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寻访红色足迹 传承抗洪精神——湖北嘉鱼农商银行组织开展“不忘初心、牢记使命”主题红色教育

为进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,唤醒党员使命意识,11月14日,湖北嘉鱼农商银行组织全行中层干部、党员代表共计40人,前往簰洲湾98抗洪纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”革命传统教育,传承红色基因。

1998年嘉鱼县簰洲湾发生特大洪水,在这场灾难中,19位20多岁的年轻解放军战士献出了自己的宝贵生命。在纪念馆展厅,全体党员干部观看98抗洪纪录片,聆听讲解,一幅幅壁画、一张张图片、一部部视频,生动再现了当年人民子弟兵保卫人民生命财产安全,不怕流血流汗,彰显使命担当,深深地触动着在场的每一位党员干部。

这次教育活动让全体党员干部深刻体会到了抗洪英雄们的英勇无畏奉献精神,使大家进一步强化党性意识、牢记使命担当。大家一致表示,要把当前业务发展目标、坚守定位考核等年末结账工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育高度融合,发扬“万众一心、众志成城、不怕困难、顽强拼搏、坚韧不拔、敢于胜利”的抗洪精神,确保年终目标全面完成,让主题教育取得扎实实效。

(湖北嘉鱼农商银行供稿)

湖北远安农商银行阵地建设盘活基层党建——为“不忘初心、牢记使命”主题教育学习营造良好氛围

9月以来,为进一步扎实开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,营造原原本本学、静心深入学的良好党建学习氛围,湖北远安农商银行党委高度重视党员阵地建设,将5个基层支行党支部按照省联社统一支部标准化建设,利用院内院墙、楼梯间等可利用场地增设“不忘初心、牢记使命”主题教育文化墙10余块,增强了基层支部的号召力、凝聚力、战斗力和创造力。

在一个个基层支行党支部的党员活动室,《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《纲要》《先锋与堡垒》等100余本党建读物、标准化的制度上墙、党务行务公开、支部工作法、“不忘初心、牢记使命”主题教育学习心得体会、学习专栏、扶贫成果展等,使党员活动室成为多层次、多角度宣传党的方针政策和远安农商银行工作的前沿阵地,增强了党员的认同感和归属感,为主题教育打牢了思想、组织、舆论基础,有效促进了学习型企业建设。

党员活动阵地建设起来了,更多的党员通过主题教育检视了自身的不足,更多的先锋模范党员能够为普通员工树立一面旗帜。阵地建设保障了该行的组织建设更加有着力点,上级的文件能够在基层阵地落实到位,开展的各项活动能够深入人心,“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果能够转化为工作动力,让老百姓能够得到更好的服务,各基层支行团结一心为县域经济做出更大的贡献。

(湖北远安农商银行   李姝)

湖北利川农商银行沙溪支行坚持“四抓”推进主题教育落实落细

自“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育开展以来,湖北利川农商银行沙溪支行党支部坚持“四抓”扎实开展主题教育,有力推动了业务发展,提前完成全年微贷营销任务。

一、抓思想认识高度。根据省联社、州行及市行党委统一安排部署,沙溪支行党支部将“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育作为全年的重大政治任务和党建工作加以落实,通过不断增强“四个意识”,进一步提高全员思想认识,从思想、行动上守初心、担使命、找差距、抓落实,真正让支行的每一位党员干部践行入党时“全心全意为人民服务”的初心,坚守农商行“服务三农”的使命,始终坚持支农支小的定位。

二、抓理论学习深度。沙溪支行党支部通过组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题学习会议、“支部主题党日”活动、举办读书会等多种形式,对《中国共产党党章》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等进行原著、原文、原句深入学习,并组织支行全体党员、员工观看张富清同志先进事迹电视纪录片《本色》,坚持做到学习有收获、读书有感悟、观看有体会、实践有成效。通过理论学习,支行党员主动撰写学习心得体会5篇,宣传报道3篇。

