知耻而后勇 危机变转机——荆州农商银行城西支行发展侧记

2019年以来,荆州农商银行城西支行在省市行社坚强带领下,紧紧围绕“内提素质,外树形象,强化责任、勇于当担,努力打造三大银行”的发展战略和指导思想,经过全体员工的辛勤劳动和顽强拼搏,各项业务得到持续、稳定、快速发展。截至目前,该行各项存款余额3.64亿元,比年初净增6217万元;各项贷款余额1.25亿元,比年初净增2391万元。从2018年的业务垫底到“春天行动”综合排名第二,从最初的短板网点到如今存贷电全面提升,城西支行定思路,强措施,步步为营,逐步将危机变转机。

深挖经营症结 打破三大困境

一、谋出路,解决搬迁之困。2018年是城西支行的转型之年。在面临人员重组,网点搬迁带来的种种不良影响后,该行员工不等不靠,主动出击,仔细分析新网点区位结构,了解周边商业布局,用时间换空间,坚持每日班后走访,户户登记,不留一个死角。付出终有回报,在春天行动期间,该行新增客户217户,新增定期储蓄存款4240万元。

二、定军心,解决士气之困。去年4月,该行行长耿嘉临危受命做起了城西支行大当家,但由于该行业务受拆迁影响下滑严重,员工收入偏低,导致全行士气低落,各项工作推进缓慢。为此,耿嘉定期组织员工交心谈心,解心结,卸包袱;每周组织分析会,及时总结业务短板,探究发展路径;定时通报业务进展,鼓励全员参与,让员工建言献策,做到“我的支行我知晓,我的支行我做主”。一季度,该行员工共计揽储2437万元。

三、寻发展,解决来源之困。城西支行自2008年成立以来,一直偏居城乡结合处,区域优势不显,如何解决业务来源是该行的首要问题。针对该问题,该行制定出“集体对接、专班负责”的工作思路,充分发挥每位员工的资源优势,共享信息渠道,共建资源平台。通过多方努力,该行引入拆迁项目资金、对接楼市按揭贷款、打造汽车金融服务、沟通银医电银合作,为业务发展提供了有力保障。其中,信贷业务更是一举脱掉了常年倒数的帽子,今年共计发放贷款2609万元。

把握发展良方 坚定三大道路

一、找准定位,坚定社区银行发展之道。为谋求新发展,该行探寻出一条以服务社区、服务个体商户为主体的社区银行发展之道。通过对新网点周边建档建册,重点打造“银行+社区”这一优势品牌。一季度该行借助元宵节、妇女节等契机,开展了“元宵年味浓、农商献真情”与“魅力女神节”等活动,形成富有荆州农商行特色的金融服务,提升了服务品牌形象。此外,该行积极与荆州区河套社区,西城街道办对接沟通,确定了以政府为主导,农商行参与推进的社区合作模式,同时与碧绿苑、水榭香堤等多个小区达成合作协议,拟定出“社区银行”每月活动方案,以树立金融服务展示牌,代缴两保业务,开展金融咨询为纽带,为老百姓办实事、办好事,进一步强化客户服务意识和能力,改进客户服务机制和模式,提高客户服务质量和效率,切实打通服务群众的“最后一公里”。

二、对标先进,坚定取长补短之道。一季度,荆州农商银行荆州支行定期组织辖内七家网点召开周总结例会,通报各单位工作开展情况,拟定下周工作部署。得益于此平台,该行内视不足,找准标杆,积极向兄弟行讨教学习,将先进经验引入城西支行日常工作,取长补短,逐步优化补齐短板业务。同时,该行诚邀机关部室人员协助指导,针对性开展社区银行、线上微贷等技能培训,进一步开拓了视野,为业务拓展工作奠定了理论基础。

三、苦思良策,探寻特色化营销之道。该行一直坚持“人无我有,人有我新,人新我优,人优我特”的服务理念,推出一系列特色服务抢占市场,做到“传统服务不丢,特色服务创新”的支行特色。柜面业务中,该行严格落实“赢在大堂”制度,办好大堂经理服务台。引存揽存中,该行推出“包接包送”的优质接待服务,解决因修路、拆迁而导致客户前往营业网点不便的后顾之忧。外拓宣传中,该行告别单一柜面宣传方式,在“强化宣传、营造氛围”上做足文章,按照“朋友圈有标语、商铺柜台有宣传品、村口街道有条幅、社区有海报”的“四有”标准,统一宣传资料和形象,组织员工深入城乡及社区,横挂条幅、发放宣传品、张贴宣传海报,营造浓厚的活动氛围。贷款营销中,该行力争做到“早行动,早受益”,针对按揭楼盘,主动公关不动产登记部门,提前获取房产备案名单。对楼盘在建项目,抱着“宁放过,不错过”的态度,用脚步去丈量,从沙市区到荆州区,均可见到该行员工营销的身影。针对微贷业务,该行主动出击,对接学校、医院、和行政事业单位,创新商用车按揭业务,将信贷工作做大做宽,做优做活。

凝聚全员力量  齐奏农商风采

古语云:“人心齐,泰山移”。仅靠个人“孤胆英雄”式的营销,支撑不了一个网点的业务全面、持续发展。为此,该行强化责任,调动全体员工工作积极性,引领全员主动关心业务发展、谋划业务发展、参与业务发展,从“被动应战”向“主动出击”转变,集并全员资源,齐心协力推动业务发展。“一分部署,九分落实”,在每次上级会议后,该行第一时间召开班后会,将精神传达到每名员工,将要求逐条细化每个事项,将责任明确到每个岗位,并组织全员充分讨论,认真听取意见,确保会议精神落地生根。通过内外勤协力,优势互补、全力以赴攻坚各项任务。一季度该行员工取消了一切休假,满负荷运转。其中网点两位老党员始终秉持“艰苦创业,无私奉献”的精神,冲锋在业务拓展的最前线。优良的工作作风既为其他员工树立了良好榜样,也提升了该行整体凝聚力和向心力。

(荆州农商银行城西支行   耿嘉)