分类目录归档:农信新闻

1000

省联社组织开展茶港楼员工周转宿舍专项消防安全培训及演练

为加强员工周转宿舍安全管理,提高员工的消防安全意识,保障员工人身安全及公私财产安全,11月19日下午,省联社安全保卫部组织开展了茶港楼员工周转宿舍专项消防安全培训及演练。宿舍楼住宿员工、保安、保洁人员、工程人员、省联社数据中心及三峡行武昌支行员工共80余人参加培训。

本次培训特邀了楚安消防宣传中心肖之超教官进行现场授课和指导,培训对消防安全常识和火灾发生时如何自救进行了全面讲解,并对消防设施的类型,功效、使用方法进行了详细介绍。培训通过鲜活的案例、火灾发生后的惨烈场面、触目惊心的“血的教训”,让大家深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性,从而有效增强了消防安全意识。培训结束后,在教官的指导下,所有参训人员来到消防器材操作演练现场,进行实践操作,按照操作步骤和方法成功演练了扑灭明火,学习掌握了应对初期火情并开展防灾自救的能力。

李维林赴荆门调研督办年末重点工作

11月17日至18日,省联社党委委员、副主任李维林一行赴荆门农商银行督办年末重点工作。

李维林一行先后实地走访2户风险贷款企业,现场研究信贷风险化解事宜,提出风险化解意见。在荆门一马光彩大市场,李维林实地走访“送码授信”活动开展情况,了解到扫码宣传海报遍布市场、“扫码网格员”个个上墙、商户赞不绝口时,他要求荆门农商银行再接再厉,全力服务好扫码商户,并以此为抓手实现多产品综合营销,持续扩面增效。

在荆门农商银行专题座谈会上,李维林分别听取了荆门、京山、钟祥、沙洋四家市县行工作汇报,充分肯定了各行今年以来取得的工作成绩,认为荆门全行发展呈现六大亮点:一是会议精神落实快,对省联社咸宁会议、荆州会议精神的贯彻落实足够及时、足够细致;二是活动开展有特色,“送码授信”活动创意新、氛围浓,成果丰硕;三是风险化解有效果,特别是领导班子作风扎实,通过走访政府取得了良好效果;四是政策落实力度大,对保卫企业复工复产、服务乡村振兴做出了突出贡献;五是微贷地位更突显,对促进微贷主业地位发展的认识很深刻,行动很有力;六是年末结账底气足,目标清晰、方法明确、机制完善、运行平稳。

李维林强调,在总结成绩的同时还需深刻认识到当前不足,例如信贷结构还需优化,各类风险化解难度不小等。要求全行做到“六个坚持”,下足“六个功夫”:一是坚持营销主线,进一步贯彻落实省联社部署安排,扎实推进以“小微金融店小二 三大银行农商行”为主线的各项工作,多想实招细招,在获客提效上下功夫;二是坚持发展定位,实事求是加强微贷主业地位,在抓好新增户数这项首要任务上下功夫;三是坚持多方发力,进一步凝聚政府、监管部门等外部合力,在持续处置好各类风险上下功夫;四是坚持工作创新,持续推动送码授信活动,在挖掘商户潜力上下功夫。五是坚持问题导向,持续推进经营转型,在提高转型质量上下功夫;六是坚持合规运营,严格执行运营管理各项制度,在保持良好经营生产秩序上下功夫。

省联社机构合作部总经理张勤、电子银行中心副总经理夏彩霞、运营服务部副总经理陈皓,荆门农商银行党委书记罗军,党委委员、行长刘志传参加调研。

冯春到三峡农商行调研督办年末重点工作

11月17日至18日,省联社党委委员、副主任冯春一行赴三峡农商行调研督办年末重点工作。

冯春一行先后到三峡农商行2家客户走访调研,了解企业生产经营及抵押物情况,要求要进一步加大风险化解力度,确保信贷资产不受损失。在当阳农商行玉阳支行,冯春一行实地了解网点转型、业务发展、微贷投放、扫码流量贷情况,与客户经理就“小微金融店小二,送码授信暖人心”活动开展、如何获客、如何做好贷后管理等工作进行深入交流。在当阳农商行会议室,冯春组织召开了年末重点工作督办座谈会,听取了三峡农商行和当阳农商行工作汇报。对后期工作,他强调:

一是要进一步加快业务转型步伐。三峡农商行要充分发挥业务基础好的优势,下好先手棋。保持战略定力,坚守做小做散定位;做深做精微贷主业,全力打造微贷品牌;加强财务核算,强化绩效考核,提升网点增收创效能力,实现低成本高效益发展。