三、抓实践教育广度。通过参加拜谒利川市烈士陵园,开展红色主题教育,缅怀先烈们为坚守初心英勇献身的奉献精神,激发全员爱党、爱国、爱岗热情;通过参观恩施监狱进行警示教育,从思想上对党员干部进行一次深刻的洗礼。10月举办“坚守初心担使命,我为群众办件事”活动,帮助群众缴纳社保、合作医疗,开展新版人民币、非法集资、金融扶贫等金融知识的宣传。

四、抓业务发展力度。沙溪支行始终坚持初心不改、使命必达,用主题教育引领各项业务发展,突出转型发展优势,重点加强微贷产品推广营销。截至目前,微贷余额3160万元,较年初净增1220万元,完成当年计划的100.38%,逾期率为零。其中,推广税e贷客户3户、余额22.5万元。微贷营销全行综合排名第一。

(湖北利川农商银行  王先锋)

湖北五峰农商银行扎实开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育

自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,湖北五峰农商银行严格按照中央和省委、省联社党委的统一部署和要求,全面推进主题教育工作,既注重按照上级要求把“规定动作”做到位,又注重结合实际使“自选动作”有特色,努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。

一、做到“三个尽快”,确保主题教育及早启动

一是尽快动员部署。自9月12日全省农商银行“不忘初心、牢记使命”主题教育总结暨第二批部署会议召开以后,五峰农商银行便认真抓好学习贯彻,进行全面动员和部署,要求全行党员干部深刻理解开展主题教育的重大意义,以思想上的高度认同促进行动上的对标对表,推动工作落实落细,使全行主题教育在紧张、快速、有序中全面展开。

二是尽快成立机构。通过加强组织领导,成立了以党委书记、董事长为组长,其他班子成员、各基层党支部书记为成员的五峰农商行“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,负责主题教育工作的组织领导。领导小组下设办公室,负责主题教育的组织协调和具体指导工作,确保主题教育各项决策部署落地见效。

三是尽快制定方案。根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神、《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》《关于开展全省农商行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》等重要文件,结合县行实际,迅速制定实施方案,明确了开展主题教育的内容、步骤、机制,为全行主题教育开展提供有效的理论指导。

二、着力“四个注重”,确保学习教育取得实效

一是注重落实学习研讨计划。坚持读原著学原文悟原理,结合工作实际,列出学习研讨计划表,督促全行党员干部按计划有序实施,做到原原本本学习党的十九大报告和党章,学习“一章三书”等规定书目,自觉对表对标、及时校准偏差。截止11月中旬,全行77名党员全部按计划完成了个人自学通读规定书目。

二是注重读原著学原文悟原理。积极探索“思想引领,学习在先”机制,采取领导班子成员领学+个人集中自学方式强化学习质效。截止目前,开设专题学习班4期,集中学习时间累计10次。利用专题辅导会组织全体党员参加主题教育应知应会内容测试,党员测试覆盖面达到了100%。为在全行营造“比学赶超”的浓厚学习氛围,进一步丰富宣传阵地,在微信公众平台设立开通了“主题教育”学习专栏,目前已刊发10期,并举办“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛及演讲比赛,进一步检验了全行员工的学习成效,切实做到“理论学习有收获”。

三是注重结合工作开展学习研讨。灵活运用党委理论学习中心组学习、举办读书班等形式开展集中学习研讨,领导班子成员利用周末休息时间组织开展读书班研讨交流会,党委书记、董事长邓红带头发言,作出表率,其他班子成员交流心得,做到相互启发,相互提高。截止目前,共组织学习研讨交流会4次,累计学习研讨人次达到80人次,切实做到了深入思考学。同时,邀请县委党校老师对全行党员及支部书记开展轮训,进一步扩大了学习交流的纵深度。

四是注重根据企业特点创新载体。结合全行实际,创新方式方法,确保主题教育开展“有特色”。集中开展“学习英雄张富清、坚守初心担使命”活动,并撰写学习心得60余份。组织全行广大党员干部赴“渔洋关市苏维埃政府”旧址及采花乡刘美树烈士纪念碑,开展“不忘初心、牢记使命”革命传统教育活动,缅怀革命先烈,接受红色洗礼。通过与兄弟行枝江农商银行、采花乡白鹤村、牛庄乡凌云村联合开展支部主题党日活动,进一步增强了学习的针对性、实效性和感染力,切实做到了联系实际学。

