为进一步做好乡村振兴金融服务，推进村银党建互联互助工作，提升金融支农服务能力，湖北京山农商银行石龙支行以“村银共建、助力乡村振兴”活动为契机，扎实推进整村授信制度落实，着力提升金融服务水平。
一、统一思想，全员上阵
（一）积极践行主题教育。在京山市委市政府的大力支持下，由京山市委组织部对农商行金融村官下发聘书，打通了与地方政府、村委会之间的沟通障碍。村银共建活动开展以来，他们多次与地方政府汇报活动进程，参与蒲圻村主题党日活动，走访慰问贫困户，与村民拉家常，了解实际困难，为村民的经营发展出谋划策。
（二）激发员工内生动力。该行将“村银共建”的推进形式定为共同推进，专人维护。结合“支行转型”的契机，将内勤人员角色向营销专员转变，与外勤搭配组成三个推进专班，快速推进基础性工作的落实。完成基础建档、授信后，分别由专人负责跟踪维护。一方面便于提供稳定、优质的后续服务，另一方面也让员工获得更多的客户资源。扭转之前向员工分配任务的做法，转而向员工分配客户、分配资源，解决员工面对任务时压力大、无从下手、四处求人的窘境，让员工从心底接受
“村银共建、整村授信”，激发了员工内生动力，积极参与主动走访维护。
二、强化推进实效，杜绝形式主义
（一）落实规定动作，确定“村银共建”四步走工作法。
经过多次探索，确定了“村银共建”蒲圻村的“四步走”推进方式。第一步，走访村委会。农商行金融村官带着聘书去报到，参与村委会主题党日活动，组织村民召开村银共建推进会。通过村委会获取辖内所有住户的基本信息，将所有住户按经营情况分类建档。目前已建档种植大户、养殖户、个体工商户、粮食贩运户、外出务工户、一般农户、贫困户、等外级户等8类273户。第二步，走访优质客户。主要是8类客户中的土地流转种植大户、养殖户、粮食贩运户、个体工商户、村卫生室等。一方面，全面了解他们的经营现状、金融需求。另一方面，通过相互之间提供的信息进行交叉验证，保证信息的真实性。第三步，走访村内两名德高望重的老党员。邀请两名村干部联合组成授信评审小组，对前期筛选出来的优质目标客户进行评审，主要考察他们的人品、信用关系，根据评审结果，对客户预授信。目前已筛选出60多名优质客户进行预授信。第四步，再次走访。对经过评审获得预授信的目标客户，精选二十户左右收集整理资料，通过亲情农贷、农e贷等贷款产品，在“福e贷”渠道对客户进行实时授信。
（二）推进出实效，贵在常维护。
将经过实际授信的客户交由驻村金融村官持续跟踪维护。通过电话、微信群、实地走访等多种方式保持客户的粘连度，为他们普及金融知识、答疑解惑、提供全面的金融服务。10月底，在农商行驻村客户经理黎生国建立的微信群“蒲圻大家庭”中，一位村民在群内咨询贷款政策，透露其亲戚孙某在外办厂，正为周转资金发愁。该行迅速通过他取得客户孙某的联系方式，并及时与他对接，去其洪湖的工厂进行了调查。目前已受理孙某申请的500万元房联融贷款，正在资料收集整理中。
（三）强化考核不松懈，共同推进有激情。
“村银共建”是一项基础性工作，短时间难以看到效果。为打消员工懈怠情绪，保持他们的工作热情，该行根据今年京山农商银行的薪酬考核办法，将行长的贷款发放、收息等计价工资拿出来作为公共绩效，用来对三个“村银共建”专班进行考核。对工作积极主动、做出了实效的专班带头人和成员给予重奖，让他们有付出的同时有收获，干劲越来越大，形成一个良性循环，使得工作能持续推进下去。
（湖北京山农商银行供稿 图：来源PLXABAY）