“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展以来，湖北咸丰农商银行通过“三抓三促”，扎实开展理论学习、问题整改，确保主题教育入脑入心、落实落地。
一是抓学习教育，促理论水平提升。组织全行所有党员、中层干部，深入学习党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话等系列原著、原文、原话。通过专家指导学、中心组集中学、班子成员领学、读书班交流学、调研辅导学等多种形式，强化学习效果，引导党员干部自觉沉下身、静下心来学思践悟。10月份，全行组织开展了连续一周的“不忘初心、牢记使命”主题教育集中夜学，党委班子成员领着学，并以支部为单位，组建了18个读书班，每周开展一次交流学，互相检验学习效果。同时，党委班子成员带头，结合所学开展主题调研，撰写专题调研报告4篇，将理论学习密切联系实际。在主题教育期间，全行还邀请县委党校校长为党员干部进行专题讲课，重点学习习近平总书记关于“三农”问题的重要论述，并对农商行如何不忘初心、回归本源，在乡村振兴与精准扶贫工作中突出发挥主力军作用，在“三农”建设的大潮中更好地建功立业进行了学习，确保了理论学习入脑入心、落实落地。
二是抓问题整改，促基层党建完善。按照主题教育“先学先改”的要求，全行主动开展问题检视、问题整改，重点围绕省联社巡察发现问题、基层调研反馈问题、意见征求收集问题进行整改，以问题整改促进主体责任落实，促进党建水平提升。目前，巡察反馈的党的建设方面的问题已全部整改到位，今年，全行积极创造条件，通过人员调整，在每个支行建立起支部，新增支行支部1个，支部总数达到18个，实现了一个支行就是一个支部的目标，已完成了5个支行的支部标准化建设。严格落实支部主题党日、“三会一课”等组织生活制度，结合主题教育，扎实开展支部党员理论学习、党性锤炼，发挥党员先锋模范作用，实现了一个支部就是一个坚强堡垒的目标。进一步推动党建和人事工作有机结合，针对“三定”调研发现的后备干部储备不足、青黄不接的问题，加大青年干部特别是支行副职的培养力度，提拔中层干部5人，其中副职3人，中层干部中流砥柱作用得到进一步发挥。
三是抓典型引路，促全员作风优化。组织全行员工学习张富清先进事迹，观看《榜样4》等专题片，要求员工撰写心得体会，通过观看典型事迹，对照检视自身，见贤思齐，促进提升。同时，结合工作，在全行范围内开展“典型随手拍”活动，着重选树员工身边的“微典型”，动员全行员工，将身边敬业的瞬间拍成图片，通过交流群分享、点赞，让每天都有典型，每个人身边都有典型，每个人都能通过努力成为典型。“春天行动”、“夏季攻势”期间，全行员工拍摄并分享图片1000余张，业余期间坚持学习、休息时间开展营销等一批“微典型”被发掘。通过晒一晒、比一比，全行不甘落后、争当典型、比学赶超的氛围浓厚，员工的思想境界、精神面貌、作风状态焕然一新。
通过初心带动、党建引领、作风保障，全行各项业务均得到了进一步提升，全行各项存款较年初净增8.03亿元，比去年同期多增3.4亿元，完成全年任务的178.53%；各项贷款净增3.62亿元，比去年同期多增1.18亿元，完成全年任务的104.79%，其中微贷净增1.65亿元，完成全年任务的150%，微贷余额3.08亿元，占全部贷款的10.2%，用实实在在的成绩检验了主题教育的成果。
（湖北咸丰农商银行 万娜）