三、突出“实、广、用”,确保调查研究务实开展

一是确定调研课题,突出“实”字。结合集中学习研讨情况,领导班子成员在确定调研课题时,结合了各自岗位职责和工作分工,有针对性地确定调研课题,坚持把主题教育调查研究与全行转型发展紧密结合,通过务实调研,力争把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清,重在解决发展中的实际问题。

二是开展调研活动,突出“广”字。调研课题确定后,领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题,深入一线开展调查研究,调研了解各网点业务发展及员工学习、思想和工作情况,形成专题调研报告,为推动工作开展掌握了第一手资料。班子成员4人共累计深入一线12次,形成调研报告4篇。

三是检验调研成果,突出“用”字。在确定调研课题时,要求领导班子成员主题教育调研工作坚持结果导向,要紧盯问题,注重务实管用,切实推进工作。为进一步检验调研成果,组织党委领导班子召开调研成果交流会,真正把调研的成效体现在推动工作的实际成效上,而不是体现在华而不实的调研报告、蜻蜓点水的调研心得上。

四、坚持“三个到位”,确保检视问题深刻全面

一是征求意见到位。坚持“开门纳谏”普遍访,广泛听取员工、客户意见。通过在全行范围内发出征求意见通知,在全行营业网点设立主题教育意见箱12个,在公众微信号开辟新媒体留言专栏,组织召开青年干部职工座谈会等方式,虚心听取对领导班子集体、领导干部存在突出问题的反映。共征集意见23份,经认真研究,逐条对应,共13条意见被列入意见清单。

二是自我检视到位。领导班子成员坚持“刀刃向内”彻底查,聚焦问题根本,组织召开党委班子成员检视问题专题会议,不讲情面,力戒形式主义,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面认真检视反思,真刀真枪向问题叫板。

三是对照检查到位。严格落实习近平总书记提出的“四个对照”“四个找一找”,对照《党章》《准则》《条例》有关规定,分别召开了党委班子成员检视问题专题会议及民主生活会预备会议,开展批评与自我批评,逐项查摆问题,坚持“有的放矢”查中改。

五、抓好“两个落实”,确保整改问题落实落细

一是落实整改台账。目前已查摆出10条问题,针对问题列出了单子、建立了台账,制定了整改措施,明确了责任领导和完成时限,做到及时了解掌握整改进展情况。

二是落实整改成效。目前共形成领导班子5个“即知即改、立行立改”项目清单,同时根据台账做到动态补充,逐步完善,对能够立行立改的问题及时整改,对短期内整改有难度的,坚持迎难而上,并提出相关解决办法,确保整改落实逐步深化。

(湖北五峰农商银行 吕珊珊)

 

湖北荆门农商银行四项重点措施确保主题教育高质量高标准开展

自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,湖北荆门农商银行以深化理论学习为基础,以抓实调查硏究为载体,以深入检视问题为契机,以狠抓整改落实为驱动,努力把四项重点措施有机融合贯通,确保主题教育高质量高标准开展。

