勤掸“思想尘”，多思“贪欲害”，为推进党风廉政教育常态化、长效化，引导全行干部员工严责任、守底线、筑防线。7月12日，湖北郧西农商银行在该行9楼会议室召开了党风廉政警示教育暨《全省农商行员工违规行为处理办法》培训会。会议由行纪委书记、监事长王飞同志主持，各支行行长、部室负责人参加培训会。
会上，郧西农商行纪委副书记薛志建从近期中纪委通报的金融系统违纪违法典型案例着手，结合系统内违规违纪、酒驾醉驾典型案例，以案为戒、举一反三，深刻道出违纪违法、酒驾醉驾严重的社会危害性以及悔恨终身的违法成本。同时，还就《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国刑法》《全省农商行员工违规行为处理办法》等，为参加培训干部员工上了一堂生动的警示教育课，以达到“用身边人、身边事开展警示教育，形成震慑一片”的清廉农商行建设工作效应。
郧西农商行纪委书记、监事长王飞作总结讲话，对全行干部员工提出四点要求：一是要加强组织领导。各支行行长、部室负责人要切实承担起案防第一责任，做到亲力亲为，不能做甩手“掌柜”，不仅要亲自传达学习上级文件、规章制度，还要带头学习、带头执行、带头敬畏各项规章制度，筑牢合规底线。二是要加强条线管理。各支行要向条线部门多咨询、多汇报，要沉到基层一线多检查、多督导，构建纵向到底、横向到边的监督体系。同时，对柜面操作、信贷管理、风险监管等方面一些苗头性、倾向性问题，要早发现、要提醒、早纠正，对已发生的违规违纪问题，要敢于暴露，不得有“老好人”思想。三是要加强履职尽责。各支行、部室负责人要压紧压实“两个责任”，做到守土有责、守土尽责，通过常态化客户遍访工作，聚焦优化营商环境、品牌服务形象、业务营销、操作规范等重点领域，发现问题、解决问题。四是要加强对重点人员管理。各支行、部室要严格落实员工行为排查制度，经常交心谈心、认真开展廉洁家访，及时掌握员工思想动态，对重要岗位工作人员八小时内外的行为进行严格规范，对行为失范的员工严肃教育，咬耳扯袖、纠偏扶正。
（郧西农商行 童伊妮）