4月24日上午，省联社举行党纪学习教育读书班开班式暨党委理论学习中心组集体学习，省联社党委书记冯春主持开班式并讲话。省联社领导李维林、王朝晖、杨柳，安全总监汪自国、总法律顾问范志斌出席开班式。

冯春指出，习近平总书记高度重视党纪学习教育，多次发表重要讲话、作出重要指示，为开展党纪学习教育提供了根本遵循。全省农商行党员干部要进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来，以严明纪律凝聚推进全省农商行提质增效高质量发展的强大合力。

冯春强调，要把握目标要求，做到学纪、知纪、明纪、守纪。要原原本本学，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么。要带着问题学，自觉检视问题和不足，及时整改、纠正偏差。要联系实际学，严格执行党的各项纪律，推动形成遵规守纪的高度自觉。

冯春要求，要坚持学做结合，做到两手抓、两促进。要围绕中心、服务大局，把开展党纪学习教育与学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述结合起来，与贯彻落实省委十二届六次全会精神结合起来，与抓好全省农商行二季度重点工作结合起来，推进全省农商行提质增效见行见效。要坚持党纪党风一起抓，引导党员干部在实际工作中严肃党纪、遵章守制，做到学以致用、知行合一，真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

冯春要求，要加强组织领导，压紧压实各级农商行党委、省联社机关各党支部政治责任和各行党委书记、各党支部书记第一责任人责任。党员领导干部要先学一步、学深一层，严于律己、严负其责。要加强宣传引导，力戒形式主义，防止“低级红”、“高级黑”，以良好作风保证党纪学习教育扎实开展。

会上，派驻省联社纪检监察组相关部门负责同志围绕学习《中国共产党纪律处分条例》作了专题辅导。

派驻省联社纪检监察组，省联社机关各部门负责人参加会议。

青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。在五四青年节来临之际，为激励和引导广大青年员工继承和发扬五四精神，4月23日上午，南漳农商行组织开展“弘扬五四精神  绽放青春风采”演讲比赛，县行班子成员、部分中层干部及员工代表共计40余人参加活动。

南漳农商行党委书记、董事长曹辉出席活动，并在致辞中，对全行青年员工提出殷切希望：一是要立“志气”，做新时代有志青年。敢于立“鸿鹄之志”，既要把个人的“小目标”融入提质增效高质量发展的“大蓝图”，也要立足于现实对单位担当、对家庭负责。要在学习上级行社会议精神和领导讲话中深思践悟，在落实“六访六增”工作中实干笃行，切实将高质量发展成果转化成金融为民服务工作成效。二是要有“朝气”，做新时代有为青年。要积极参加有益身心健康的文体活动，焕发朝气蓬勃、昂扬向上的精神状态。以敢闯敢干、敢为人先的气势，作思想解放、理念创新的表率。三是要长“才气”，做新时代有才青年。要时刻保持谦虚上进心态，主动学习、主动干事，守规矩、讲奉献，做到纵观发展形势广泛学、结合工作实际深入学、对标先进模范虚心学，不断提升业务素养，增强工作能力。四是要养“正气”，做新时代有德青年。在新媒体网络高速发展的时代，青年干部员工要拥有明辨是非的能力，保持政治定力，涵养浩然正气。严以律己、修养德行，扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”，主动上进、积极进取，充满正能量。

比赛现场，来自不同岗位的28名参赛选手，演讲主题鲜明，立足岗位职责声情并茂、激情澎湃地诉说着精彩农商故事，“我志愿为农商事业持续奋斗”、“我要为三农服务作出新贡献”“我要成为‘挎包精神’最好的传承者”……在一声声的慷慨激昂的誓言中，比赛氛围被推向高潮。经过激烈的角逐，来自东巩支行的谭雯雯脱颖而出，荣获了本次演讲比赛的一等奖；涌泉支行吴镕江、东巩支行李清扬2名选手荣获比赛二等奖；花庄支行张丽、武镇支行陈功博、营业部吴佳翰3名选手荣获比赛三等奖；徐庶庙支行莫竣程等5名选手荣获比赛优秀奖。

