦斌提出了六点期望:
一是要有积极心态。要当好农商行员工，必须要有理想、有目标、有追求，事业第一、工作第一，健康乐观、积极向上、催人奋进。
二是要敢于担当。要发挥敢想、敢做、敢当的担当精神,面对大是大非敢于“亮剑”,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。
三是要有创新力。能做别人没有做过的事，思考别人没有思考过的问题，遇到新形势新问题,要敢想、敢闯、敢干,创造别人难以企及的业绩。
四是要做多面手。要多岗位锻炼，既要对各项业务样样熟悉，还要学会与各种各样的人打交道，能从容应对各种复杂的事务，妥善处理各种各样的关系。
五是要传递正能量。要知行合一、言行一致；要带头遵纪守法，遵守行业规章；要清正廉洁,公私分明；要让大家在人格上景仰，在能力上钦佩，从内心主动接近你。
六是要正确对待“舍”与“得”。新员工加入农商行这个大家庭，要舍弃习以为常、养尊处优的习惯，舍弃坐井观天的碌碌无为，才能收获翱翔天空的大展鸿图，才能收获中长期的人生财富。