“如果我有幸竞选成功，我将在行党委的正确领导下，结合淮河支行实际，围绕一个中心、突出两个重点、明确三项目标，抓好淮河支行各项工作……”
“我将坚定理想信念，坚守政治站位，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，坚定不移贯彻市行党委的各项战略部署，有力推动各项工作……”
9月10日下午，湖北随州农商银行八楼会议室精彩不断，掌声迭起，6名竞聘者通过激情澎湃的演讲展示自己的工作经历、竞争优势和管理思路，角逐随州农商行淮河支行负责人一职。市行领导班子成员、各部室（中心）负责人、一级支行和直属支行行长、部分二级支行行长共计36人担任此次竞聘演讲评委。
竞聘活动采取现场抽签决定演讲顺序，评委现场打分，综合竞聘人员平时工作业绩及演讲表现等方面确定人选，充分体现了“公平公正、注重实绩、竞争择优”的人才选拔机制。
开展竞聘演讲是市行新一届领导班子大力推广竞聘选拔人才的主要方式；让优秀人才在竞争中脱颖而出将是随州农商行今后选拔人才的主要方向。竞聘上岗机制进一步拓宽了随州农商行选人用人渠道，为“想干事、能干事”的员工提供锻炼自己、展示自己的平台，增强在岗人员的进取意识，为随州农商行干部人事制度改革积累了宝贵经验，增添了一抹亮色。
（湖北随州农商银行供稿）