南漳农商行将以此次活动为契机，鼓励引导广大青年员工坚定理想信念，树立远大抱负，锤炼品德修为，练就过硬本领，紧紧围绕提质增效高质量发展战略规划，全力推进“六访六增”活动进度，争当“有志气、有朝气、有才气、有正气”的“四有”青年。

4月22日，随着一笔15万元林权抵押贷款资金到账，标志着全市“i黄冈”平台首笔“十五项农村资源要素”贷款在团风农商行成功落地。

“之前只是了解过‘i黄冈’APP上融资便捷，昨天抱着试试的态度申请了林权抵押贷款，农商行工作人员马上联系了我，并收集了资料，仅两天时间便办好了15万元林权抵押及放款手续，解了我的燃眉之急！”团风县正涛林业种植专业合作社法定代表人程正国对着团风农商行工作人员连连称赞。

在黄冈市地方金融工作局、市农商行及团风县金融办相关同志的悉心指导下，团风农商行成功发放了全市首笔“i黄冈”平台林权抵押贷款。此笔贷款的投放标志着团风县在“i黄冈”融资平台以林权为抵押品的信贷领域实现了零突破，是团风农商行在积极贯彻国家乡村振兴支持建设农业强国的号召上迈出的“一小步”，也是该行做好绿色金融、盘活农村林业资源创新的“一大步”。

下阶段，团风农商行将积极履行社会责任，主动靠前发力，运用好“i黄冈”融资服务平台，充分发挥“小微金融店小二 乡村振兴主办行”的引领作用和“头雁”效应，不断创新信贷产品，持续提升金融供给能力，积极推广15项农村资源要素融资业务，为地方经济社会高质量发展贡献金融力量。

近期，兴山农商银行积极响应国家关于进一步优化支付服务提升支付便利性的号召，积极履行社会责任，鼓励各支行走出“柜台”，开展金融服务送上门活动，用更好的服务提升支付服务便利性，旨在为广大客户提供实实在在的便利性。

古夫支行开展送“零钱包”活动

为方便出租车司机、周边商户现金找零，考虑到客户到柜台办理业务时间上的不便，古夫支行客户经理将准备好的“零钱包”送到他们手中，同时告知他们拒收现金属违法行为，普及常见扫码与假币骗术，携手广大出租车司机和商户共同优化周边现金支付环境。

建阳坪支行开展上门兑换零钞残币活动

建阳坪支行利用下班时间，上门走访周边商户，了解商户现金支付需求，主动为周边商户兑换零钞残币，向其普及现金常识、电子支付的便利性与安全性，共同维护现金流通渠道，杜绝拒收现金现象发生，优化支付服务便利性。

营业部开展为老年人上门服务活动

营业部针对年老体弱、行动不便的特殊客户群体，始终坚持“温暖送上门”的上门服务，以专业、高效的服务，完成上门授权委托书的签订和视频采集工作，解决老年人无法到柜台办理支付密码相关业务难题，提高了对老年人的服务效能，增添了农商行的服务温度。

活动开展以来，兴山农商银行按照“大额刷卡、小额扫码、现金兜底”的总体思路，将服务送上门，充分发挥责任银行的担当，巩固现金支付的基础地位，推动移动支付、银行卡、现金等支付服务方式并行发展、相互补充，不断提升支付服务便利性，为广大市民营造更加安全、便捷的支付环境。

（兴山农商银行 郑静 王书写）

今年4月份以来，襄阳农商行樊城支行认真落实市行党委统一部署，全力推进“提质增效”攻坚战，以城区、农区两大市场为抓手，以太平店、牛首两大乡镇为示范，开展“金融助农”大对接大走访活动，全面对接、全面走访当地政府、镇直部门、个体工商户、合作社、家庭农场等各类市场主体，进一步夯实农区主阵地市场基础。截至目前，在太平店、牛首两镇已开展银政企对接活动4场次，各类经营主体参与200余人次，走访各类企业、商户500余户，储备意向存款1100万元，贷款46户1700万元，提质增效攻坚活动取得阶段性成果。