一、一个步骤都不能省,切实做到环环相扣。一是传达精神讲效率。全省农商行“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批总结暨第二批部署会议召开后,为确保第二批主题教育顺利推进,湖北荆门农商银行第一时间按要求将省联社第二批主题教育工作方案要求及精神传达到各县市行党委、各一级支行党支部及机关各党支部,并针对性的提出工作要求,明确工作任务和内容,确保第二批主题教育及时有效开展。二是部署推进讲周密。为确保第二批主题教育扎实推进,行党委结合本行实际制定印发了《荆门农商银行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》,对全市农商银行第二批主题教育工作进一步进行了安排部署,明确第二批主题教育的总体要求、参加对象、开展方式及责任落实等,确保第二批主题教育顺利启动。三是巡回督导讲认真。根据省联社精神及要求,及时制定印发了《荆门农商银行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育巡回指导工作方案》及主题教育操作流程,并指导各县市行、各一级支行认真落实文件要求,落实落细各项规定动作,不走样不落空。10月下旬,市行6个巡回指导组分组实地督导各包联单位,通过查阅资料、召开座谈会等方式,现场指出主题教育存在的问题并给出相关意见建议,提出下一步整改方向和措施等,进一步督导指导第二批主题教育高质量推进。党委书记、董事长在调研中要求:一是要切实抓好党建工作,推动第二批主题教育与业务协同发展;二是保质保量完成各项经营目标任务;三是确保实现“保3争2”监管目标;四是确保全年案防无事故;五是打造年度亮点工作。同时在调研督导中强调了“十个不能”,即坚决不能搞形式主义,不能走过场,不能留死角,不能弄虚作假,不能偏离主线,不能上下一般粗,不能党建业务两张皮,不能大甩手、不能只检视问题不整改,不能没有危机意识。

二、一个党员都不能少,切实做到全面覆盖。自第二批主题教育开展以来,该行首先在覆盖面上下功夫,做到不落一个支部、不落一名党员。一是微资料推送。党员学习有了“蓝本”。针对党员组织集中学习难的实际问题,开展了微学习资料推送活动。定制了1194本“一章三书”,印制了800本《主题教育学习资料汇编》,发送到597名在岗党员、35名非党员中层干部、139名内退员工党员,让全体党员及时了解党的方针政策,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不忘初心使命。二是“微面谈”助力。党群融合有了机制。结合“三个五”支部工作法,对在岗党员采取“微面谈”的方式,一一交流谈心,解决党员的36件实际困难和思想症结,还通过积极组织支部委员、中层干部等党员骨干,带着党章党规、《学习纲要》、《论述摘编》等党的重要读物,分别来到不能出门、不便出门的老党员家中,为他们送课上门、送学上门。三是“微党课”走心。征求意见有了实效。7家一级支行28名支部委员至少上一次“微党课”,实现了支部党课常态化,做到了在上“微党课”中推进工作、在征求意见中做出承诺,收到了良好的学习效果。基层7个一级支行支部共征集意见和建议5大类25条(增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”、解决员工生活困难、员工食堂改造、网点办公环境改善、提升客户服务等5大类)。