二是要进一步加大风险化解力度。认真贯彻落实咸宁会议精神,积极争取政府支持,确保会议精神落地见效;发挥领导班子带头作用,压实包保工作责任,灵活运用风险化解方法;严格执行三年规划目标,确保每一阶段目标顺利实现。

三是要进一步做好年终决算。认真测算,尽快锁定年终各项业务指标;守好风险化解三年规划任务、监管指标达标两个底线;做好监管要求、年初各项任务指标以及新会计准则之间的衔接;重点关注费用控制、工资测算、股东分红、税收减免等四个方面工作;做好统筹平衡,真实准确,不大起大落。

四是要进一步强化党建引领作用。认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,把思想和行动迅速统一到全会精神上来;进一步强化党委主体责任,抓好班子建设,干部队伍建设,推进从严治党从严治行向基层延伸;落实好意识形态责任制要求,严防舆情风险,发挥好主阵地作用,全面推进“三大银行”建设。

调研期间,冯春一行还来到了鄂西片区新员工培训点,察看员工餐厅、宿舍、教室、活动室等场所以及疫情防控情况,观摩学员们的点钞课堂。他要求三峡农商行进一步统筹做好培训和疫情防控工作,确保培训期间新员工的人身安全,确保安心学习,学有所获。

省联社安全保卫部总经理黄万平,三峡农商行董事长甘军、行长左江蓉等参加调研督办。

程贤文到仙桃农商行调研督办重点工作

11月12日,省联社党委委员、副主任程贤文一行到仙桃农商行调研督办重点工作,并与仙桃市委常委、高新区管委会主任李少云交流会谈。

上午,程贤文一行先后深入2家客户,实地了解企业生产经营和贷款风险清收化解等情况。下午,程贤文组织召开座谈会,听取了仙桃农商行党委书记秦斌及班子成员的工作汇报。程贤文要求,重点要围绕八个方面精准发力。

一是要加快信贷投放。坚持微贷主业地位,切实落实支行、村微贷“双破零”,真正形成微贷氛围。二是关注逾期贷款。在落实延期还本付息政策的基础上,要提前谋划,根据企业复工复产状况,做到主动工作,严防延期还本付息贷款积聚风险。三是要着力加快发展。大力支持企业生产经营,加强消费贷款支持力度,创新金融服务。四是抓好风险贷款的化解工作。坚持用发展的理念化解风险,对内强化责任,穷尽一切力量做好风险贷款的化解工作,帮助企业渡过难关。对外争取政府部门支持,借用行政力量高位推动企业不良贷款清收盘活。五是建立以效益为中心的内生动力机制。推广微贷、扫码业务,要细化考核方案,激励全体员工积极作为、主动作为。鼓励员工引入低成本资金,减少资金沉淀,提高经济效益。六是做好案件防控工作。以监控中心为抓手,探索白天管业务规范,对柜员办理业务进行实时监督,晚上管网点安全。推进案防工作关口前移,筑牢安全防线。七是做好全年决算工作。切实把握各项经营指标的测算工作,确保年底结好账、结硬账。八是抓好党建和作风建设工作。以求真务实的精神推动各项工作的落实,借百强县之势,再接再厉,打造全国标杆农商行。

调研期间,程贤文与仙桃市委常委、仙桃高新区管委会主任李少云进行会谈。程贤文对仙桃党委政府长期以来对农商行改革发展的关心和支持表示感谢,恳请党委政府继续在风险化解、不良清收等方面加大支持。李少云表示,仙桃农商行是全市经济发展主力军,特别是在疫情期间,积极主动作为,展现责任担当。市委市政府将加大对农商行的支持力度,帮助化解风险,推动农商行高质量发展。

省联社反洗钱集中作业中心总经理林忠、资金管理中心副总经理钱远利、仙桃农商行董事长秦斌等参加调研。

童才庆到黄石督办调研新员工培训工作

11月16日下午,省联社副职级巡视员童才庆一行赴黄石督办调研新员工培训工作。

在黄石片区新员工培训点,童才庆同志看望了正在开展军训的全体学员,勉励大家珍惜难得机遇、克服一切困难、磨炼顽强意志、锤炼优良作风,以良好的精神状态,迎接人生新的挑战。

在听取黄石农商行培训工作简要汇报后,童才庆同志逐一察看了学员上课、就餐和住宿场所,并对黄石片区培训工作提出了三点要求:

一是要精心组织。严格按照省联社党委审定的培训工作方案,既要按部就班抓好“规定动作”,又要因地制宜抓好“自选动作”,进一步充实培训课程,丰富新员工培训期间生活体验。

