2月22日下午，荆门农商银行组织召开了党建、人事条线疫情防控视频会议，传达了省联社疫情防控视频会议精神，听取了各行对疫情防控相关建议，对后段工作进行了安排部署。各市县行人事、党建分管领导，人事、党建部门负责人及部室全体员工，荆门行各党支部书记累计33人参加会议。
一是全面统筹，做好无缝对接。各市县行、各一级支行党支部要主动与属地社区做好对接，进一步加强联系，迅速下沉入驻社区（村），加入疫情防控工作队，力争做到党员干部到位100%，实现党员防控全覆盖。
二是全面部署，明确工作任务。社区报到后，各支部结合实际每天派工，人人有岗，力争支部派工达到100%。市县行党委要全面掌握有关情况，进行纪实管理，进一步督促落实工作任务。
三是全面管理，确保发挥作用。各市县行、各一级支行要主动将党员干部纳入社区（村）防控工作统一管理，认真完成好各项任务，不给社区（村）增加负担，当好一线战斗员，推动支部作用发挥力争达到100%。
四是全面参与，下沉取得实效。要进一步强化责任意识，分管领导、党支部书记及党委办公室要掌握本单位下沉防疫情况，坚持值守在社区，奋战在一线，同心协力，协助社区做好疫情防控，切实提高防疫质量和实效。要进一步强化工作纪律，坚决服从社区（村）统一调配，一切行动听指挥，力戒形式主义，扎扎实实完成任务。要实行“双报到”，向社区报到，向党支部报告。尚未向社区报到的党员务必迅速报到，服从社区（村）工作安排。要做好沟通联系，持社区及本单位的值班表出入，并耐心向门岗工作人员做好解释。要做好自身防护，展示党员良好形象。要对不听劝阻的人员，及时向社区报告，避免发生肢体冲突。要向所在党支部报送社区（村）参与疫情防控反馈表。
五是全面宣传，提供保障物资。要进一步树立典型，激励先进，在防控工作中表现突出的青年员工，要纳入预备党员考察发展对象。要建立个人疫情防控事迹档案，并将其作为组织对其个人成长发展的优先考察条件。要向参与值守人员提供必要的防护用品，如口罩、消毒水等。要在疫情期间，各行每日对疫情防控作一个简单的小结，并形成日报汇总上报。