近年来，五峰农商行党委坚决把履行全面从严治党作为一项重要的政治任务来抓，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，坚持问题导向，狠抓责任落实，纵深推进全面从严治党，以永远在路上的定力，把全行全面从严治党引向深入，为高质量推进农商行发展提供坚强保障。
以全面从严治党治行为根本，营造良好政治生态
抓实政治生态学习。在召开党委会议、行务会议时将集中学习前置，各支行按周开展学习，将十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列讲话精神、省委省政府关于安全生产的紧急通知、省政府领导就全省农商行监管问题整改及高风险机构处置工作有关批示等纳入重点学习内容。
抓实管党治党两个责任。行党委落实全面从严治党主体责任，制定了《五峰农商银行党委会议制度》等22个党委工作制度，确保了规范运行。将党委研究讨论作为董事会、行务会、财管会决策重大问题的前置程序。纪委积极落实监督责任,充分运用“四种形态”，对失职失责人员进行执纪问责，惩戒与教育相结合。运用“四种形态”中的第一种形态234人次，其中：批评教育192人次、约见谈话42人次；运用第二种形态5人次，其中：党纪轻处分2人次、政务处分2人次、组织处理1人次。
抓实各类问题整改。针对2017年至2020年期间被上级巡视巡查、外部检查及省联社审计反映问题，建立整改台账，明确整改措施及责任人，对在规定期限内已全面完成整改的23个问题涉及168人次相关责任人进行批评教育，并约见谈话；对需要持续整改的5个问题涉及38人次相关责任人，按照条线部门拟定的《整改方案》约定期限内整改。
以党史学习教育为主线，坚定理想信念宗旨
学习安排紧凑，强化实效到位。将《论中国共产党历史》等规定书目纳入党委中心组学习、主题党日活动、周会学习的必学内容，机关二支部书记利用业余时间分章节制作了《中国共产党简史》PPT，在全行各支部推广学习，图文感观式的学习形式大大提升了学习质效。
创新活动载体，激发活力到位。4月2日，组织开展了“百年青春心向党 矢志建功新时代”主题演讲比赛，来自全行各个条线、各个岗位的16名员工参加比赛，深情回顾中国共产党100年来的奋斗历程，进一步坚定砥砺前行的信心和决心；全行20余名干部职工积极参与“牢记初心使命，书写时代芳华”主题征文活动，围绕中国共产党人的百年奋斗历程，深入挖掘整理蕴藏其中的感染人、教育人、鼓舞人的红色故事，以及身边优秀党员的事迹等，讴歌百年来见证的时代变迁和生活变化；推荐1名选手至省联社党史学习教育知识竞赛，组织举办了庆祝建党100周年美术书法作品展，报送了4幅有深度、有特色的书画作品至省联社参评；开展“青年学党史 建功新时代”红色文化读书活动活动及“庆祝建党100周年”歌咏比赛活动，并荣获“三等奖”等。邀请县党史专家以“学百年党史，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为题进行党史讲座；在本微信公众平台，开辟“党史故事100讲”专栏，以音频、视频等形式推送优秀的党史故事，深入宣传学习教育的重大意义、目标任务和基本要求，宣传开展学习教育的好做法好经验和成果成效。
以清廉农商银行建设为抓手，弘扬党内新风正气
注重引导，宣传氛围有热度。运用微信等网络传媒传播范围广、传播迅速快等优势，开展优秀清廉文化作品展播展演。宣教月期间，共开展线下宣传4次，线上宣传3次，挖掘先进典型人物3人，摆放宣传栏、宣传板4块。
狠抓落实，专项活动有深度。先后组织廉政党课辅导活动、青年读书会、“创清廉农商行 树新风正气”主题演讲比赛、“廉洁家风家训”征集等活动。举办“宣教月”知识测试答题共计87人次、纪检专题培训24人次，参观“茶乡清风”警示教育基地33人次，编印《警示录》40本。
内外结合，辐射带动有广度。9月10日，组织召开员工家属“家庭助廉”座谈会，开展“勤廉典型”“清廉家庭”“清廉部室”“清廉支行”“最美农商人”评选等，让干部员工家属切实发挥八小时以外的监督作用，把好家庭廉洁关，保持清正廉洁的家庭作风。
以“我为群众办实事”为重点，推动党建与业务发展相融合
当好“小微金融店小二”，为小微企业办实事。在“送码授信暖人心”竞赛活动中，新增扫码商户4668户，优质商户达到2485户，资金留存率达到21.5%，授信覆盖面达到63.94%，让利商户覆盖5747户，减免费用总额112万元。
围绕乡村振兴，为强村富民办实事。深化“双报到、双报告”制度，推动党员干部下沉社区，参与治理服务居民办实事。今年以来组织城区党员干部参加大房坪社区志愿活动6次，涉及防诈宣传、环境整治、新冠疫苗接种宣传等内容。
履行社会责任，为困难群众办实事。今年以来，慰问困难职工及困难党员47人次，为全行77名女职工购买女子安康保险，慰问生育、生病职工8人；11月中旬，全行130名帮扶责任人自费购买米、面、油等生活必须品，为456户贫困户家中暖冬慰问，有着30多年党龄的老党员朱义芹还为贫困户购买了电视机。
倾听基层呼声，为基层员工办实事。前期全行10个网点基本实现了“五小”设施建设达标，尚未达标的2021年百家边远支行“付家堰支行”及“采花支行”，目前五小建设改造工程已立项，拿出了设计方案。处于高寒地区的牛庄支行，海拔1800多米，该支行依赖锅炉烧煤供暖，现因设备老化，供暖效果差，目前取暖改造项目已正式对外公开招标设备改造公司，确保在12月份改造到位，争取让员工渡过一个温暖的冬天。