让“红色引擎”激活发展动力——黄石农商银行扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

“要持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫,站稳人民立场、解决实际问题”。自省联社动员部署“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,黄石农商行立足本行实际,高标准部署、严要求推进、硬措施落实,在学懂弄通做实上下功夫、做文章,确保主题教育落实落地,让党建“红色引擎”激活发展动力。

高标准部署  严要求推进

黄石农商行将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当前最重要的政治任务,高标准、严要求抓好动员部署、推进落实,确保主题教育达到实效。6月17日,黄石农商行组织120余名党员代表召开“不忘初心、牢记使命”动员部署会议。结合黄石实际,制定了主题鲜明的教育实施方案。及时成立了主题教育领导小组,从三家农商行综合部、纪委办公室抽调精干力量组成“不忘初心、牢记使命”主题教育督导组,加强对主题教育活动的指导。7月10日,市行第一批督导组对大冶农商行进行了督导。

以学为基础  思想受洗礼

学懂、弄通、做实,首先要落脚于学。黄石农商行创新学习方式,丰富学习载体,全面系统学、深入思考学、联系实际学,确保学习有收获、思想受洗礼。

——集中学、上下学、深入学。一是党委层面,自7月1日起,制定为期一周的党委班子“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班计划,将《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《深藏功名、坚守初心——张富清先进事迹》作为重点学习内容,党委班子及成员分别针对学习内容进行研讨并发言。二是员工层面,开展“农商大讲堂”活动,每周四作为固定学习时间,将党建与业务交叉学、系统学;印发习近平视察湖北重要讲话精神、蒋超良在全省主题教育工作会议上的讲话精神、李亚华理事长在主题教育动员会上的讲话,要求全员撰写学习心得。

——选树正面典型,弘扬农商精神。针对“四大战役”等重点工作,印发宣传方案,在全辖范围内寻找有能力、敢担当、善作为、乐奉献的正面典型。目前选出了铁山支行、冯娟等一批敢于拼搏、乐于奉献的先进典型,在省联社及市行相关内部媒体报道其事迹。

——传承红色基因,激扬青春风采。市行党委组织召开青年员工座谈会,市行党委书记罗征带领青年员工回顾了党的发展历程,学习了党的初心使命。与会32名青年员工代表结合“初心与使命”谈理想、论职场、话未来,纷纷表示,将持续接受主题教育,传承和发扬党的艰苦创业精神,始终坚守初心与使命,以时不我待的精神争当农商行“奔跑者”和“追梦人”。

问题为导向  一线解难题

开展主题教育,关键一点在于解决问题。黄石农商行围绕高质量发展,始终以问题为导向,把准痛点。领导班子率先垂范,深入基层开展调研,寻找问题、分析问题、解决问题。实行周末领导督办制度,每周末至少一名领导班子成员深入基层网点调研指导。以罗征同志为班长的领导班子深入支行一线开展督办,解难题、促落实、鼓干劲,提升了基层干部员工执行力和向心力。

七月的第一个周末,市行党委书记罗征带领团城山、金山、西塞山等支行行长参加黄石市民营企业领军人才培训班,同参训企业家互动交流,为支行与企业间搭建沟通渠道,同时亲自上阵介绍农商行ETC、微贷、存款等产品及政策。市行行长文淼带领相关部室经理,深入基层一线,本着将关爱带来、将问题带走、把对策留下的原则,现场征求基层意见和建议,对当前重点工作提出了指导性意见。

机关服务基层,决不流于形式。一是实行限时办结机制。结合机关各部室实际,印发限时办结方案,按照受理登记、拟办处理、回复反馈三个大环节,对基层反映问题处理流程进行优化。二是实行挂点帮扶机制。下发结对帮扶通知,要求机关每天至少安排一人深入帮扶网点值班,现场办公帮助基层网点解决问题。三是实行结对营销机制。针对当前ETC营销战,抽调机关与基层员工结对开展营销。7月7日仅一天时间在中石油加油站办理ETC41户。

(黄石农商银行 柯尊福)