围绕政府机关镇直部门抓走访。樊城支行班子带头，主动对接牛首、太平店镇政府、镇农技中心、畜牧中心等镇直部门，积极搭建政银企合作平台，通过召开政银企乡村振兴座谈会、金融助农对接会等方式，将农商行好的政策宣传给辖内农户、商户、居民，加强宣传，大造声势。同时由网点分层逐户上门跟进服务，确保政府机关、各部门、事业单位人员等优质头部客户应办尽办，优先体验我行各类产品，继而发展成为我行产品宣传员，以其自身的影响力和说服力有效提升我行产品在当地的知名度和覆盖面。

围绕当地特色经济抓走访。农商行因农而生，因农而兴。樊城支行把握农村资产、资金、资源新格局变化，实行双向互动，把适销对路的金融产品带下去，让其实实在在地服务“三农”，同时将基层村民、新型农业经营主体的金融需求带上来，量体裁衣为其打造适宜的新产品。一是对两镇规模以上农业企业、重点企业列出清单，摸清情况，逐户对接，争取从贷款产品、电银产品中寻求切入点，建立合作关系，根据客户实际情况，精准匹配、定制金融产品，逐渐加深客户黏性。二是重点围绕两镇辖区内特色豆腐产业、莲藕产业、苗木花卉产业、稻虾藕虾产业、果蔬产业、文旅产业等，逐个行业摸清产业带头人及大户，以及辖区内50余户蛋鸡、生猪、牛羊养殖大户，清单式走访，专人包保逐户上门，精准对接推送农担贷、丰收贷等产品。

围绕沿街商户抓走访。一是充分发挥农商行人员多、情况熟和产品丰富的优势，以线上线下共进，全覆盖乡村经济需要，在商户群加强宣传，印制宣传海报、折页和名片投放到沿街商户，分组分班走访，综合推介存款、贷款、收银宝等产品，达到铺天盖地、家喻户晓的营销效果。二是承担好宣传金融政策、普及金融知识、优化信用环境、助力产业发展、联系帮带农户等金融普惠、金融助农职责。

围绕村银共建抓走访。俗话说，只要方向对，努力不白费。抓住乡村振兴的群众导向、目标导向、结果导向，确保“四有”，即有组织领导、有常驻工作人员、有工作机制、有目标任务。樊城支行依托整村授信村银共建，在各行政村内采用“驻村金融村官”+“聘请金融服务联络员”的方式，在每个村聘请1-2名农商行业务联络员，给予一定报酬，在村组干部业务全覆盖的基础上，发挥联络员人熟地熟情况熟的优势，进一步宣传推介业务，提高客户经理工作效能，为百姓送上贴心高效金融服务，打通农村金融服务“最后一公里”。

4月18日上午，襄阳某高校大学生宋海聪早早来到襄城支行办公室，双手献上一面锦旗，上面绣着“感恩助力，共创未来”八个大字，表达他对农商行的满腔谢意，“多亏了农商行政策好、产品好，多亏了李经理业务好、服务好，我的项目才得以顺利推进，我一定把公司经营好”!

宋海聪是一名大学生自主创业者。近年来，大学生群体发展潜力大、创业欲望强，是当前社会经济的重要活跃力量，也是国家重点支持和培养的创业群体，但因大学生创业群体普遍存在资金缺乏、融资能力低的问题，政府、银行联合出台政策鼓励大学生进行自主创业。

初春时节，宋海聪尝试自主创业，几经摸索和闯荡，创办了一家在图美术馆，主要在大学校园里做月亮邮局，这是他的创业基地，也是他全部梦想的起航之地。适逢他的项目即将与华侨城签约，需要启动资金，当时他四处借钱，资金仍有缺口，听说政府有创业贴息政策，为创业者发放贴息贷款，他先后找到几家银行申请贷款，但都因等各种理由被拒。

后经介绍，襄阳农商行襄城支行客户经理李洁接待了他。经过深入细致地贷前调研，李经理耐心全面地为他分析了其当前的资债情况，名下没有合适的抵押物，只能找保证人。为了寻找符合条件的保证人，李经理引导并帮助他对自己的人际圈进行了梳理，最终顺利找到他所在高校的教师夫妇为其作担保，4月9日，襄城支行为其成功发放三年期创业担保贴息贷款10万元，因此便有了开头献锦旗一幕。