三、一个虚招都不能出,切实做到走心走实。这次主题教育时间紧、任务重、规定动作多,学习教育、调查研究、检视问题、整改落实同步推进,安排十分紧凑。该行始终坚持从实际出发,注重实效,不出虚招。一是在学习教育上聚焦“深度”。市行党委紧扣深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,牢牢把握主题教育的目标任务,将主题主线贯穿到学习教育、调查研究、检视问题、整改落实全过程中。采用理论中心组学习、支部主题党日、党员集中研学等方式,聚焦“牢记初心使命、坚定理想信念”“加强政治建设、提高党性修养”“主动担当作为、矢志推动发展”“践行服务宗旨、回归本源支农”“全面从严治党、坚守廉洁自律”5个专题开展集中学习研讨,给出18项必读学习清单,通过专家领学、个人自学、集体硏学相结合,要求党员领导干部认认真真读原著、学原文、悟原理,力争在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度。为确保学习取得实效,各支部结合实际,采取灵活多样的学习方式,充分运用“三会一课”、主题党日等主阵地,推动学习教育全覆盖、无漏项,确保思想真“充电”、效果真体现。二是在调查研究上聚焦“精度”。坚持问题导向,从制约影响该行发展的具体问题着手,从影响干部员工、老百姓生活生产方面的问题入手,做到察实情、解难题。10月25日,该行联合市工商联开展了“银企同行深度服务行动”培训会,全市110家小微企业代表受邀参加此次活动。通过中小微企业管理培训、融资政策解读、贷款产品推荐等方式,面对面进行了沟通交流,进一步加深了企业与农商行之间的互信。东宝支行通过积极对接女企业家协会等组织,通过电话、短信、微信或登门拜访的方式真情付出,赢得回报,最终向女企业家协会成员及转介客户发放微贷78笔,金额800余万元。象山支行坚持以小微贷款作为信贷质量发展的突破点、以消费贷款作为信贷转型发展的增长点、以业务优化作为提升竞争力的关键点、以灵活服务方式作为业务拓展的着力点,全面提升信贷业务转型发展质量。截至9月末,象山支行各项贷款余额23.23亿元,较年初增加2.06亿元,完成三季度计划1.58亿元的130%,超三季度任务0.48亿元。京山农商银行与当地政府联合召开村银共建暨派驻金融村官誓师大会。通过实施村银共建、派驻金融村官、开展整村授信,切实履行金融支农主责,现场为26户农村新型经营主体授信4730万元。三是在检视问题上聚焦“广度”。充分发挥典型引领作用,在精神提振上用心,在微贷推广上发力,在电银拓展上深挖,在村银共建上精耕,解决客户急难愁昐问题,检视出问题88个,立行立改34个,其余正在扎实整改落实中。高标准、高质量、高成效的推进取得了具体成果。9月26日,组织参加了荆门市职工合唱比赛,获得“一等奖”。同日,参加全市金融系统职工气排球比赛和摄影作品展活动,获得了优秀组织奖。10月23日,该行积极参加市银保监系统职工运动会,荣获乒乓球团体赛一等奖。四是在阶段督导上聚焦“强度”。10月31日,根据主题教育要求,对全行各级党组织主题教育及党建档案资料进行现场集中展评,主要采取量化标准、严格评分、交叉检查、交流学习等方式,对主题教育开展情况进行全方位检查、面对面评分。通过现场展评评分,5个支部相关资料获得满分,3个支部均获得95分以上的高分,相比以往展评综合评定均较为优秀。通过集中展评督导,切实夯实了主题教育主体责任,认真落实了守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求,确保实现了主题教育高质量推进。

四、一个问题都不放过,切实做到整改到位。一是抓住“立效”。推动整改落实要有雷厉风行的行动,才能有立竿见影的成效。针对调查研究和查摆检视出的问题,各支部切实做到立查立改、即知即改、应改尽改,防止虎头蛇尾、久拖不决。各支部结合先学先改、征求意见、检视问题等方面汇总梳理问题清单,积极召开支部委员专题会议研究整改,迅速制定了整改落实方案,第一时间明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改时限,责任清晰、措施可行,党办每周督促跟进梳理整改情况,推动学、研、查、改紧密结合,整改落实立见成效,为持续整改打下了坚实基础。二是抓住“实效”。“实效”之“实”在于具体问题的解决和发展目标的达成。市行党委、各支部聚焦使命担当,坚持把“改”字贯穿始终,做到思想问题与工作问题、新问题与老问题一起改,着力抓好微贷推广、15项监管指标达标、监管评级保三争二、风险化解、提质增效等重难点问题,切实扛起责任,咬定目标不偏,扭住问题不松,盯住任务不放,避免问题整改后“涛声依旧”,以掷地有声的实际成果作为衡量整改工作的硬标准。三是抓住“成效”。该行基层党支部与农村党组织携手共建,构建“党建引领,贷款打头,产品延伸,产业扶贫”的普惠金融新格局。在“四站合一”工作基础上,全面开展自助终端助民取款、转账、存贷工作,向144个村整村授信4.69亿元,村平326万元,新增小微贷款2.55亿元,发放扶贫贷款5590万元,既为“乡村振兴”注入了源头活水,又挖掘了农村微贷增长潜力,实现了党建完美嵌入中心工作的价值创造。同时围绕地方特色、新型农村经营主体,量身定制了富农贷、旺农贷、惠农贷等系列信贷创新产品,为农户建档2.5万余份,解决了7019个农户、112个农村经营新主体的经营资金短缺困难。向省联社报送的《稳步推进村银共建多点开花普惠城乡》的文章获得了刊登宣传,并向市委组织部报送了村银共建专报,获得了相关领导认可与肯定。同时,小微贷款投放余额达到19亿元,比年初增长15亿元;截止11月5日,该行税E贷余额及完成率在全省76家法人行中排名第4名。四是抓住“长效”。推动整改落实成效持续发挥作用。建立长效机制是保障。该行注重从问题根源入手,着力从体制机制上深挖成因,把每一件事当成第一件事来完成,把每一次当成第一次来对待,反复抓、抓反复,真正让问题见底清零,确保问题不反弹、不回潮。