二是要突出特色。黄石片区培训所在地刘仁八镇是革命老区,有多处红色革命纪念古迹。培训期间,一定要高举红色旗帜、做好红色文章、突出红色优势、传承红色基因,为全省农商行培养出又红又专的接班人。

三是要确保安全。岗前培训人员多、周期长、任务重、压力大,驻点工作人员一定要督促全体学员严格遵守学习纪律、生活纪律、安全纪律、防疫纪律,切实加强各项安全管理,确保培训期间全体学员人、财、物的绝对安全。

省联社培训中心总经理刘建鸿,黄石农商行董事长罗征、副行长赵冬雪陪同调研。

省联社主任沈金生与有关部门负责人赴北京出席农信银举办的全国农信系统 “戮力同心,共谋发展”座谈会

11月17日,农信银资金清算中心“戮力同心,共谋发展”座谈会在北京召开,省联社党委副书记、副理事长、主任沈金生与省联社信息科技部、电子银行中心、产品研发中心、数据中心负责人赴北京参加会议。

本次座谈会出席人员包括农信银中心党委书记、董事长王永红,农信银中心党委副书记、总裁李会锋,全国29家省级联社(农商银行)主要领导和相关部门负责人,农信银中心经营管理层、职能部门负责人。会议由王永红书记致辞,李会锋总裁作农信银中心经营发展情况介绍,农信银中心各部门负责人对2021年工作计划进行了汇报,随后开展了分组座谈讨论。

王永红书记指出,作为农村地区重要金融基础保障,农信银中心在人民银行领导下,切实履行特许清算组织职能,通过制定“两轮一轴”发展战略,推行“一点接入”实施策略,充分发挥成员单位对接金融市场的“平台和门户”作用,进一步加强与成员单位沟通联系,凝心聚力、深化创新、共同发展,为广大农村地区提供更加全面、高效的金融服务。

省联社主任沈金生在会上对农信银中心支持湖北联社重点项目建设,满足业务发展需求,顺利完成了新版手机银行、网银、微信和扫码新平台的顺利切换表示感谢。对全省农商行当前各项业务发展情况作了简要介绍,从提升系统支撑、保障业务稳定、支持机构转型、实现数据治理、做好风险防控、加大培训交流等方面对农信银中心提出了建议。

分组研讨中,全国农信各业务和技术部门负责人与农信银中心就系统建设、安全防控、业务发展、宣传推广、日常经营等方面充分交流、热烈讨论,达到了促进沟通、增强粘性、共谋发展的目的。

信息科技管理部总经理余杰、电子银行中心总经理范伟、产品研发中心总经理薛祚鹏、数据中心总经理夏永随同参加。           

邵志祥来省联社调研纪检监察体制改革工作

11月13日下午,省纪委常委、省监委委员邵志祥一行来省联社调研指导深化省管金融企业纪检监察体制改革工作,实地察看了省纪委监委驻省联社纪检监察组办公场地,询问了有关情况,并在省联社召开专题调研座谈会,分两个阶段分别听取了省联社党委书记、理事长李亚华和省联社党委委员、派驻纪检监察组组长陈江龙的工作汇报。

在听取省联社党委书记、理事长李亚华代表省联社党委的工作汇报后,邵志祥对省联社的工作给予充分肯定,他指出,省联社党委坚持围绕大局,突出主责主业,在服务保障促进湖北经济高质量发展方面做出了积极贡献;注重抓好省委巡视反馈问题的整改工作,建立“五个一”的整改机制,狠抓工作落实,整改力度大,成效明显;高度重视派驻纪检监察体制改革,积极配合,大力支持,有力推进。主要表现在:一是能够自觉摆正位置,主动接受派驻纪检监察组的监督;二是能够支持派驻纪检监察组有效开展工作,在机构设置、办公场地、人员配备、协助协同日常监督等方面给予了大力支持;三是大力支持派驻纪检监察组查办案件,派驻省联社纪检监察组挂牌以来,积极作为,主动出击,紧紧围绕省联社中心工作开展贴身监督,查办案件明显上升,而且改变了以往批评教育、诫勉居多的处理方式。

邵志祥要求,在今后的工作中,省联社党委和派驻纪检监察组应处理好三个关系。一是处理好支持派驻纪检监察组工作与主动接受监督的关系;二是处理好派驻监督与省联社机关纪委监督、审计监督、巡察监督的关系;三是处理好充实派驻机构力量与严格选人标准的关系。