在上级行党委的正确引领下，襄城支行积极贯彻落实提质增效攻坚战会议精神，积极响应当地政府关于支持创业的要求，为符合条件的个人、小微企业提供信贷支持，促进创业带动就业。今年一季度，襄城支行共计发放创业担保贷款160户，金额5000万元。

后期，襄城支行将继续履行社会责任，助力辖内优质创业就业群体，提升服务质效，不断强化责任银行担当，为个体创业者、小微企业纾困解难贡献农商力量。

（襄阳农商行 黄娟）

活动，一行一特色，各出各的招。该行南化支行为把“六访六增”活动落到实处，结合实际情况，制定方案，成立外拓小组，主动出击访客户。

近日，借郧县农商银行与区卫健局开展“银医战略合作”的东风，南化支行积极与当地卫生院对接，组织人员为该院职工批量开立银行卡，同时推进公积金e贷、白领e贷等信贷业务的办理，为该院职工家庭消费、购房装修等提供一份“备用金”，以解不时之需。

在办理现场，该支行外拓小组带着宣传折页和设备在医院宣传、签约、授信，院长亲自协调，给予大力支持，护士站、医生办公室、药房、会议室等处都是一片忙碌的身影。有些急需用钱的医护人员连连称道“没想到申请贷款跟存钱一样方便快捷，可是帮了我的大忙啊！”

一分耕耘，一分收获。经过连续奋战，该支行已为南化塘镇卫生院发放对公贷款500万元，签约授信医护人员公积金e贷60余户，授信金额800余万元；签约白领e贷10户，金额200万元，成功提款100余万元。人间最美四月天，正是策马扬鞭奋斗时，“六访六增”活动正如火如荼，下一步，南化支行将趁势而上，奋力拼搏，主动走出去营销、开展服务，用真情和汗水赢得客户，谱写高质量发展新篇章。

（郧县农商银行 王姣姣）

近年来，松滋农商银行金凌支行党支部紧紧围绕省市行党委工作部署，创新“彩虹党建·七色七型”支部工作法，充分焕发党组织活力，实现党建与业务同频共振：获评2023年度荆州市“最受金融消费者满意的机构（网点）”“春天行动”综合考核先进单位等殊荣；业务经营考核排名由末位一路逆袭松滋前三、荆州前十；2023-2024年“春天行动”连续12旬存款均位列荆州行185家网点前十。

“赤”诚初心，打造政治为先型党支部

坚持党建引领，牢牢把握金融企业的政治属性。一是思想为先守初心。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”，坚决站稳政治立场，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，为经济社会发展和人民生活需要提供更高质量、更有效率的金融服务。二是内化于心守初心。以主题教育为主线，深入“开展六访六增 践行四下基层”实践活动，全面开展金融村官驻村帮扶实践。组织全体党员、入党积极分子到贺炳炎纪念馆、九岭岗起义纪念碑、金鸡山烈士陵园等红色教育基地，全面加强党员学习教育。三是外化于行守初心。将共产党员的初心和使命细化到自身，确定了“小微金融店小二 乡村振兴主办行”的初心与使命，并在实际工作中贯穿始终。

“橙”色精神，打造拼搏奉献型党支部

大力弘扬身穿橙色马甲的志愿者奉献精神，以锻造“硬核”党员队伍为抓手，打造拼搏奉献型党支部。一是领跑激励。支部书记带头，全体党员当先锋，最硬的“骨头”，党员“啃”；最重的“担子”，党员“扛”；最险的“陡坡”，党员上！2023年一举扭转风险化解工作长期被动局面；2024年“春天行动”，党员干部完成支行任务总数的75%，以实际行动引领支行全员共同奋进。二是团队激励。坚持“一个都不能少、一个都不掉队”的理念，党员干部每天带领不同的员工，“手把手”教，“点对点”练。从案头到村头，从家门到厂门，像陀螺一样不知疲倦“连轴转”。一个党员就是一面旗帜。党旗下，整个团队拧成一股绳，奋勇拼搏、争先进位的意识全面增强。三是服务激励。组织开展“透明食堂”创建、员工家属定期走访、员工生日聚会、“三八节”“儿童节”志愿服务，激发支部同进步共奋斗的精气神。