(湖北荆门农商银行供稿 图:李星咏)

湖北远安农商银行开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育知识测试

为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,切实提高党员理论知识水平,激发学习积极性,检验集中学习成果,11月7日,湖北远安农商银行全体党员开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育知识测试。

此次测试内容涵盖党的十九大报告、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》等,设置了单选、多选、判断、填空、简答等多种题型,内容丰富,知识点全面。

通过此次知识测试,有效检验了党员对“不忘初心、牢记使命”主题教育内容的掌握程度,加深了对开展主题教育重要意义的理解认识,查找到了学习中的差距和不足,调动了大家的学习积极性,营造了浓厚的学习氛围,达到了“以考促学、以考促行”的效果,为扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育奠定了坚实的理论基础。

(湖北远安农商银行   李姝)

湖北五峰农商银行召开2019年“夏季攻势”总结暨三季度党建工作会议

为全面回顾“夏季攻势”开展情况,切实推进后期工作顺利开展,2019年11月8日,湖北五峰农商银行在新城支行二楼会议室组织召开2019年“夏季攻势”总结暨三季度党建工作会议。行长聂全胜主持。

党委委员、副行长邵飞指出,后期要再接再厉,一鼓作气,确保11月底全面完成微贷“争先创优”计划。一是提高站位,统一思想,加大微贷投放力度;二是拓展客户,精准营销,通过“三整”及拳头产品积极获取客户;三是全员营销,积极回访。按期督办营销进度,大力宣传贷款优惠活动,促使客户积极提款。他强调,在“夏季攻势”中,逾欠贷款清收未取得明显成效,后期一定要多措并举,促进不良贷款取得新突破。要多研究、多想办法,力争将不良贷款全力盘活。同时,各支行(部)一定要提前谋划,为2020年“春天行动”做好准备工作。通过积极对接客户、对接项目,为来年“春天行动”打下坚实基础。关于安全方面,他强调,一定要强化措施,推动安全工作再上新台阶。安全无小事,绝不能有带血的成绩单。全行上下要高度重视安全工作,通过加强员工安全教育及强化安全检查,进一步完善突发事件演练,提高应急处置能力等措施,全面提高员工的安全意识,确保全行安全稳健无事故运营。

行长聂全胜强调,全行上下一是要以贷款投放为重点,结好全年账。要统一思想,依据“按照需求放,按照任务放”的原则,实现“应放尽放”,力争全面完成“争先创优计划”及全年净投计划。二是切实抓好“整村授信”等“三整”工作。各支行一定要坚定立场,坚持求真务实原则,逐年落实目标计划。通过灵活有效的方式,取得客户联系和信任。同时,要发扬钉钉子精神,逐村对接做好记录,并充分运用建档客户信息,确保“三整”取得实在成效。三是贷款各环节要“求质量、提速度”,切实解决客户“融资难、融资慢”等问题。四是“不忘初心、牢记使命”主题教育一定要求真务实。全行党员干部要对照主题教育要求,认真抓好贯彻落实,并加强问题整改,按质按量完成各项规定动作。五是高度重视“一岗双责”,要严格要求,明确职责所在,发现问题及时纠偏,并做到率先垂范。

(湖北五峰农商银行   吕珊珊)

湖北咸丰农商银行“三抓三促”扎实开展主题教育

“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来,湖北咸丰农商银行通过“三抓三促”,扎实开展理论学习、问题整改,确保主题教育入脑入心、落实落地。

