湖北五峰农商银行扎实开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育

自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,湖北五峰农商银行严格按照中央和省委、省联社党委的统一部署和要求,全面推进主题教育工作,既注重按照上级要求把“规定动作”做到位,又注重结合实际使“自选动作”有特色,努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。

一、做到“三个尽快”,确保主题教育及早启动

一是尽快动员部署。自9月12日全省农商银行“不忘初心、牢记使命”主题教育总结暨第二批部署会议召开以后,五峰农商银行便认真抓好学习贯彻,进行全面动员和部署,要求全行党员干部深刻理解开展主题教育的重大意义,以思想上的高度认同促进行动上的对标对表,推动工作落实落细,使全行主题教育在紧张、快速、有序中全面展开。

二是尽快成立机构。通过加强组织领导,成立了以党委书记、董事长为组长,其他班子成员、各基层党支部书记为成员的五峰农商行“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,负责主题教育工作的组织领导。领导小组下设办公室,负责主题教育的组织协调和具体指导工作,确保主题教育各项决策部署落地见效。

三是尽快制定方案。根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神、《中共中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》《关于开展全省农商行第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案》等重要文件,结合县行实际,迅速制定实施方案,明确了开展主题教育的内容、步骤、机制,为全行主题教育开展提供有效的理论指导。

二、着力“四个注重”,确保学习教育取得实效

一是注重落实学习研讨计划。坚持读原著学原文悟原理,结合工作实际,列出学习研讨计划表,督促全行党员干部按计划有序实施,做到原原本本学习党的十九大报告和党章,学习“一章三书”等规定书目,自觉对表对标、及时校准偏差。截止11月中旬,全行77名党员全部按计划完成了个人自学通读规定书目。

二是注重读原著学原文悟原理。积极探索“思想引领,学习在先”机制,采取领导班子成员领学+个人集中自学方式强化学习质效。截止目前,开设专题学习班4期,集中学习时间累计10次。利用专题辅导会组织全体党员参加主题教育应知应会内容测试,党员测试覆盖面达到了100%。为在全行营造“比学赶超”的浓厚学习氛围,进一步丰富宣传阵地,在微信公众平台设立开通了“主题教育”学习专栏,目前已刊发10期,并举办“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛及演讲比赛,进一步检验了全行员工的学习成效,切实做到“理论学习有收获”。

三是注重结合工作开展学习研讨。灵活运用党委理论学习中心组学习、举办读书班等形式开展集中学习研讨,领导班子成员利用周末休息时间组织开展读书班研讨交流会,党委书记、董事长邓红带头发言,作出表率,其他班子成员交流心得,做到相互启发,相互提高。截止目前,共组织学习研讨交流会4次,累计学习研讨人次达到80人次,切实做到了深入思考学。同时,邀请县委党校老师对全行党员及支部书记开展轮训,进一步扩大了学习交流的纵深度。

四是注重根据企业特点创新载体。结合全行实际,创新方式方法,确保主题教育开展“有特色”。集中开展“学习英雄张富清、坚守初心担使命”活动,并撰写学习心得60余份。组织全行广大党员干部赴“渔洋关市苏维埃政府”旧址及采花乡刘美树烈士纪念碑,开展“不忘初心、牢记使命”革命传统教育活动,缅怀革命先烈,接受红色洗礼。通过与兄弟行枝江农商银行、采花乡白鹤村、牛庄乡凌云村联合开展支部主题党日活动,进一步增强了学习的针对性、实效性和感染力,切实做到了联系实际学。

三、突出“实、广、用”,确保调查研究务实开展

一是确定调研课题,突出“实”字。结合集中学习研讨情况,领导班子成员在确定调研课题时,结合了各自岗位职责和工作分工,有针对性地确定调研课题,坚持把主题教育调查研究与全行转型发展紧密结合,通过务实调研,力争把情况摸透、把问题找准、把矛盾搞清,重在解决发展中的实际问题。

二是开展调研活动,突出“广”字。调研课题确定后,领导班子成员带着各自的调研课题和工作难题,深入一线开展调查研究,调研了解各网点业务发展及员工学习、思想和工作情况,形成专题调研报告,为推动工作开展掌握了第一手资料。班子成员4人共累计深入一线12次,形成调研报告4篇。

三是检验调研成果,突出“用”字。在确定调研课题时,要求领导班子成员主题教育调研工作坚持结果导向,要紧盯问题,注重务实管用,切实推进工作。为进一步检验调研成果,组织党委领导班子召开调研成果交流会,真正把调研的成效体现在推动工作的实际成效上,而不是体现在华而不实的调研报告、蜻蜓点水的调研心得上。

四、坚持“三个到位”,确保检视问题深刻全面

一是征求意见到位。坚持“开门纳谏”普遍访,广泛听取员工、客户意见。通过在全行范围内发出征求意见通知,在全行营业网点设立主题教育意见箱12个,在公众微信号开辟新媒体留言专栏,组织召开青年干部职工座谈会等方式,虚心听取对领导班子集体、领导干部存在突出问题的反映。共征集意见23份,经认真研究,逐条对应,共13条意见被列入意见清单。

二是自我检视到位。领导班子成员坚持“刀刃向内”彻底查,聚焦问题根本,组织召开党委班子成员检视问题专题会议,不讲情面,力戒形式主义,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面认真检视反思,真刀真枪向问题叫板。

三是对照检查到位。严格落实习近平总书记提出的“四个对照”“四个找一找”,对照《党章》《准则》《条例》有关规定,分别召开了党委班子成员检视问题专题会议及民主生活会预备会议,开展批评与自我批评,逐项查摆问题,坚持“有的放矢”查中改。

五、抓好“两个落实”,确保整改问题落实落细

一是落实整改台账。目前已查摆出10条问题,针对问题列出了单子、建立了台账,制定了整改措施,明确了责任领导和完成时限,做到及时了解掌握整改进展情况。

二是落实整改成效。目前共形成领导班子5个“即知即改、立行立改”项目清单,同时根据台账做到动态补充,逐步完善,对能够立行立改的问题及时整改,对短期内整改有难度的,坚持迎难而上,并提出相关解决办法,确保整改落实逐步深化。

(湖北五峰农商银行 吕珊珊)