“黄”金平台，打造学习创新型党支部

这个世界上，比黄金更贵重的，永远是知识！支部全面搭建“黄”金学习平台，打造学习创新型党支部。一是智慧党建平台。有效运用“学习强国”、智慧学习平台、党报党刊等建设支部“学习之家”，开展线上学习、思想状态调研、材料宣传等活动，提升“互联网+党建”效能，积蓄创新动能。二是党员交流平台。创建“思想头脑风暴”“我为支部支一招”等特色活动平台，人人“想点子、列单子、明路子、挑担子”，推行民主集中制，全员共同讨论制定考核方案，将党员干部自身发展与支部共谋划同发展形成长效互动机制，促进党员干部交流进步，为支部发展献计献策，营造积极向上的学习创新氛围。三是党员活动平台。成立羽毛球、舞蹈、写作兴趣小组，为党员干部身心健康及内部和谐统一发展提供有力保障。

“绿”色生态，打造规范建设型党支部

着眼绿色政治生态建设，围绕组织生活、理论学习、立行立改等建立一套机制，夯实支部党建工作基础。一是对表对标抓规范。按照上级党组织要求，严格落实“三会一课”制度，积极开展党史教育专题学习、主题党日、支部书记讲党课、支部党员谈心谈话等活动。二是环节落实抓规范。以“规定学”“特色学”“自选学”为三大载体，开展月度“谈心得”、季度“晒思想”等专题交流、演讲活动。三是常态推进抓规范。持续推行党务行务公开，开展员工行为排查、廉政教育、节假日廉洁风险提示等，时刻敲响员工思想警钟，对照发现问题，立行立改、压实责任、台账管理并促进长效机制建立。

“青”春榜样，打造争先创优型党支部

支部着眼青年人才培养，持续推进创先争优长效机制建设。一是培养“生力军”。积极为党组织输入新血液，注入新生机。对业绩突出、表现优异、积极向党组织靠拢的优秀员工向上级行党委推荐。近两年，已培养入党积极分子1人，成功吸纳预备党员1人。二是建立“榜样库”。积极推选支部优秀党员参加评先评优，建立支行“榜样库”。先后有多名党员干部被省市行评选为“优秀党务工作者 ”“优秀共产党员 ”“先进支行行长”“优秀综合柜员”“组织存款先进个人”“劳动竞赛先进个人”“两为 ”干部“最美农商人”“业务技能比武标兵”“清收盘活先进个人”“十佳客户经理”等，以身边人、身边事的先进典型，激发“比”的意识、“拼”的精神、“进”的行动。三是组建“先锋队”。组建先锋团队，积极参加上级党组织开展的各项活动。在2022年“奋进新征程、建功新时代”主题演讲比赛中荣获优秀组织奖；在2023年“弘扬五四精神、绽放青春风采”党团史知识竞赛中荣获优胜奖。

“蓝”图落实，打造精细管理型党支部

坚持目标引领、规划先行，灵活运用台账管理法，推动党建业务工作精细有序开展。一是坚持目标导向。每年绘制一张支部“党建工作计划表”“党建工作开展情况台账表”“党支部学习材料清单及计划”以及各阶段“专项活动开展情况台账表”等。二是坚持挂图作战。确保内容细化好落实，将支部党建工作拆解细化到逐月逐周，提高整体党建工作的系统化、持续化。三是坚持责任压实。确保责任落实到人，各项工作确定牵头负责人，明晰分工，压实责任，提高党建工作质效。