一是抓学习教育,促理论水平提升。组织全行所有党员、中层干部,深入学习党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话等系列原著、原文、原话。通过专家指导学、中心组集中学、班子成员领学、读书班交流学、调研辅导学等多种形式,强化学习效果,引导党员干部自觉沉下身、静下心来学思践悟。10月份,全行组织开展了连续一周的“不忘初心、牢记使命”主题教育集中夜学,党委班子成员领着学,并以支部为单位,组建了18个读书班,每周开展一次交流学,互相检验学习效果。同时,党委班子成员带头,结合所学开展主题调研,撰写专题调研报告4篇,将理论学习密切联系实际。在主题教育期间,全行还邀请县委党校校长为党员干部进行专题讲课,重点学习习近平总书记关于“三农”问题的重要论述,并对农商行如何不忘初心、回归本源,在乡村振兴与精准扶贫工作中突出发挥主力军作用,在“三农”建设的大潮中更好地建功立业进行了学习,确保了理论学习入脑入心、落实落地。

二是抓问题整改,促基层党建完善。按照主题教育“先学先改”的要求,全行主动开展问题检视、问题整改,重点围绕省联社巡察发现问题、基层调研反馈问题、意见征求收集问题进行整改,以问题整改促进主体责任落实,促进党建水平提升。目前,巡察反馈的党的建设方面的问题已全部整改到位,今年,全行积极创造条件,通过人员调整,在每个支行建立起支部,新增支行支部1个,支部总数达到18个,实现了一个支行就是一个支部的目标,已完成了5个支行的支部标准化建设。严格落实支部主题党日、“三会一课”等组织生活制度,结合主题教育,扎实开展支部党员理论学习、党性锤炼,发挥党员先锋模范作用,实现了一个支部就是一个坚强堡垒的目标。进一步推动党建和人事工作有机结合,针对“三定”调研发现的后备干部储备不足、青黄不接的问题,加大青年干部特别是支行副职的培养力度,提拔中层干部5人,其中副职3人,中层干部中流砥柱作用得到进一步发挥。

三是抓典型引路,促全员作风优化。组织全行员工学习张富清先进事迹,观看《榜样4》等专题片,要求员工撰写心得体会,通过观看典型事迹,对照检视自身,见贤思齐,促进提升。同时,结合工作,在全行范围内开展“典型随手拍”活动,着重选树员工身边的“微典型”,动员全行员工,将身边敬业的瞬间拍成图片,通过交流群分享、点赞,让每天都有典型,每个人身边都有典型,每个人都能通过努力成为典型。“春天行动”、“夏季攻势”期间,全行员工拍摄并分享图片1000余张,业余期间坚持学习、休息时间开展营销等一批“微典型”被发掘。通过晒一晒、比一比,全行不甘落后、争当典型、比学赶超的氛围浓厚,员工的思想境界、精神面貌、作风状态焕然一新。

通过初心带动、党建引领、作风保障,全行各项业务均得到了进一步提升,全行各项存款较年初净增8.03亿元,比去年同期多增3.4亿元,完成全年任务的178.53%;各项贷款净增3.62亿元,比去年同期多增1.18亿元,完成全年任务的104.79%,其中微贷净增1.65亿元,完成全年任务的150%,微贷余额3.08亿元,占全部贷款的10.2%,用实实在在的成绩检验了主题教育的成果。

(湖北咸丰农商银行    万娜)

冯云乔到恩施农商银行调研指导第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育及相关重点工作

11月5日至7日,省联社党委副书记冯云乔一行到来凤、咸丰、宣恩农商银行调研指导“不忘初心、牢记使命”主题教育及相关重点工作。

在调研中,冯云乔认真听取相关县行及网点负责人主题教育等工作汇报,现场察看主题教育和基层党建情况,认真翻阅员工主题教育学习资料,深入了解重点工作开展及五小建设等情况,看望慰问了网点一线员工。