在听取省联社党委委员、派驻纪检监察组组长陈江龙代表派驻纪检监察组的工作汇报后,邵志祥对派驻省联社纪检监察组的工作给予了高度认可,他指出,派驻省联社纪检监察组在推进纪检监察体制改革工作中形成了自己的特色,有一些探索和创新,市州农商行纪委也有自己的一些特色和亮点做法。从目前情况看,经过近一年时间的探索,推进派驻省管金融企业纪检监察体制改革是成功的、有效的,并取得了明显成绩,也探索出了很多制度性成果。

邵志祥要求,抓好明年纪检监察工作,需要进一步探索创新,抓住重点,找准节点,突出难点,有力有效推进深化派驻省管金融企业纪检监察体制改革。一是要理顺两个关系,理顺派驻纪检监察组与省联社机关纪委的关系,建立分工协作、高效协同的运行机制;理顺派驻纪检监察组与市县农商行纪委的关系,健全和完善派驻纪检监察组对地方农商行纪委的管理职责。二是要建立健全三个机制,建立健全与地方纪委监委的联动协作机制;建立健全与公安机关问题线索移送、案件查办的联动协作机制;建立健全与金融监管部门联动协作机制。三是要把握五个注重,注重延伸派驻纪检监察触角,探索推进派驻监督向市县农商行延伸,实现全覆盖;注重派驻监督的重点,找准职责定位,确保不缺位,不越位;注重探索创新监督的有效方式,不断提升监督工作质效;注重发挥监督合力,推动纪检监察监督、审计监督、巡视巡察监督等贯通融合;注重建立健全派驻机构人员选配机制,建立高素质的纪检干部队伍。

“双11”交易高峰期业务信息系统安全保障工作安全顺利完成

今年“双11”交易高峰期自11月1日零点开始,至11月12日零点结束,在连续12天的重保期内,全省农商行各类支付业务运营顺畅,系统性能平稳高效。

近年来,网络购物渠道拓展迅速,各类网购活动更加丰富,“双11”交易高峰期也同步呈现出持续时间长、交易总量大、涵盖渠道多等新特点。为确保安全稳定运营,省联社严格落实人民银行、农信银中心有关文件要求,成立了以党委副书记冯云乔任组长,党委委员、副主任程贤文、冯春、李维林,安全总监汪自国任副组长的领导小组,由技术和业务条线共同专项制定了《“双11”重要时期信息系统安全保障方案》,全面统筹安排各项保障工作。10月30日,领导小组组织召开了专题部署会,对照方案要求,进一步明确工作职责、压实部门责任、落实具体措施。

在省联社各部门的通力配合下,通过专项性能优化、多轮真实压测、运维等级提升、加强现场值班等一系列举措,实现了支付业务高效、顺畅、稳定运营:整个重保期间,全省支付平台日均交易量达到456万,11日当天达到487万,较日常分别增长87万、118万;其中1日、11日0:00至1:00两个秒杀高峰时段,交易量分别达到9.1万、12.6万,最高并发数分别达到92笔/秒、198笔/秒,为日常同时段的2倍及4倍;支付交易平均响应时间为300毫秒,各重要系统并发处理数、CPU平均使用率、网络带宽等指标均稳定充裕,完全达到预期业务处理效能。

后续省联社各部门将进一步加强协作,按照省联社党委的统一部署,共同做好“进博会”、年终决算、春节业务高峰期等重要时期安全保障,确保2020年全省各项工作圆满收官!

全省农商行2020年新员工岗前培训顺利开班

11月15日,全省农商行2020年新员工岗前培训班在黄石、十堰、荆州、三峡、襄阳、鄂州、荆门、孝感、黄冈、咸宁、随州、恩施12个市州同时开班,1500余名新员工参加了培训。按照省联社党委安排部署,12家主办行董事长出席开班仪式并致辞。