“紫”为你好，打造服务群众型党支部

一心为民，“紫”为你好。支行践行全心全意为人民服务宗旨，打造服务群众型党支部，深入推进“紫为你好”服务品牌。一是遍访为民。建立客户大中小分层服务管理机制，根据支行实际，制定走访计划、拟定对接清单，对辖内938名存量存贷款客户，周边469个商户、768户居民进行遍访，将金融服务与客户需求精准匹配，助力企业发展。二是高效利民。积极与各目标客户沟通，讲清各类相关政策，让政策“可视化”；疏通各类梗阻，让渠道“畅通化”，全面提高效率。通过与松滋、赣州两地不动产中心沟通协调，借助不动产登记便民服务平台，仅用两个小时便完成了抵押登记业务，开创了赣州房产在松滋本地办理抵押的先例。三是暖心便民。践行“赢在大堂”，推进“一句贴心问候、一杯浓情热茶、一路悉心指引、一心真诚帮扶”的“四个一”暖心服务，开展专车送到家、服务送上门等“私人订制”服务。

下一步，松滋农商银行金凌支行党支部将进一步优化深化“彩虹党建·七色七型”支部工作法，建立完善永葆共产党员先进性的长效机制，绘就“七色彩虹”，争创一流业绩，为农商银行高质量发展贡献金凌力量！

4月20日上午，武当山农商银行在该行210会议室召开“开展六访六增  践行四下基层”活动动员大会。会上，信贷业务部对《武当山农商行“开展六访六增 践行四下基层”活动方案》进行了详细解读，党委委员、副行长寇伟同志对“开展六访六增 践行四下基层”活动进行动员，明确六类主体目标客户和活动走深走实各项措施。各分管领导对当前重点工作进行安排部署。

党委书记、董事长柯尊操同志作会议总结，他要求全行员工要认清形势，明晰目标，迅速形成思想共识、行动共识、纪律共识，强化措施，确保“六访六增”活动走深走实、取得实效。

一是提高政治站位，提升全员责任感、使命感。此次活动是省联社落实中央经济和金融工作会议精神的重要抓手，是实现“三年客户倍增”重大战略规划的重要措施，更是农商行不忘“支农支小”初心使命，挎包下乡打通服务最后一公里的重要内容；不仅关系到武当山农商行2024年各项业务经营目标的实现，更关乎未来三年武当山农商行高质量发展。

二是全行迅速行动，夯实“春天行动”各项成果。全行员工要摒弃“春天行动”刚结束，等一等、歇一歇的想法，将此次“六访六增 四下基层”活动与党建引领相结合、与短板指标相结合、与贷后管理相结合，与锻炼员工相结合，与提升农商行形象相结合，巩固“春天行动”胜利果实，夯实存贷业务基础，增强核心竞争力，树立良好农商形象。在走访活动中，要学会十个指头弹钢琴，通过一次走访，多面开花，实现各项业务综合、均衡发展。

三是细化活动方案，加大活动奖惩力度。各支行行长要及时将此次动员大会精神传达到位，按照行党委统一安排部署，做好统筹，迅速推进落实，信贷业务部要定期对活动开展情况进行考核督办，及时兑现奖惩。纪委办对活动开展情况进行督办，对不重视、敷衍应付、进度缓慢、成效不明显的相关责任人进行约谈，确保严格按照活动方案有效推进。

四是压实各级责任，做好总结通报。“六访六增 四下基层”活动从今天动员会开始正式拉开序幕，会后各支行、各部室要迅速动员、分解任务 、落实责任，各支行行长要亲自抓好抓实“六访六增 四下基层”工作，迅速组织员工学习活动方案，对照各项任务目标，务求取得实效。信贷部门要按照活动要求，每月通报活动进展，定期开展分析、总结，全面压实条线责任和支行责任。

五是强化工作作风，务求取得实效。全行干部员工要弘扬“四下基层”优良传统，带领员工发扬“挎包精神”，做到手勤、腿勤、嘴勤，贴近群众，服务客户。在走访服务过程中严守底线、求真务实、廉洁自律。纪委办出台专项方案对活动开展全程监督，防止填假数据、报假清单，对弄虚作假的要从严追责。同时通过此次活动检验员工的凝聚力、执行力和战斗力，发现和培养政治站位明确，工作作风扎实、热爱农商事业、积极上进的年轻员工，要作为后备人才大力培养，多管齐下全力确保活动取得实效。

