一直以来，五峰农商银行始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以推进“清廉农商行”建设为牵引，推动“支部工作法”在各支部实现全覆盖，各个党支部抓党建、促业务整体水平稳步提升，有效激活全行党建发展新动能。
一是抓牢思想建设，进一步提升党建向心力。各党支部将学习宣传贯彻党的科学理论作为支部建设的重中之重，将理论知识学习作为提升党员干部政治理论水平和工作服务能力的有效途径，坚持做到凡是中央、省委以及省联社重要决策部署、重要政策法规均在第一时间传达学习。同时，结合“支部主题党日”，把每周四确定为固定学习日，采取集中学习、观看视频、专题研讨、支部书记上党课相结合的方式，每月制定学习计划，确定学习内容，提出学习要求，确保学有所成。通过健全党员思想动态定期分析制度，坚持定期开展党员思想动态分析，注重做好党员干部思想政治工作，切实提升党员干部的党性修养和政治素质。
二是抓好组织建设，进一步提升组织凝聚力。各个支部坚持以“打基础、强组织、增活力”为目标，坚持“有利于加强党员教育管理、有利于开展支部活动、有利于发挥支部主体作用”原则，构建支部书记为指挥长、支部委员为枢纽、全体党员为队伍的三级组织架构，着力提高党建活动组织效能。各党支部根据标准化建设要求进行规整、布置，利用现有条件建设好了党员活动室、谈心室、阅览室，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。通过建立“每月活动有主题、每季重点有清单、半年总结有自查、年度工作有计划”的工作机制，整合学习培训、党课教育、民主议事、志愿服务等日常工作，着实增强党建活力，推动党员活动经常化。
三是抓严作风建设，进一步提升制度执行力。各支部积极践行“一岗双责”，党员领导干部带头担责，逐级签订《落实全面从严治党责任书》和《党风廉政建设责任书》，全面落实党建和廉政职责。同时，积极组织支部党员认真学习党风廉政建设相关规定，及时学习违反中央八项规定精神及省、市、县以及农商行系统内廉洁自律规定的典型案例，定期观看廉政警示教育片，切实构筑党员干部反腐倡廉的思想道德防线。党委适时运用监督执纪“第一种形态”，对党员领导干部及其他普通党员开展经常性教育、引导提醒工作，让“红脸出汗”成为常态。党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项报告制、干部外出报告制、定期学习制度、工会情况报告制等“五项制度”，主动做到抵制歪风邪气，树立以身作则当表率形象，党员干部廉洁从业意识更加牢固。
后期，五峰农商银行将努力实现党建与业务工作的深度融合，建立形成更加完善的支部工作法，确保支部工作法在提升支部党员干部的“精气神”，增强团队凝聚力上发挥更大作用，促使五峰农商银行党建工作不断呈现新亮点、新成效。
（五峰农商银行 王青枚 吕珊珊）