开班仪式上,各主办行对进入农商大家庭的新员工表示了热烈地祝贺和欢迎,介绍了全省农商行改革发展情况及取得的显著成绩,阐明了举办新员工岗前培训的重要意义,对新员工今后的学习和工作提出了宝贵的建议和殷切的期望。他们寄语新员工,一是坚定理想信念,把稳奋斗方向。要积极践行社会主义核心价值观,善于从中华民族传统美德中汲取道德滋养,从英雄人物和时代楷模的身上感受道德风范。要以青春之我,奋斗之我,投身于“三大银行”建设,奋力谱写新时代全省农商行发展新篇章。二是培育高尚品格,厚植合规理念。要认真学习各类金融法规,学习系统内各类规章制度,树立合规意识,养成合规习惯,成为农商行合规经营理念的模范遵守者和传承者。三是练就过硬本领,锻造过硬队伍。要自觉端正学习态度,严格遵守培训纪律,排除干扰,全心学习。要把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式。四是勇于创新创造,贡献青春力量。要保持创新精神,努力创造能力,勇于实践,敢于开拓,为湖北农信转型创新发展贡献力量。五是矢志艰苦奋斗,谱写青春之歌。要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅,勇立时代潮头,争做时代先锋。要志存高远,勇于到基层一线去锻炼,勇于到艰苦环境中去奋斗,找到工作的乐趣,实现自身的价值,不辜负国家、社会和家庭的培养,不辜负全省农商行的期望。

开班仪式后,各主办行行长为新员工讲授了第一课《农商行的历史沿革》,下午省委党校教授为学员讲授了入职第一堂党课。本次岗前培训时间为21天,培训内容覆盖党建知识、法律法规、银行业务、内部规章及操作技能等。通过培训,力求让新员工了解农商行的历史及现状、经营理念、企业文化等,掌握应知应会工作本领,培养良好职业道德和合规工作习惯,帮助新员工尽快转变角色,达到快速上岗和顺利成长的目的。

省联社主任沈金生分别拜会省政协副主席、十堰市委书记张维国、市长陈新武并调研督办十堰农商行重点工作

11月11日,省联社党委副书记、副理事长、主任沈金生到十堰农商银行开展重点工作调研督办。

期间,沈金生分别拜会湖北省政协副主席、十堰市委书记张维国,十堰市委副书记、市长陈新武等领导。沈金生对十堰市委、市政府长期以来关心和支持十堰农商行改革发展表示衷心感谢,介绍了全省农商行支持疫后重振、金融精准扶贫、助力广大小微市场主体脱困等工作进展情况,同时请求十堰市委、市政府加大指导和帮扶力度,在风险化解工作上给予更多支持。张维国、陈新武等领导对十堰全辖农商行坚决落实地方党委政府决策部署,全面优化营商环境,助力“六稳”“六保”,支持地方经济疫后重振等工作给予了高度评价,表示十堰市委、市政府将加大支持力度,采取有效手段切实帮助农商行化解风险,共同维护地方金融安全稳定大局,并希望农商行进一步扛起服务实体经济职责使命,为助力十堰疫后重振和经济高质量发展作出更大贡献。

在十堰农商行,沈金生组织召开重点业务及风险化解工作督办会,听取了十堰农商行及辖内五家县市农商行落实金融稳保政策、微贷主业、扫码授信、风险化解、业务冲刺、监管达标、年终决算等重点工作情况汇报,并围绕如何开展好新一轮春天行动征求意见建议。沈金生充分肯定了十堰农商行新一届班子近几年来取得的工作成效,深刻分析了当前面临的新形势新问题,要求十堰全辖农商行认真贯彻落实全省农商行四季度工作会议、咸宁信贷风险化解工作会议精神,进一步认清形势、正视问题、树立信心、坚定决心,采取有效举措,加快经营转型,提升发展质效。

对后期工作,沈金生强调:一是精细管理抓质效,加强资产负债管理。要把强化内部管理与服力实体经济结合起来,推动资产负债精细化、科学化管理,在提升业务质效上下功夫。二是分类施策抓突破,确保三年规划落地。坚持先易后难和内外发力,抢抓时间窗口,不等不靠,刀刃向内,压实职责,强化考核,真正把化险责任落实落细。三是党建带动抓引领,务实创新实干实为。坚持党建、业务两手抓两促进,深入推进党风廉政建设,狠抓作风建设,转变经营思路,完善内控机制,坚守合规底线,以业务发展和风险化解工作成效检验党建成果。四是对标对表抓冲刺,确保收好官结好账。要全面完成全年业务经济目标任务,确保主要监管指标达标,认真谋划好明年“春天行动”方案,争取全年工作结好账,来年工作开好局。

调研督办期间,沈金生到十堰农商银行香港街支行、送码授信示范商区十堰丰融超市实地考察,与基层支行干部员工、个体工商户交流,现场调研指导扫码授信、微贷营销、电银拓展、支行转型等工作。

省联社党委委员、副主任李维林,省联社总法律顾问李瑞华、业务管理部总经理陈贻文、合规与风险管理部总经理徐超、电子银行中心总经理范伟、产品研发中心总经理薛祚鹏、办公室副主任胡源,十堰农商银行党委书记、董事长周源、党委委员冯木林参加调研座谈。