在宣恩农商行,冯云乔召开座谈会,分别听取了恩施农商银行党委书记何涛和宣恩农商银行班子关于“不忘初心、 牢记使命”主题教育及重点工作情况的汇报。

冯云乔对全州农商银行今年的工作给予了“六个字”的肯定:一是主题教育氛围“浓”;二是业务指标“稳”;三是微贷发展“快”;四是扫码行动“实”;五是风险防控“紧”;六是基层党建“升”。

对下阶段的工作,冯云乔要求,要认真学习贯彻落实十九届四中全会精神,具体要做到六个“强力”,将省联社党委和李亚华理事长在三季度工作会上的部署安排落到实处。

一是强力开展主题教育。要把第二批主题教育抓紧抓实,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。县市行班子要带头学习,争当高素质专业化管理者;支部书记要带领员工一起学,不断提升政治理论素养。州县两级行要加强巡回指导力度,确保取得实效。

二是强力推进转型发展。坚守定位,坚持“五个转型”,全力支农支小,坚定不移发展微贷业务。切实做好村银共建和整村授信,推动转型发展。

三是强力清收化解逾欠贷款。“真实反映、真实化解”,坚持刀刃向内,自我加压,千方百计清收化解。同时积极争取党委政府的重视和支持,营造良好的清收化解环境,确保保级目标顺利实现。

四是强力加强基层党建。坚持打造示范点,典型引路,提炼支部工作法,树立党建特色品牌,丰富活动内容,做实五小建设,确保基层党建全面进步、全面过硬。

五是强力抓班子、带队伍、严管理。州县两级行要抓关键少数,强化思想动态管理,坚持严管厚爱。加强队伍建设,善于发现、储备、培养优秀人才和女干部,形成梯次结构。坚持从严管理,强化检查督办,严格执行制度。

六是强力冲刺收官、谋划明年。收好官,结好账,倒排指标任务,打好保级保卫战,圆满完成全年任务目标。立足当前,早谋划,早准备,争取明年春天行动主动。

省联社机构合作部总经理谢爱萍、人力资源部副总经理陈江波,恩施农商银行党委书记何涛等陪同调研。

(恩施农商银行供稿)

李维林赴仙桃农商行调研指导第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育

11月7日,省联社党委委员、副主任李维林一行深入仙桃农商银行调研指导第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育及相关重点工作。

一下高速,李维林一行首先来到仙桃农商行郭河支行,仔细查看支行党员学习园地,并在支行党建活动室组织召开主题教育座谈会,详细了解支行主题教育及各项业务开展情况,征求基层对省联社工作的意见和建议。

在仙桃农商行机关,李维林听取了该行各项工作情况汇报,认为仙桃农商行“主题教育全面推进、业务经营质量全面进步、内部管理全面加强”,各项工作取得了良好成效。针对后段工作,李维林提出了五个方面的要求:

一是扎实高效地开展主题教育。要严格按照李亚华理事长在咸宁调研时指出的切实抓好四个“确保”的要求,确保学习教育有成效、确保检视问题的质量、确保问题整改落实、确保组织领导到位,把主题教育进一步推向深入。

二是全面细致完成年度目标。对标对表查漏补缺,尤其是要针对贷款投放规模、结构调整及监管评级目标,加快速度采取有效措施,确保按时完成省联社各项目标任务。

三是坚定不移推进经营转型。要下好先手棋,总结行之有效的春天行动做法,及早谋划,将微贷推广作为经营转型战略抓落实,主动营销获客,大力调整客户结构、投向结构、额度结构、方式结构和收益结构。

四是持之以恒抓好风险化解。要通过实打实汇报影响、实打实反映诉求、实打实化解不良,积极争取政府在招商引资、税费减免、加大司法打击力度、做好舆情控制等方面的政策支持,持续抓好各类贷款风险化解工作。

五是不遗余力抓好防险控案。要以此次省联社运营工作专项检查为契机,全面查问题、找漏洞、找线索,加强案防基础建设,有效控制全行案件风险的发生。

省联社资金管理中心负责人钱远利、合规与风险管理部副总经理严君,仙桃农商行董事长秦斌等陪同调研。