六是加大宣传造势，多渠道多方式营销。各支行要及时发现和挖掘活动中涌现出来的典型事迹、先进人物和优秀做法，每周向办公室上报一篇相关事例或报道；办公室要及时总结提炼优秀人物和先进经验，加强正面宣传，积极向省联社“六访六增”活动专栏，市行微信公众号及各类媒体平台投稿；充分运用抖音、微信公众号等新媒体平台，编辑各类视频，提高活动的宣传力度和广度。

近年来，嘉鱼农商行深入践行“小微金融店小二 乡村振兴主办行”责任担当，积极为市场经营主体金融服务，有力地缓解了“三农”、小微客户“融资难、融资慢、融资贵”等问题。截至3月末，该行为辖内两千多家小微企业和个体工商户提供贷款授信近40亿元，以有效的措施支持市场经营主体发展，为优化营商环境、助力县域经济高质量发展起到了关键作用。

“零距离”金融服务，让市场主体涨“活力”

嘉鱼农商行积极开展大走访、大调研，让金融服务更加细致化和人性化，全力满足生产经营、贸易周转等金融服务需求，帮助小微企业和个体工商户解决“急、难、盼、愁”等问题。

“咱农村人文化不高，以前哪里懂什么对公户业务，农商行简易开户帮了我们，让我顺利收到了账款，实在是万分感谢！”这是嘉鱼农商行潘湾支行在一次走访中，了解到个体工商户罗老板的开户需求，而做到的精细化服务。罗老板在菜市场做生意，因向某公司供应了大量蔬果，按照相关要求，收款必须要公对公交易，这可急坏了平时只会拿码收款的罗老板。潘湾支行了解到他的诉求后，迅速使用“简易开户”办理，2天为罗老板开立对公账户并成功收款，解决了罗老板的燃眉之急。

通过进园区、入商区，直观了解到企业的生产经营状况，还能进一步梳理企业发展面临的问题，从而畅通服务渠道，践行普惠金融理念，提升小微企业的金融服务水平“零距离”为客户纾困解难。截至2024年3月末，嘉鱼农商行为全县2252户小微企业和个体工商户提供开对公户、现金存取、支付汇兑等服务。

“零抵押”融资授信，为投资兴业输“活氧”

“咸创贷”“农担贷”“政采贷”等三十多种不同信贷产品，迅速应用到全县两千多个小微企业和个体工商户中，为立足于本地发展的企业和个人提供了更好的发展机遇，为地方县域经济发展创造了良好的金融氛围。

五和农业的曹总做稻谷加工多年，年初，因急需大量购入稻谷，但因资金需求较高，且没有抵押物，问询几家银行无法满足其资金需求。老官支行了解到这一情况后，为客户推荐了“农担贷”，迅速给了张总200万元的周转资金。截至今年3月，该行已为全县358户小微企业授信28.49亿元，为2677位个体工商户授信11.13亿元。

“真担当”减费让利，向实体经济引“活水”

“前几年我也贷过款，但是没有这么优惠的利率，嘉鱼农商行的贴息贷款真的不错，为创业者减轻了负担，让我们享受到了政策的优待！”近日，在嘉鱼县主营婴幼儿奶粉批零的张老板说。

张老板是一位优秀的创业者，自研究生毕业后，更看重于自主创业，几年来在奶粉销售行业稳扎稳打，经营状况一直较好，之前因疫情原因，整体经营情况受到了一定影响，茶庵支行了解到他的情况后，为他推荐了创业贴息贷，让他顺利拿到了20万元创业资金，一年可为其减少利息支出四千余元。

此外，嘉鱼农商行还通过免收开户手续费、账户管理费，免费开通企业网银等一系列措施，大力推进减费让利政策，切实做到降低企业综合经营成本，持续帮助企业减轻负担，将益企利民各项举措落到实处。近两年时间，累计减免费用超2000万元，为市场经营主体留存了更多流动资金，“惠利于企”更加贴切。

营商环境，“优”无止境。下一步，嘉鱼农商银行将继续秉承“三大银行”发展理念，不断创新工作思路、优化服务措施，以最大诚意、最佳形象、最大干劲，全面助力嘉鱼县经济高质量发展。